移民局方面表示，受到经济不景气的影响，今年H-1B非移民工作签证的申请步伐放缓，远未达到去年11.5万的水平。

　　国际日报引述《明尼那波利斯之星论坛报》报导说，由於盈利普遍低於预估，去年极力主张提高H-1B配额的高科技公司现在大批裁员，网络公司和软体设计公司对海外技术人材的需求也一落千丈，移民局女发言人施密特认为国会去年通过的19.5万H-1B签证配额无法用完，甚至连去年11.5万的配额水平也无法达到。

　　报导到举几家大公司的实例说明高科技公司人材需求滑落的情况。西斯科公司99年10月到2000年2月雇用400名H-1B人员，最近却冻结人事招聘；英特尔公司的情况基本相同；北方通讯(Nortel)去年同期招募234名H-1B签证人士，上月宣布裁员1万；摩托罗拉去年同期招聘618名H-1B签证人士，但自去年12月以来，已前後裁员9000人。

　　业内人士分析指出，值得庆幸的是，大公司首批裁员对象主要是行政和承包人员，对H-1B人士的冲击不大。但问题是，公司企业今後招聘人材时，可能会将目光转往国内失业的科技人员行列，减少对海外科技人材的依赖。