南方网讯 深圳市科技局、政协近日委托华中科技大学对深圳市科技人才的一项调查显示：深圳市的城市综合实力尤其是科技、教育、卫生和文化艺术不如上海、北京，已影响到人才去留，50%的科技人员表示可能会离开深圳到国外或上海、北京发展。

　　1996年，同样的一份调查显示，被调查者在上海、北京、广州、深圳、珠海、等地进行重新选择时，有14·６%的人愿意选择上海，17·９%的人愿意选择北京，选择广州的人占3·０%，有44·３%的人愿意留在深圳，有4·５%的人愿去珠海，有8·８%的人愿回原地，选择其他地方的占6·９%。这表明深圳是当时绝大多数深圳科技人员的首选城市。

　　但事隔4年之后，50%的科技人员表示可能会离开深圳去国外和上海、北京，另有23%的人表示观望不确定，只有30%的人表示不离开深圳。

　　已有一部分高新技术企业的人才流向其他城市，如现代计算机公司，近两年科技人员的流动率达15—20%，流动出去的人几乎全到了上海、北京。

　　令深圳市决策者想不通的是，深圳目前的科技人员待遇、高科技企业发展状况及用人环境，都处于全国最前列，为什么想走的科技人才逐年增加呢？经过市人才资源组调查，发现影响到人才想流动的主要原因是因为深圳的科技、教育、卫生和文化艺术生活明显滞后于城市发展，并直接影响到科技人员的学习、交流和生活。反映最多的问题有两个，一是基础教育滞后，影响到科技人才的子女教育，二是深圳缺乏一流的大学，影响到学术交流、科技人才的学习与提高。

　　深圳市已意识到文化基础发展滞后对高科技人才队伍的影响，市人事局、计划局正着手进行系列具有超前性的规划：一是加大对基础教育的投入，进行宝安、龙岗建教育城论证，并进行校园网络建设，普及计算机操作、信息技术教育，提高现代化的教育手段及信息化程度。二是充分发挥靠近香港优势，充分利用香港各大学与世界交流频繁的特点，给科技人员颁发往返香港“长证”。并加快大学城建设步伐，引进世界名校建分支机构。三是着手提升深圳大学的档次与地位，争取引进一批国内“大师”级的专家教授及中青年学科带头人，把深大从目前国内的二流偏下高校提升为二级院校里的“领头高校”。