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中国大学生:寻找真正的理想雇主

http://y.sina.com.cn 2006年01月13日 22:54 《环球》杂志

  《环球》杂志记者/王洁明

  又一个新年。又一群大学生将怀着梦想和激情、烦恼和不安投入职场。而企业人事主管们也严阵以待,因为他们知道,未来竞争中最能为他们赢得关键一搏的,或许就来自其中某一位现在尚不知天高地厚的年轻人。

  在这个时候,一份名为“2005中国大学毕业生的理想雇主”的榜单悄然而至。它不但揭开了大学生最梦想的工作单位,也揭示了新一代中国大学生就业观的方方面面。

  这次全名为“2005Universum全球大学毕业生理想雇主调查之中国版”的调查,是全球知名的雇主品牌管理公司Universum Communications第一次针对中国名牌大学毕业生所做的全面调查。英国《金融时报》对这次调查结果以“中国大学生愿意工作更长时间”为题做了评述。

  《环球》杂志于2005年底和瑞典Universum公司达成协议,国内独家刊出此次调查的所有结果,并对亚洲其他地区、欧洲及美国的同类调查进行比较。

  同时,《环球》杂志还采访了榜单上排名前列的有关企业及一些人力资源专家。希望无论对大学生择业、对企业的人才招聘以及社会各界对中国大学生的认识,都能有所助益。

  “理想雇主”排行榜

  Universum Communications于1988年在瑞典成立,如今它是雇主品牌管理领域的全球领跑者,《财富》100强中有一半以上都是他们的客户。它每年都在全球26个国家做各类雇主调查,其全球调查结果经常被《财富》、《商业周刊》、《金融时报》、《纽约时报》等刊登与介绍,地区调查也被所在国主流媒体争相报道。2005年,该公司上海代表处成立,也把其全球调查做到了中国。

  在这次调查中,他们对中国36所名牌大学的商科类和理工类(工程/自然科学/IT专业)的学生进行了问卷调查,总样本是4176人。(见表1)

  和2005年一些中国媒体评选的“雇主榜”不同的是,Universum没有采取模糊策略,来个笼统的不分先后的“十大

最佳雇主”等等。而是根据问卷的具体情况,严格列出了名次。

  对于这次评选,Universum事先没有通知任何企业,也没有收取任何企业的费用。因此,客观可能是这份榜单的最大特色。

  应该说,调查的结果既有不少在意料之中,也有很多是意料之外。

  意料之中的是,由于

中国经济改革起步较晚,因此中国企业在榜单上明显处于劣势,跨国公司即所谓“外企”在大学生心目中占有优势地位。在理想雇主排名榜的前20位中,只有7家是中国本土公司,其他13家都是知名的跨国企业。

  意料之外的是,中国移动击败了大量外企,在理工科学生理想雇主榜、商科学生理想雇主榜以及综合榜中均名列第一。在所有参加调查的学生中,总共有23%的人把中国移动列为最受欢迎的公司。第二位的是消费行业的巨人宝洁,IBM、中国银行和德国宝马汽车紧随其后。(表2)

  对于理工科学生来说,中国移动的吸引力更为强大,有1/4的学生选择中国移动为他们的理想雇主,IBM和宝洁紧随其后。值得注意的是曾以人力资源管理“狼文化”风靡商界一时、一贯保持低调的中国电信巨头华为排在了微软之前。在理工类学生理想雇主排名的前20家企业中,14家是国际性公司,6家是中国公司。(表3)

  商科学生的理想雇主排名中,中国移动依然傲视群雄。第二位的是美国的宝洁公司,花旗银行、麦肯锡咨询公司和中国银行也是榜上有名。在前20家理想雇主中,外企更多,占到了16家,中国企业只有4家。仔细分析,除中国移动外,中国银行、中国招商银行以及中国国际金融公司其实均有很强烈的国际色彩。(表4)

  如果把中国的这个榜单和同期亚洲其他地区相比,我们发现了很多相同点和不同点。

  在中国、中国香港、印度和新加坡的4个榜单中,尽管有很多企业反复出现,但竟然没有一个企业在4个国家和地区同时名列前十。如果只看中、印、新三份榜单,唯一全登上前十名的,仅有花旗银行一家。(表5)

  在亚洲的商科学生毕业后工作的首选公司类型中,印度学生选择纯外资企业的只占到38%,他们更偏好本土企业(20%)和合资企业(42%)。中国学生有67%的人首选外资企业,他们认为“国际大公司更注重人才的表现而不是关系。”

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