《环球》杂志记者/王洁明

　　又一个新年。又一群大学生将怀着梦想和激情、烦恼和不安投入职场。而企业人事主管们也严阵以待，因为他们知道，未来竞争中最能为他们赢得关键一搏的，或许就来自其中某一位现在尚不知天高地厚的年轻人。

　　在这个时候，一份名为“2005中国大学毕业生的理想雇主”的榜单悄然而至。它不但揭开了大学生最梦想的工作单位，也揭示了新一代中国大学生就业观的方方面面。

　　这次全名为“2005Universum全球大学毕业生理想雇主调查之中国版”的调查，是全球知名的雇主品牌管理公司Universum Communications第一次针对中国名牌大学毕业生所做的全面调查。英国《金融时报》对这次调查结果以“中国大学生愿意工作更长时间”为题做了评述。

　　《环球》杂志于2005年底和瑞典Universum公司达成协议，国内独家刊出此次调查的所有结果，并对亚洲其他地区、欧洲及美国的同类调查进行比较。

　　同时，《环球》杂志还采访了榜单上排名前列的有关企业及一些人力资源专家。希望无论对大学生择业、对企业的人才招聘以及社会各界对中国大学生的认识，都能有所助益。

　　“理想雇主”排行榜

　　Universum Communications于1988年在瑞典成立，如今它是雇主品牌管理领域的全球领跑者，《财富》100强中有一半以上都是他们的客户。它每年都在全球26个国家做各类雇主调查，其全球调查结果经常被《财富》、《商业周刊》、《金融时报》、《纽约时报》等刊登与介绍，地区调查也被所在国主流媒体争相报道。2005年，该公司上海代表处成立，也把其全球调查做到了中国。

　　在这次调查中，他们对中国36所名牌大学的商科类和理工类(工程/自然科学/IT专业)的学生进行了问卷调查，总样本是4176人。(见表1)

　　和2005年一些中国媒体评选的“雇主榜”不同的是，Universum没有采取模糊策略，来个笼统的不分先后的“十大

　　对于这次评选，Universum事先没有通知任何企业，也没有收取任何企业的费用。因此，客观可能是这份榜单的最大特色。

　　应该说，调查的结果既有不少在意料之中，也有很多是意料之外。

　　意料之中的是，由于

　　意料之外的是，中国移动击败了大量外企，在理工科学生理想雇主榜、商科学生理想雇主榜以及综合榜中均名列第一。在所有参加调查的学生中，总共有23%的人把中国移动列为最受欢迎的公司。第二位的是消费行业的巨人宝洁，IBM、中国银行和德国宝马汽车紧随其后。(表2)

　　对于理工科学生来说，中国移动的吸引力更为强大，有1/4的学生选择中国移动为他们的理想雇主，IBM和宝洁紧随其后。值得注意的是曾以人力资源管理“狼文化”风靡商界一时、一贯保持低调的中国电信巨头华为排在了微软之前。在理工类学生理想雇主排名的前20家企业中，14家是国际性公司，6家是中国公司。(表3)

　　商科学生的理想雇主排名中，中国移动依然傲视群雄。第二位的是美国的宝洁公司，花旗银行、麦肯锡咨询公司和中国银行也是榜上有名。在前20家理想雇主中，外企更多，占到了16家，中国企业只有4家。仔细分析，除中国移动外，中国银行、中国招商银行以及中国国际金融公司其实均有很强烈的国际色彩。(表4)

　　如果把中国的这个榜单和同期亚洲其他地区相比，我们发现了很多相同点和不同点。

　　在中国、中国香港、印度和新加坡的4个榜单中，尽管有很多企业反复出现，但竟然没有一个企业在4个国家和地区同时名列前十。如果只看中、印、新三份榜单，唯一全登上前十名的，仅有花旗银行一家。(表5)

　　在亚洲的商科学生毕业后工作的首选公司类型中，印度学生选择纯外资企业的只占到38%，他们更偏好本土企业(20%)和合资企业(42%)。中国学生有67%的人首选外资企业，他们认为“国际大公司更注重人才的表现而不是关系。”