笔试VS网考

　　雅思[微博]考试现在还是以传统的笔试为主，至少在近一两年，在国内还是只能进行笔试。

　　而新托福[微博]则是以网考的形式进行，整个新托福考试的运行都要通过电脑加网络来完成。

　　人性化VS人机对话

　　针对这一点最直观的表现在各自的口语考试中。雅思的口语考试是由考官和考生一对一的交谈。考官会向考生发问，如果考生不能理解问题，还能请求考官重复一遍。在回答问题的时候，考生能通过眼神交流、肢体语言等一些“人性化”的方式与考官进行交流。

　　而在新托福考试的口语部分，考生将戴上耳机听考题，然后在限定时间内思考，最后对着麦克风在规定的时间内进行回答。整个过程考生面对的是机器、屏幕提示和读秒指示，这种“人机对话”的考试模式对考生的心理素质要求很高。

　　单独技能测试VS综合技能测试

　　虽然都是分为听、说、读、写四科分别测试，但雅思考试的四科测试要相对独立。例如听力部分结束以后，之后的读写测试就不会再涉及听力材料。

　　而新托福考试中的一个难点则是综合技能(integrated skills)的测试，在说和写的测试中也融入了听和读的考察。典型的例子是考生在回答口语的第三和第四道问题或者写作的第一道考题时，要先读一段文字，然后再听一段听力材料，之后再针对这段文字和这段听力材料之间的联系说一分钟或者写一篇150-225字的作文。可以看出新托福考试把语言技能的综合运用作为考察的重点。

　　“所听即所得”VS“弦外之音”

　　雅思考试的听力考题有一个特点，即绝大部分的问题都是要求考生从听力材料里寻找某些信息，这些信息绝大多数都是一些细节事实信息(specific factual information)。考生在做题之前一般可以通过预览试题确定需要寻找信息的类型(如时间、地点、人物、数字等)，甚至预测答案，然后在听题的过程中把注意力集中在具体信息的搜索上，听到相关信息即可确定答案。换句话说，雅思考试的听力绝大部分试题都是“所听即所得”。

　　托福与雅思的区别：在新托福的听力测试中，我们观察到有相当一部分试题考察的是对非细节信息的理解。这些考察的内容包括识别说话者的态度、语气、目的，对听力材料信息进行归纳总结，对要点进行提炼，甚至对信息的组织安排方式做出判断，这些问题的回答不仅要求考生听懂某个单词或某句话，而更要在听懂的基础上了解这些内容的内在含义和在整段听力材料中所起的功能。这就是所谓的新托福听力的“弦外之音”。