时事评论：当代毕业生多张证书是否多份优势？

　　英语等级、计算机认证、助理物流师、报关员、会计证……如今的大学生毕业，除了一张毕业证书外，还有着各式各样的技能证书。为了增加就业的筹码，许多大学生都不惜花费大笔培训费和考证费。然而，多几张证书却未必就能找到更好的工作，并且在考证过程，有些学生甚至考取了一些重复的证书，做了无用功……

　　“这是我的毕业证书，这是职业资格证书。”在人才交流市场，经常会看到许多大学生在向用人单位介绍自己的就读学校和专业时，也顺便介绍自己获得的资格证书。大学毕业，特别是高职学生，就业求职时几乎人人都是同时拿着毕业证和职业资格证去应聘。毕业拥有双证书，似乎已经成了不少高职院校毕业生的共识。

　　泉州经贸学院的林秉东副院长告诉记者，现在企业招聘，基本要求学生提供职能技术证书，可以说，职能鉴定已经成为高职毕业生就业的门槛。据林副院长介绍，高职院校学生更加注重的是实践性的教学，专业课程占据比例比较大，而且，现在各高职校都注重对学生的职能资格鉴定，一般专科学生毕业都可以通过考试拿到“助理××师”的资格证，并且很多学校会在大二时就开始安排学生参加职能鉴定考试。

　　泉州信息学院就业办的胡冲生主任则表示，如今职业资格证书几乎是每个学生毕业时的硬性要求之一。他说，前几年职业资格鉴定一般都安排在大三进行，后来发现，学生大三参加鉴定考试，拿到资格证经常是快毕业了。所以，如今学校在大一时就开始对学生进行就业辅导，大二就安排学生参加考试，这样大三上学期，多数学生就能拿到资格证书了。

　　总觉得还缺一张证书

　　面对越来越紧张的就业压力，无论自己手中握着几张证书，很多大学生潜意识里还是感觉：似乎缺了那么一张证书。高职学生除了本专业职业资格证书外，还有各种技能鉴定证书。而本科生除了毕业证、学位证外，英语等级证书和一些专业证书也是少不了的，很多学生还会通过各种渠道考取更多的证书，但仍觉不够。

　　泉州经贸学院学生小张告诉记者，自己上学期就参加了助理物流师的资格考试，这个假期，自己还要参加成人英语等级考试。小张说，自己希望毕业时起码能有四五张证书，这样才能在求职时比别人更多一分优势。在小张看来，大专生求职本来就比本科生要难，大专文凭对于许多企业来说根本不值一提，反倒是拥有更多证书的毕业生，或许能引起用人单位的更多注意。

　　而在仰恩大学学生小黄看来，证书永远不会嫌多。小黄认为，现在很多学生就业时都未必从事自己本专业工作，因为不知道以后会做什么，多学点东西、多张证书就多一份就业机会。小黄告诉记者，其实自己对今后的工作也很迷茫，虽然报名参加了很多考试，但有时真的静下心来想想，自己想找什么样的工作，心里还真没有一个准确的答案。他说，反正现在还没有目标，而且听很多师兄说即使工作了也会跳槽换岗位，所以现在就先什么都学点，多尝试总不会错的。

　　过多考证费用吃不消

　　考证考验的不仅是学生的毅力，而且还考验着学生的“腰包”。采访中，许多学生表示，如果单准备考试内容，是还能吃得消，关键很多证书还得培训，考试还要花不少费用，这让不少学生感到很头疼。

　　仰恩大学的小黄就表示，单各种证书，自己就花了4000多元的培训费和考试费。如今，小黄不仅拥有

英语四级证书、国家二级计算机等级证书，还有报关证、会计证等。小黄说，父母是开小食杂店的，供自己上学已经显得有些吃力，他实在不忍心一直向家里要钱，但为了以后积累更好的就业条件，父母一直鼓励他在这些钱上不用节省，只要以后能找到好工作，很快就能“回收”了。

　　而泉州师院的小叶则告诉记者，在她们同学中，有很多参加了教师资格认证的考试，而外语和计算机更是必不可少的。此外，有些同学除了英语四、六级考试外，还参加了英语口译培训、

司法考试、会计资格考试等，用各种各样的证书来支撑自己的“门面”。此外，有些学生还参加

公务员强化辅导培训、国际货代培训、报关员培训等，都要花费一笔不小的开支。

　　资格证书也可能重复

　　“我早考过了物业管理经理人资格证书，但后来发现，还得考什么专业资格证。”泉州某高职学校的学生小林告诉记者，很多考试自己都是见别人报就报了，可考后才发现，即使是同个资格证，也有不同部门的不同证书。

　　记者了解到，单是计算机应用技能的证书，目前就有教育部、劳动保障部、人事部、信息产业部及一些协会组织的十余种培训及认证，这让很多学生感到有些难以适从，不知道哪本证书对以后就业才真正有帮助。而即便是如今流行的外语考级，也有大学英语、成人英语、剑桥英语、托福等各种考试和认证，究竟哪个更权威，许多学生也很茫然。

　　事实上，由于我国目前的职业资格管理权比较分散，所以容易造成在校学生乃至已经就业的职员对各种职业资格证的盲目。也正因为这样，也给一些投机分子创造了“商机”。记者看到，许多培训机构的广告打出各种认证考试，都宣称证书多么权威、通过率百分百等。然而，这些证书有很多却是各级协会和商业机构自行设置的，企业未必就买账，学生通过了考试也只能说明自己拥有这方面的技能，但并一定能当作求职的筹码。

　　太多证书并不受欢迎

　　“千万不要以为证书越多企业就越喜欢。”前年从黎明大学毕业，如今在一家房产公司当策划的小林告诉记者，在校时自己也对各种各样的证书非常热衷，但现在发现，其实过多的证书未必就能找到更好的工作。事实上，学生还是应该尽早确定自己今后的求职方向，有针对性地在专业上下工夫，只要一门“专”，就可以胜过多门“杂”。

　　对此，泉州健特工艺品公司的郭辉经理也表示，对于拥有多种技能的学生，企业当然更欢迎，但如果那些技能证书和企业并没关系，那再多也没用，比如工艺品厂，会要求学生的英语和计算机能力，但肯定不关心你的教师资格证、司法考试证、会计资格考试证等。

　　郭经理还认为，有证书就能找到好工作其实也是如今大学生求职的误区。因为很多用人单位招聘时，其实并没有标明求职者一定要持有某某证书。而一些比较好的企业，在招聘方面也会有自己的一套模式，通过笔试面试，基本就可以判断应聘者能不能适应企业的要求。很多时候，各种证书只是个辅助作用，关键还是要看是否具备了实际应用的能力。(本报记者黄耀腾)

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