考证热的冷思考

　　考证热的冷思考

　　针对目前社会上“证”出多门的现实，不少专家建议，当务之急是要建立和健全系统的职业资格制度。暨南大学公共关系学陈老师对当地媒体建议，应把考核逐步交给行业组织实施。由于行业组织本身熟悉各职业特点，因此能够使考核真正成为检验相关人员质量的门槛。劳动部门应加快建立职业技能鉴定质量督导制度，什么职业需要什么技能标准等要一一列明，避免用人单位滥用人才。

　　大学生考证的实际价值有多大？记者认为还应该辩证地看待。专家认为，目前在中国，约有一半的大学生在找工作时屡遭拒绝是因缺乏社会经验，并非没有持证。大学生顺利进入职场的关键因素在于他们的创造力和团队精神。

　　长沙民政职业技术学院教授谢希钢则认为，学生不必花太多精力考证，因为教学计划本身就已包含了大量的专业技能，特别是个别学生盲目追求证书数量的做法更是不值得提倡，例如有的学生所学专业是

　　一些大学生也意识到，盲目地跟风考证有时只是给自己制造一种没有虚度年华的心理安慰。一些学生坦言，很多已经毕业的学长们，怀揣的那些证书至今仍无用武之地。他们认为，根据自己所学的专业，选择适合自己发展的职业，有针对性地考取相应证书，才是最佳选择。

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