南方日报讯 (记者/李书龙)《东莞市高技能人才入户城镇工作方案》出台半月有余，一股“考职业资格证”的风潮已在东莞兴起。记者走访多家职业培训机构发现，由于新规定对于高技能人才入户东莞的门槛大为降低，近来报考职业资格证的学员人数也显著增加。    9月27日，东莞出台《东莞市高技能人才入户城镇工作方案》，取得高级工、技师和高级技师职业资格的高技能人员，只要满足该方案相应条件，就可以直接申请入户东莞。不过，由于广东省关于高技能人才入户的相关意见早在今年7月即已公布，因此近两个月来，报考各种高级职业证书的人逐渐增多。

　　东莞市博宇职业培训学校副校长马兵说，从今年8月份开始，到博宇报名考各种高级证书的人明显增加，每周大约有30人，而此前每周只有10人左右。

　　多家培训机构的工作人员均表示，报名参加考证班的人数近两个月一直增加，最近半个月尤其多，“光是咨询的人每天就多了很多。”

　　对于报考人数的突然激增，马兵认为，这主要是东莞新出台的高技能人才入户方案所带来的政策效应。

　　据了解，相比于施行数年的《东莞市积分制入户暂行办法》，《东莞市高技能人才入户城镇工作方案》对于高技能人才的入户门槛大为降低，这让许多技术人才看到了入户的捷径。入户新政中的高技能人才，包括取得高级工、技师和高级技师职业资格(即国家职业资格三级、二级和一级)的人员。

　　据培训机构介绍，报考国家资格证考试的专业门类有多样，如育婴师、营销师、企业人力资源管理师、物业管理师等。学员通过培训机构的培训、统考、论文等程序，一般需要约一年的时间拿到资格证书。

　　参加营销师大赛

　　或可晋级高技能人才

　　■延伸阅读

　　南方日报讯 (记者/李书龙)高技能人才入户政策引来技术人才考证风潮，而要获取高级职业资格证书，除了参加国家资格证考试之外，行业经验丰富者还可以选择参加一些职业竞赛，如由广东营销学会主办的营销师大赛。

　　东莞某企业的贾先生便是营销师大赛的受益者，他此前一直想通过积分入户政策落户东莞，但因积分不够一直未能如愿。去年，贾先生参加广东营销师东莞赛区初选，被选拔到省里参加复赛，最终拿到了营销师(国家职业资格二级)证书。仅凭该证书，贾先生如今已可直接入户东莞。

　　每年一度的“营销师大赛”由广东营销学会主办，是广东省人力资源和社会保障厅批准的省级一类职业技能竞赛。根据大赛规则，参加复赛的选手，理论知识与专业技能成绩及《营销方案》答辩竞赛成绩均合格者，将由省人力资源和社会保障厅颁发营销师职业资格证书(国家职业资格二级)。据了解，在东莞，博宇职业培训学校是该大赛唯一指定的报名点。

　　从“企业进课堂”到“课堂进企业”

　　长安论坛探讨

　　职业教育新模式

　　■相关

　　南方日报讯 (见习记者/王腾腾 记者/方镇彬)在东莞以往的职业教育中，“企业进课堂”是常见模式，而现在，这一模式已经被“课堂进企业”的新模式所取代。昨日，在东莞市长安镇模具技术人才培养“长安论坛”的开幕式上，“企业课堂·岗位学制”的人才培养模式正式启动。

　　“企业课堂·岗位学制”的本质是校企合作，但比以往的校企合作新颖的地方是，改变了过去校企合作仍停留在浅层面的现象，不再仅仅依靠企业进课堂模式，而是直接将课堂搬进了企业的生产车间。

　　据相关负责人介绍，“企业课堂·岗位学制”改善了以往中职学校通常采用的“2+1”模式的弊端，即学生在企业顶岗中往往难以胜任工作。而新模式则采用“2(年学校学习)+0.5(年企业课堂)+0.5(年顶岗学习)”的课程模式。“企业课堂”的任务便是实现学生的知识技能到岗位能力跨越，完成从学生到岗位熟练从业人员的完整教育过程。

　　东莞市钜升塑胶电子制品有限公司与东莞市机电工程学校的“校企合作”，已经走在了探索这条新模式的前列。

　　制造业作为东莞的支柱产业，离不开由职业教育学校所培养的技术人才，如何在保证职业技术人才数量的同时又能提高质量，这就要依托于东莞的职业教育发展。昨日举行的“长安论坛”的主题就是如何提升东莞职业教育的办学质量，培养更多优秀的职业技术人才，服务于东莞的经济发展。参加开幕式的东莞市教育局局长杨靖波也表示“现在正是东莞职业教育的历史机遇期。”

　　此次东莞市长安镇模具技术人才培养“长安论坛”，也是“企业课堂·岗位学制”模式的启动仪式，是由长安镇政府、东莞市教育局共同主办，由东莞市钜升塑胶电子制品有限公司以及东莞市机电工程学校共同承办。论坛还邀请了现任中国就业促进会副会长的陈宇教授以及北京师范大学[微博]教育学部职业与成人教育研究所所长赵志群教授开展讲座。