公务员，你想跳槽吗？从最近的新闻来看，有这种想法的人其实不少。
最近有篇帖子在某财会论坛上挺火。主人公是一个年过40的公务员会计，她发帖说因为受够了成天在办公室勾心斗角，想跳槽换个环境。虽说每个办公室都会勾心斗角，但公务员当久了，除了稳定以外能学到东西的机会其实不多，尤其是财会这样的专业领域。更别提没有成长、没有活力等等其他“摧残”了。
这事儿其实反应了现在很多公务员都想跳槽，最近新闻上的一组数据也反映了这样的趋势。来自中国一家人力资源服务网站的报告数据显示，进入2月这一传统求职季以来，已有超过1万名公务员通过这家网站向潜在雇主提交简历，这一数字比2014年同期增加逾30%。
这说明公务员的跳槽潮也许真的马上就要来了，相信其中从事财会工作的人肯定不少。但体制内的会计该不该跳槽？该怎么跳？这里面的学问可不小。
体制内的会计该不该跳槽？
体制就是个围城，体制外的钻破头想进去；没想到，公务员风风火火这么多年，到头来体制内的现在钻破头也想出来。
该不该跳槽，肯定要因人而异，但肯定不能轻易听信别人的说法就决定自己的未来。
年龄是一个首要的问题，等在体制内磨出脾气，估计也有一定的年纪了。这时候跳槽肯定是不合适的。一方面无法满足私企、外企、事务所等对学习能力和适应能力的要求，另一方面有资本、有经历、有阅历、有成长的年龄和资历才有竞争优势，否则还不如刚入行的年轻人。打个比方，同样只懂基本的技能，别人20刚出头什么都能学，你40多成天家庭孩子，你拿什么和别人竞争？
对于这样的人来说，建议就是熬着等着养老就行了。
相反如果年龄不大，提升和学习能空间还不小，精力、时间也满足的话，跳槽还是不错的选择。
除了年龄还得看你的目标和对生活的理解与需求。如果你想过的安安稳稳，体制内一定是你的不二选择，但如果你想闯一下、挑战自我，跳槽也是不错的。但一定要兼顾自己的生活经济情况。
体制内的会计跳槽能选择的方向有哪些？
跳槽得看自己是不是还想干老本行，如果想跨行业，可以去做销售、文员、甚至是营销，其实选择是不少。但跳槽还是应该从自己的兴趣和专场两方面入手。
没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。
从专业的角度来看，如果继续从事财会相关的工作，可以选择的方向有这些：私企、外企、事务所，也可以选择去相关的金融行业等。
跳槽前该做的准备？
跳槽最大的问题其实是心态。比如你去一个新的行业、一个新的单位，肯定是要从最底层做起，待遇、工作氛围、和同事的关系肯定是不如以往的。尤其是在财会行业，很多人都说刚入行待遇并不是特别好，等熬出来了才有真正意义上的跨越和提升。如果你没信心能熬到，还是不要轻易尝试跳槽的好。
还有一个就是安全感的问题，从体制里出发你就会发现，虽然“温水煮青蛙”，但是那稳定和安全感真不是盖的。
最重要的还是知识的储备和学习。在私企和事务所，就算竞争再激烈、时间再忙碌，很多人也要抽出时间去充电。那你跳槽的就更需要去补充知识了。
对于这个问题，高顿财经教育的专业人士说：“比如去会计事务所，你就得考去考CPA。这段时间CPA考试就在报名中，不少都是想要跳槽的。财会金融领域，每一行基本都有要考的证书，现如今的会计招聘，对于求职者的证书和工作年限非常的重视，需要确定自己的方向和目标再选择要考的项目。”
跳槽毕竟不是嘴上说说的简单事，是决定未来和人生的大事。如果真的做好决定要跳槽，那不如等做好决定、调整好心态、做好证书积累再行动不迟。
