北京考试报讯 记者从日前召开的2011年北京市技工教育改革发展研讨会上了解到，本市技工院校将改变过去学制式教育办学机制，在教育对象上将由只招收新成长劳动力向全体劳动者转变。

　　目前，本市有各类技工院校35所，在校生总量为5.4万人，其中高级工班及以上在校生占27%。在“十二五”时期，全市将有60万技能人才缺口，其中高技能人才缺口达到13万人。

　　“高端引领，内涵发展，校企合作，多元办学”将是未来职业教育发展的必然趋势。今后，技工院校将把发展重心转移到为建立终身培训制度服务上，推动技工院校阶段化、学制化的办学体制逐渐向终身职业教育的方向迈进，使技校成为全体劳动者不断提高技能水平的大课堂，引导用人单位组织技能人才参加职业培训，建立健全终身职业培训制度。同时，技校的课程设置也将紧密结合企业需求，形成模块化、弹性制的教学体制。

　　明年起，本市将在企业中推行新招用人员“先招用、再培训、后上岗”的岗前培训制度，让新生劳动力先有岗，再由企业派往技校、职业培训机构进行有针对性的培训，之后上岗工作。“十二五”期间，企业技能岗位职工至少参加一次职业技能培训，重点行业领域需至少参加两次职业技能提升培训，预计将涉及450万至500万职工。(记者：安京京)

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