2017年国考在即，10月1日起施行的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违纪违规的处理做了详尽规定： 来源：人力资源和社会保障部网站 原标题：国考违纪违规会被这样处理！ 责任编辑：黄晓冬[详情]

　　2日，2017年国考进入网上报名确认阶段。已报名的考生也将注意力转移到了培训机构上。今年报名培训的人员比去年同期增长约四成，其中不乏在职或再就业人群。 2日上午，城区一家培训机构前台已有几人在询问，一旁的书架上摆放着参考书籍，宣传单页摆放在工作人员手边，随时递给咨询者。此时，数个教室里学员们正在上课，走廊里回荡着老师讲解题目的声音。“去年这时候，7间教室，也就用4间，现在全满了，还在外面又租了2间。”据该培训机构负责人介绍。 今年7月份郭爽还是济南一家公司的在岗职工。因为公司效益一直不好，索性辞职了。29岁的她正好还未超龄，也想赶一赶国考这班车。“放下课本好多年，不来听老师讲讲，心里还真是没底。”郭爽说，自己已破釜沉舟，势必在国考路上博得一席之地。 10月24日18时，2017年国家公务员报名结束，济宁职位通过审核的人数为3178人。其中，竞争最激烈的职位为济宁市市区国税局科员（三）职位，招考1人，审核通过人数为383人。 从目前报考培训课程情况来看，考生热情高涨。今年报名国考培训的人员比去年同期增长了约四成，其中在职人员和失业人员明显增多。除了考试日期日益临近，当前的社会就业形势严峻也是原因之一。企业效益不好，让更多人把目光转向了“铁饭碗”。记者贾凌煜 原标题：济宁：国考升温，报名培训者增四成 责任编辑：黄晓冬[详情]

　　来源：新浪微博@微舆情 近年来，公务员考试已经逐渐成为了公众影响力仅次于高考的社会性考试，报名人数之多，已然形成了“千军万马过独木桥”的趋势。许多考生为了能够“一举成公”，甚至不惜花大价钱买资料、上补习班。公务员考试为何有如此强大的吸引力，让我们从数据的角度一探究竟。 2017国考再掀“公考”高潮 10月24日18时，如火如荼的2017国家公务员考试报名落下帷幕，据统计，最终共有148.63万人通过了资格审查，比2016年国考增加了9.17万人，同比增加了6.58%；平均竞争比为55：1，高于2016年46：1的平均竞争比。通过与近几年国考纵向比较可以发现，2017年国考再一次掀起了“公考”热潮，同时也在网络上引起了热议。 10月24日18时，如火如荼的2017国家公务员考试报名落下帷幕，据统计，最终共有148.63万人通过了资格审查，比2016年国考增加了9.17万人，同比增加了6.58%；平均竞争比为55：1，高于2016年46：1的平均竞争比。通过与近几年国考纵向比较可以发现，2017年国考再一次掀起了“公考”热潮，同时也在网络上引起了热议。 据统计，在10月13日至26日期间，即2017年国考报名时间正式公布至资格审核正式结束期间，2017国考的全网信息量高达24万条，其中微博信息达15万余条，占全部信息的68%。 在新浪微博中，与“国考”相关的话题共有476个，直接涉及“2017国考”的话题共有52个。截至10月26日， #2017国考万人模考#话题的阅读量达到2839万次，排行第一。同时，2017国考话题阅读量TOP10均不低于200万的阅读量，可见该话题在网友中具有很高的关注度。 2017国考在微博上不但吸引了大量考生和网友的关注，一些官媒在传播中也扮演了重要角色，@央视新闻  、@人民日报  、@人民网 等均成为了该事件的核心传播媒体，积极发布、转发与国考相关信息。 通过对该事件在微博传播中的表情进行分析，“传播”、“笑眯眯”、“围观”表情排在前三位，同时，在网友提及国考时使用率最高的12个表情中，不包含典型的负面表情，这从侧面说明大部分网友对于国考抱有参与、认可和支持得态度。 从关键词云分析看，“国考”、“报名”、“考试”、“公务员”、“职位”、“时间”、“人数”等成为该事件在网络传播中较为突出的词汇。 从性别角度分析，关注2017国考的女性网友的数量要高于男性网友，这也从侧面体现出女性在求职时相对来说更倾向于稳定的工作。 从年龄角度分析，20—29岁的人群最关注2017国考，占比达全部人数的59%，其次为30-39岁人群，占比为26%，其他年龄层人群对2017国考的关注度均较低。这也从侧面说明，就业压力也许是2017国考再掀公考高潮的一个重要原因。 从地域角度分析，北京、广东、山东地区的网友最为关注2017国考，而根据统计，本次2017国考招录人数排行前三的地区正是北京、广东、山东；报名人数排行前三的地区也是北京、广东、山东，与网友的关注度保持一致。 从客观数据看2017国考报名五大特点 特点一：“冷热不均”趋势加深 据统计，截至2017国考报名结束前半小时，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职凭借9837：1的竞争比例，一举摘得了“报考人数最多”和“竞争最激烈”两大“桂冠”。同时，这一职位也超越了2013年度国考“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员”职位保持4年的9411：1最高竞争比记录，成为史上国考最难考取职位，也使公众再一次认识到了国考竞争的残酷性。 经分析，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职所在部门所属中央党群机关，且报名学历限制仅为本科，又完全无专业限制。这些宽松的条件有可能是造成这个职位报名“井喷”的原因。同时，值得注意的是，该职位唯一有些限制性的要求是需要具备两年基层工作经验，但这却没能成为考生报名的“拦路虎”，这也从侧面说明了在职人员对于国考的热情。 与万里挑一形成鲜明对比的是，截至报名结束，仍有223个职位无人通过审核，出现零报名的情况。这些职位主要属于地方的统计、气象、检验检疫、税务等部门，有71%的职位来自县（区）级及以下，也有4%的职位来自中央和省级。对于的零报名原因，专家分析是由于这些岗位限制条件太多，使考生望而却步，如“秦皇岛海事局秦皇岛西港海事处科员”一职，除了要求具备航海技术或船舶驾驶、轮机工程（管理）专业，本科及以上学历外，还要求5年基层工作经验，同时还需持有有效的无限航区一等船长或轮机长船员适任证书，实际任职2年以上等。此外，还有专家指出，有些无人问津的岗位地处边远地区，经济条件相对落后，也是该岗位出现零报名的原因。 通过对近四年国考零报名职位的数据进行统计，可以看出，2017年零报名职位大大远超往年，这也说明国考报名“冷热不均”的趋势在逐渐加深。 特点二：中央党群成最受欢迎机构 据统计，2017国家公务员考试共有541个部门发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体、参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关（本级）以及中央国家行政机关省级以下直属机构等各个系统，计划提供15589个职位，招录27061人，其中市（地）级以下职位有14107个，占总职位数的90.49%，省级以上（含副省级）职位1482个，占总职位数的9.5%。 截至2017国考报名结束前半小时，中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体报考率达到100%，中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关（本级）这三个系统均留下一个零报名职位。同时，中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央党群机关两个系统的竞争比例超过了100：1，分别为123.13：1、157.48：1，可见中央党群是考生偏爱的对象。 特点三：西部边远地区竞争日趋激烈 据统计，截至2017国考报名结束前半小时，2017年国考西部边远地区职位整体的报考率达到了98.17%，基本与其他职位报考率持平。并且甘肃、贵州两个西部边远省份分别以90：1和64：1的竞争比，进入了2017国考竞争最激烈的前五省份。值得一提的是，甘肃在榜单中位列第一。 针对西部边远地区竞争日趋激烈的情况，部分专家做出了解释。他们认为虽然西部边远地区部分职位条件艰苦，待遇较低，不是考生首选的对象，但国家连续几年招录政策向基层倾斜，比如降低门槛、拉低分数线、调节年龄等诸多优惠政策，还是使得西部边远地区的报名率大幅提高。国考考生不再只盯着“北上广”等经济发达省份，而是将目光转向了西部边远地区的一些非发达省份，这也在一定程度上体现了国考强大的吸引力和其竞争的激烈。 特点四：高学历职位竞争比相对较低 从各学历报考情况来看，截至2017国考报名结束前半小时，要求大专（仅限大专）学历的职位的报考率达到了100%，要求为大专或本科学历的共计169个职位，仅剩1个职位无人报考。而在各学历层级中，竞争比最高的是要求大专（仅限大专）的职位，高达95.66：1，接近百里挑一。而学历要求越高的职位竞争比越低，要求博士研究生学历的职位竞争比仅为26.7：1。这从侧面反映出，高学历人群在国考中具有一定的竞争优势。 特点五：四项目人员报考率均超过95% 据了解，今年中央机关直属机构市（地）级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，即“三支一扶”大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等四项目人员。这反映出国家希望通过这些措施，吸引更多的高校毕业生投身基层，扎根基层。而政策上的倾斜，也的确影响了报考结果。 据统计，截至2017国考报名结束前半小时，要求四项目人员的职位报考率都很高，除了大学生村官职位低于95%以外，其余项目的报考率均在95%以上，并且四项目人员职位竞争压力较小，竞争比均在9：1左右。 “公考”催热培训产业链 不止国考，每年各地方的公务员考试相应的报名考生也是趋之若鹜，如此庞大的应考队伍逐渐催生了一条更为庞大的应考培训产业链。据相关数据统计，在2009年，我国公务员考试培训市场规模为660亿元，而2015年，公务员考试培训市场规模已达到1635亿元，复合增长率达24.6%。 面对如此大的蛋糕，无论是商家、教师还是一些相关人士，都在试图分食这个庞大的考试市场，而公务员培训机构则成为了公考产业链的一个重要载体。目前，全国有上千家大大小小的公务员培训机构，中公教育和华图教育则是公认的行业两大领头羊，在师资力量、教学质量、布局范围等方面具有绝对的领先的优势。此外，华图教育已于2014年7月24日挂牌上市，成为公职培训领域首家上市企业。 这些培训机构针对不同备考人群的特点开设了经典精讲、申论批改、行测真题、密押冲刺、个性提升等种类多样的课程，授课形式也分为协议班、封闭班、一对一辅导、网络授课等多种形式，包含了从笔试到面试的一条龙服务。 由于近年来的公考热，这些课程的价位普遍不低。例如，某培训机构的一款全程协议课，主要针对有一定基础的考生，封闭集训24天，价格高达19800元。此外，一对一辅导课程一般以小时计费，每小时价格最高可达千元左右，而且考生最少要学习6个小时。但是即便有着如此高的价位，许多考生还是依旧选择去培训机构上课。据培训机构的数据显示，单就面试培训而论，每年的面试培训人数基本占到了参加考试总人数的50%左右。 谈及为什么去上公务员培训班，部分考生表示参加培训有利于克服自身惰性，拥有更好的学习环境；可以进行系统复习，对考试的重点难点进行集中攻克；培训班老师的在心理上的疏导对于紧张的备考氛围也有很大的舒缓作用。 虽然公考培训班如此火爆，但也仍有许多考生选择自学备考。公考用书和习题则成为了自学考生必不可少的复习资料。以2017国考资料为例，根据对10月以来数据量的统计，在国考三大科目中，面试教材的全网信息量均最高，达2.3万余条；行政职业能力测验教材紧随其后，与面试教材的全网信息量仅相差百余条；申论教材的全网信息量相对较少，但也将近2万条。 而在各类型的习题中，预测试卷的网络热度值最高，可见考生更倾向于有前瞻性的试题；而从全网信息量来看，历年真题则排在第一位。 除了传统的公考培训课程和习题外，随着互联网+的推进，公考APP应运而生。公考APP具备在线做题、逐题解析、每日竞赛、错题收藏、网友讨论、名师直播课等丰富功能，覆盖行政能力测试、申论、面试各课程所有知识点。可以使考生随时随地，方便快捷地进入复习模式，十分有利于复习时间相对零散的在职考生。根据对10月以来数据量的统计，粉笔公考APP的网络热度值排行第一，公务员万题库APP和腰果公考分别位列二、三位。 值得一提的是，这些公考APP对2017国考的传播也起到了推波助澜的作用，@腰果公考 和@粉笔公考 均成为了2017国考事件中转发数量最多的前十博主。 如今，距离2017国考笔试只剩下不到30天的时间，此时的各位考生不论是在培训机构复习，还是自学备考，都应该积极去进行最后的冲刺，认真对待自己的选择。还有准备潇洒“裸考”的各位，有一句俗您一定听过——“临阵磨枪，不快也光”。最后，附上“近5年国家公务员考试笔试分数线汇总”方便各位考生进行衡量和参考，并预祝各位考生可以取得令自己满意的成绩。 注：除特殊标注外，本文中其他数据均来自于微舆情大数据平台（http://wyq.sina.com）[详情]

　　中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作于26日18时结束，共有211.5万人报名，其中，148.63万人通过资格审查。 与往年相比，今年国家公务员考试仍旧热度不减，有的岗位竞争比近万，但同时有超200个职位无人通过审核。面对国考职位需求“冷热不均”局面，专家认为有关部门应强化政策引导，提升职位吸引力。 148.63万人通审国考热度不减？ 距离2017年国考还有一个月，四川大学2016届英语专业毕业生范筱千正忙着最后的复习冲刺。她报考了中国人民外交学会的一个岗位，“公务员相对稳定，工作轻松，有固定编制，所以选择报考。”她说。 范筱千只是今年百万“国考大军”中的一员。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日在第三季度新闻发布会上介绍，2017年公务员网上报名人数为211.5万人，比去年略多一些。 国家公务员局26日发布公告称，2017年国考网上报名和资格审查工作结束，共有148.63万人通过用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加9.17万，同比增加6.58%。 数据统计显示，2011年至2016年的国家公务员计划招录人数分别为1.6万余人、1.8万余人、2万余人、1.9万余人、2.2万余人、2.7万余人。2017年国考共有120多个部门申报了27061个录用计划。 报名过审人数超148万，是否意味着国考热度不减？对外经济贸易大学研三学生梁雪认为，许多考生抱着试一试的态度，而随着经济社会的发展，就业机会不断增加，就业观日趋多元，公务员是“铁饭碗”的传统观念正逐渐弱化。 最热职位“万里挑一”仍有超200个职位无人问津 据中公教育统计，截至报名结束前半小时，2017年国考报名最热职位为“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职，为9837：1，超过2013年国考“国家统计局合川调查队业务科室科员”一职9411：1的竞争比。 记者查询“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职招录条件时发现，该职位所在部门属中央党群机关，且招考条件相对宽泛，除要求本科学历和两年基层工作经验外，几乎没有其余要求。 据统计，截至报名结束前半小时，共有53个职位超过千人报考，有135个职位竞争比超过500：1，其中竞争比过千的职位共计11个。 与之形成对比的是，截至报名结束前半小时，仍有223个职位无人过审。数据统计显示，近四年来无人报考职位数量呈逐年上升趋势，其中，2014年为116个，2015年为143个，2016年上升至158个，而2017年无人报考的职位数量则突破200个。 据分析，在这223个无人通过审核的职位中，71%的职位来自县（区）级及以下，仅有4%的职位来自中央和省级；其中，中央国家行政机关直属机构（省级及以下）和参照公务员法管理事业单位，分别占94个和126个职位。 记者梳理发现，近五年来，无人通过审核的职位主要来自气象、出入境检验检疫等部门。2017年国考无人通过人数最多的部门为气象部门，这些职位大多在西部偏远地区，且招录专业较为单一。 针对少数职位无人问津的现象，有网友表示“报考条件限制太多成就了冷门”。网友“阿涛喝白开水”说：“地域、生源地、专业等限制，还要求是应届毕业生，参照下来，我能报考的职位就很少了。” “冷热不均”属正常现象招考应强化政策引导 对于有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，出现这种情况是很正常的现象。“有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。” “大家都想去更好的单位，从职业选择角度看，报考有冷有热属正常现象。”国家行政学院公共管理教研部教授竹立家说，工作待遇、福利、晋升空间、工作生活条件是考生选择职位时考虑的主要因素，相较于冷门职位，热门职位有更广阔的发展前景，能更好地满足考生的职业期待。 李忠表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“考试的分数是基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。” 如何缓解国考报名“冷热不均”的趋势？竹立家认为，国家应强化对基层及西部边远地区公职人员的政策倾斜，充实基层及西部的公务员队伍、促进基层及西部地区发展。而少数报考冷门地区和部门，应从加强政策引导和提高工作待遇等方面着手，提升职位吸引力。新华社北京10月27日新媒体专电 新华社“中国网事”记者林碧锋朱筱 原标题：2017年国考148.63万人过审 报考职位需求“冷热不均” 责任编辑：黄晓冬[详情]

　　原标题：148万人通过国考报名审核 “最热岗位”竞争破纪录 中新社记者 张娅子 摄 根据官方发布的数据，2017年国家公务员考试最终有148.63万人通过报名资格审查，较去年增加9.17万人，国考报名在连续两年“降温”后又再度“升温”。 148万人过审：国考报名较去年增长9万人 按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。 本次国考报名从本月15日8时开始，24日18时结束，从报名数据来看，本次国考报名开始之后，报名人数增长幅度就持续超过去年同期。 根据人社部新闻发言人李忠的介绍，本次国考网上报名人数211.5万人。因为国考考生在网上报名之后有最高48小时的资格审查时间，本次国考最终网上报名和资格审查工作已于26日18时结束。 26日，国家公务员局通报，本次国考报名，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加6.58%。 随着报名人数的增加，本次国考的平均竞争比也同步增加，此外，按照中公教育的统计，截至报名结束前半小时，本次国考最热岗位竞争比就高达9837：1，刷新历史最高纪录。 中新网记者 阚枫 摄 报名人数连续9年超百万 降温两年后再反弹 1994年，原人事部正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。从历史数据来看，进入新世纪之后，国家公务员的招录规模不断扩大。从近十年的数据来看，国考招录人数就已经翻了一番， 从报名人数来看，国考的“热”可以说始于2003年，2002年国考报名人数为6万余人，2003年猛增到12万余人。 报名人数从破10万到破100万只用了6年时间，2009年国考报名人数首次突破100万，一直到本次招录，国考报名连续9年都在百万以上。 这其中，2010年国考报名人数攀升至144.3万，随后，经历了两年的小幅下降之后，2013年报考人数又首次突破了150万。2014年度国考报名人数达152万人的峰值之后，2015年和2016年国考的报名人数分别下降至140.9万和139.46万。 纵观历史数据，本次国考报名，148.63万人的过审规模亦处在国考报名人数的历史高位。 中新社记者 韦亮 摄 “弃考”现象突出：过审人数并非考试人数 根据本次国考的招考公告，通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员应于2016年11月2日9时至7日16时在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 因此，历年国考，报名过审人数并非最终的参加考试人数，在报名与考试之间的时间段中，不少考生最终选择了放弃。 例如，2016年国考共有139.5万人通过招录机关资格审查，但是，公共科目笔试当天，近93万人实际参加考试，超46万人“弃考”。 从历史数据看，根据中公教育的统计，2012年度国考，133万人报名，最终37万人“弃考”；2013年度国考“弃考”人数逾38万人；2014年度国考“弃考”人数逾40万人；2015年度国考“弃考”人数高达50余万人。（记者 阚枫）[详情]

　　中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作已于10月26日18：00结束，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加了6.58%。 敬请广大考生根据招考公告的日程安排，及时办理报名确认、缴费、打印准考证等事项。 2017国考日程 10月28日后 查询报名序号 11月02日-07日 报名确认 11月21日-11月27日 打印准考证 11月27日 考试（笔试） 2017年1月中旬 公布考试成绩 [详情]

　　据新华社北京10月25日电（记者朱基钗）人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日介绍，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已经结束，据初步统计，共有211.5万人报名，比去年略多，136万人通过资格审查。人社部将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。 按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。 针对有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，“有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。” 李忠介绍，今年的公务员招考更加突出重视基层，省以上机关招考职位除非有特殊要求或者特殊专业要求外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等。同时，对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业、工作经历等方面，适当放宽条件，为进一步解决招人难和留人难的问题，有些职位还允许拿出一定比例，专门用于招收本地人员或者本地生源。 李忠还表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。”[详情]

　　原标题：人社部：2017年国家公务员招考更加重视基层 来源：中国青年报（2016年10月26日05版） 本报北京10月25日电（中国青年报·中青在线记者 桂杰）中国青年报·中青在线记者今天从人力资源和社会保障部获悉，2017我国公务员考试网上报名到10月24日已经截止，报名人数为 211.5万人，截至今天，通过资格审查的有136万人，资格审查工作预计将在10月26日下午6点结束。 今年国家公务员考试报名，有的岗位竞争比近万、也有223个职位无人报考，针对这种“冰火两重天”的情况，人社部发言人李忠表示，今年公务员招考报名岗位有的火热、有的冰冷，这很正常。有些职位报名人数集中，是因为学历、专业和工作经历的要求比较宽泛，考生选择的余地大。有些职位报名人数少、甚至没人报考，主要有两个原因，一是在县以下比较艰苦的地区，二是有的职位对学历和专业等的要求相对高一些。 李忠表示，2017年公务员招考工作是在坚持和继承以往好的做法的基础上继续进行的，今年有以下几个更加突出的特点：一是更加重视基层，在公告里面的职位除部分特殊职位和专业性强的职位外，都要求具有两年以上基层工作经历，中央机关在市地以下的机构还划出15%的职位招收大学生村官和三支一扶的大学生、志愿服务西部计划的大学生等人员。其次，招考过程中还有一些岗位放宽了条件，人社部曾会同中组部发布过文件，要求对于艰苦边远地区公务员招考在学历要求和工作经历上适当放宽，解决招人难、留人难等问题，此外还划出一定比例招收本地生源。第三，在公务员考试的过程中突出“德才兼备、以德为先”，不仅以考试的分数来决定录用与否，还要充分考察了解考生的政治素养和品德，对档案中的学历、工作经历等专门进行核查，有更加严格的纪律程序，保障用人选人的公平。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　新华社北京10月25日电（记者朱基钗）人力资源和社会保障部新闻发言人李忠25日介绍，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已经结束，据初步统计，共有211.5万人报名，136万人通过资格审查。 当日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，通报2016年第三季度人社工作进展情况。谈及今年“国考”报名情况，李忠介绍，网上报名从10月15日开始至24日，已经正式截止。初步统计，网上报名人数211.5万人，比去年略多一些。目前通过资格审查人数是136万人。资格审查工作还须持续几天时间，人社部将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。 按照招考计划，今年“国考”共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与2016年持平。 针对有些职位报名人数集中、一些职位报名人数相对较少甚至无人报考的情况，李忠回应称，出现这种情况是很正常的现象。“我们分析，有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。” 李忠介绍，今年的公务员招考在继承以往好的做法基础上，更加突出重视基层，省以上机关招考职位除非有特殊要求或者特殊专业要求外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等。同时，对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业、工作经历等方面，适当放宽条件，为进一步解决招人难和留人难的问题，有些职位还允许拿出一定比例，专门用于招收本地人员或者本地生源。 李忠还表示，公务员招考将更加突出用好干部的标准来选人，突出德才兼备、以德为先的标准。“考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。” 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：人社部：2017年国考更加突出德才兼备 分数只是基础 中新网10月25日电 人社部新闻发言人李忠今日表示，2017年国家公务员考试更加突出德才兼备、以德为先的标准，应该说考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况。 人社部今日上午召开新闻发布会，通报2016年第三季度人社工作进展情况。有记者问及“国考昨天已经报名截止了，今年的国考好多岗位八九千人报名，有的岗位报名的人很少，甚至没有人报名，为什么会出现这种情况？今年国考报名与往年相比有哪些新特点？” 李忠对此表示，国考是中央机关及其直属机构公务员招考工作，最近几天确实是社会关注的热点。这项工作从15号报名以来到昨天下午6点，报名工作已经正式截止。现在初步统计，网上报名的人数是211.5万人，比去年略多一些。目前通过资格审查的人数是136万人。资格审查工作还要再持续几天，我们将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。 李忠介绍，和每年都一样，有些职位总是报名人数相对集中一些，还有一些职位相对较少甚至有的职位现在还没有人报考，出现这种情况是很正常的。在李忠看来，有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。 李忠谈到，今年的公务员招考工作是在坚持和继承了以往好的做法基础上进行的，更加突出以下几个特点。一是更加重视基层。省以上机关招考的职位，除非有特殊要求或者特殊专业要求之外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。另外对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等，这也是突出基层导向。 二是针对一些艰苦边边远地区岗位放宽进入的条件。2014年人社部会同中央组织部下发了关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见，这次招考对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业限制、工作经历等方面，可以适当的放宽。为了进一步解决招人难和留人难的问题，对于这些艰苦边远地区县以下的有些职位还允许拿出一定的比例，专门用于招收本地人员或者本地生源。 三是更加突出用好干部的标准来选人。这次招考更加突出德才兼备、以德为先的标准，应该说考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。 四是以更加严格、规范的纪律和程序来保证选人用人的公平。上个月刚刚由中组部、人社部、国家公务员局制定了公务员考试录用违纪违规行为处理办法，这个办法从今年10月1日正式开始实施，在这次招考的时候已经生效。这个办法落实了中央近年来关于从严加强公务员管理的一系列政策措施，与新出台的一些法律，比如刑法修正案（九）也作了很好的衔接，这个办法的实施能够保证这次考试和今后的公务员考试工作更加公平、公正，更加严格把好公务员的“进人关”。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：人社部：2017国家公务员招考报名有冷有热很正常 中青在线北京10月25日电（中国青年报·中青在线记者 李桂杰） 记者从今天上午人社部召开的新闻发布会上获悉，2017年我国公务员考试网上报名到10月24日已截至，报名人数211.5万人。截至今天通过资格审查的有136万人，资格审查工作预计将在10月26日下午六点结束，最后的报名人数将在之后对社会公布。 今年报名呈现冰火两重天，有的岗位竞争比近万，但同时也有223个职位无人报考。对此，人社部新闻发言人李忠表示：“今年公务员招考报名岗位有的火热有的冰冷，这很正常。有些职位报名人数集中，是因为学历、专业和工作经历的要求比较宽泛，考生选择的余地大，有些职位报名人数少，甚至没人报考，主要有两个原因：一是有的职位是县以下且在比较艰苦地区，二是有的职位对学历和专业等的要求相对高一些。” 李忠表示，2017年整个公务员招考工作更加突出的特点有以下几个：一是更加重视基层，在公告里面的职位除部分特殊职位和专业性强的职位外，都要求具有两年以上基层工作经历，中央机关在市地以下的机构还划出15%的职位招收大学生村官和三支一扶的大学生、志愿服务西部计划的大学生等人员。其次，招考过程中还有一些岗位放宽了条件，人社部曾会同中组部发布过文件，要求对于艰苦边远地区公务员招考在学历要求和工作经历上适当放宽，解决招人难留人难等问题，此外还划出一定比例招收本地生源。第三，在公务员考试的过程中突出德才兼备以德为先，不仅以考试分数决定是否录用，还要充分考察了解考生的政治素养和品德，对档案中的学历、工作经历等专门进行核查，有更加严格的纪律程序，保障用人选人的公平。[详情]

　　原标题：2017国考报名再现“万人争一职” 昨天下午6：00，持续了10天的2017国考报名正式截止。“千军万马过独木桥”的场景再次出现。最后一天的冲刺，考生报名人数激增。其中，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001）当仁不让地成为了2017国考最难考的职位，竞争比高达9837：1。 全国：“万人争一职”场面再度出现 截止到24日17时30分，2017国家公务员招录全国共计1338698人通过审核，竞争比49.5：1，仍有223个职位无人报考。而2017国考最难考职位出现在了民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001），竞争比高达9837：1，这一比例也超越了2013年度国考“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员”职位保持4年的最高竞争比的纪录。9837：1这个“可怕”的比例也将载入国考历史，该职位也成为史上国考最难考取职位。公考专家估计，相信这一纪录在未来几年很难被打破，国考作为中国第一大考的地位仍然牢不可摧。 记者查阅职位表发现，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”这一岗位之所以会出现“万里挑一”的局面，和岗位的要求有关。该职位要求相对宽泛，要求本科学历以外，其余几乎没有要求，但这个职位唯一会“难倒”大部分考生的条件——要求两年基层工作经验，却没能削减有工作经验的在职考生报考的热情。专家分析，该职位真正吸引众多考生报考的原因，还是因为该职位所在部门所属中央党群机关，且职位要求不高，这让众多在职考生看到进入中央从业的“希望”，这也是这个职位报考如此之高的主要原因。但目前该职位报名人数过多，可以适当考虑其他合适职位进行填报，这一比例考入的机会已经比较渺茫。 江苏：职位竞争比例45：1 截止到昨天18：00，国家公务员考试江苏地区的总报考人数为53469人，跟前天总报考人数41159相比，增长了一万多人，说明很多考生抓住最后的时机，选择了心仪的岗位。 通过对比数据分析可知，在所有的报考部门中位于前三位的分别是江苏省国家税务局、江苏出入境检验检疫局、中国银行业监督管理委员会江苏监管局，跟之前基本保持一致。其中江苏省国家税务局在合格人数上一直保持在第一位，目前已达到38308人，与招考人数之间的比值达到了45：1，与往年一样，国税又是今年的大热门，而且竞争趋于白热化。排名前三的岗位分别是扬州市广陵区国家税务局1009人，泗洪县国家税务局793人，睢宁县国家税务局782人。 2017国考在苏招录职位的“竞争冠军”被连云港出入境检验检疫局海港办事处鉴定工作科员拿下，竞争比达到656：1，亚军变成了南京市高淳区国家税务局科员（四）达到619：1，张家港出入境检验检疫局食品检验监督科科员以591：1排在季军的位置。但依然有上海铁路公安处线路警务区民警和连云港出入境检验检疫局海港办事处植物检疫工作科员两个职位“吞了鸭蛋”，报名合格人数为0。 扬子晚报记者 杨甜子 2017国考报名日历 查询资格审查结果： 2016年10月15日—10月26日 查询报名序号： 2016年10月28日8：00 报名确认：2016年11月2日9：00—11月7日16：00 网上打印准考证：2016年11月21日10：00—11月27日12：00 笔试：2016年11月27日 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：2017国考报名缘何冰火两重天 中国青年报·中青在线记者 桂杰来源：中国青年报（2016年10月25日05版） 10月24日18时，如火如荼的2017国家公务员考试报名落幕。据中公教育数据统计，截至24日17时30分，2017国考报名共审核通过了1338698人，直追国考史上最辉煌的时刻——2014国考的136万。然而，目前仍有223个职位无人过审。 2017年度中央机关公务员招考，共有120多个部门申报了27061个录用计划。其中，中央一级1537个，占5.7%；省级912个，占3.4%；地（市）级3344个，占12.3%；县（区）级及以下21268个，占78.6%。其中，共有3000多个计划用于定向招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。 今年国家公务员考试报名中，最热职位是“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职。目前该职位竞争比为9837∶1，超过历史最高值，成为新的国考最高点。在报名的最后一天中，此职位报考人数依旧不断攀升，一天增加报名人数达1000余人。 中国青年报·中青在线记者注意到，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下的报名学历限制为本科，且完全无专业限制，恐怕是造成这个职位报名“井喷”的唯一原因。国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝表示，往年某个职位报名人数较多，往往都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历等都没有要求。 另据统计，2017国考10月24日报名结束时，平均竞争比为49∶1。从各层级来看，中央层级职位竞争比为60∶1，远远超出平均竞争比，县（区）级及以下职位目前竞争比最低，还未达到平均竞争比。相关专家分析，造成这种现象不仅仅是因为县乡职位层级较低，还有一部分原因是很多县级以下的职位要求在本单位最低服务年限为5年（含试用期），需经常下乡入户，工作强度较大，条件较为艰苦，较多适合男性报考等。这些相对艰苦的工作要求，可能阻挡了一大批考生。 尽管国家公务员局在官方网站上刊发通知，对报考人数较少的岗位进行特别提醒，并希望广大考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位，但是这种引导效果似乎不明显。在热门职位得到众人追捧的同时，仍然有223个职位无人问津，比如地方的统计、气象、检验检疫、税务等部门。 对于这种冷热分布不均的情况，彭忠宝表示，根据历年经验，通常有3种类型的职位报考人数相对较少：一是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多的职位，二是县级以下基层职位，三是经济条件相对落后的艰苦边远地区的职位。 对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安在接受中国青年报·中青在线记者采访时指出，“工作经历是一个很高的门槛，大部分本科生都没有工作经历，因此这个规定也阻挡了很多人。实际上工作经历要辩证地看，有工作经历的未必符合岗位要求，没有工作经历的大学生，学习能力也可能很强。公务员不是企业员工，马上要效益，所以没有必要把工作经历放在那么重要的位置。” 李长安认为，公务员报考热不是公务员热。公务员考试报名数量不是一个很全面的指标，很多人只是把公务员当成一个选项而已。“据我了解，一些能力较强、学历较高的学生，并不想进公务员队伍。在报考热的背后，公务员离职潮也一直存在，尤其是硕士、博士和名校生的离岗率很高，这一现象同样值得关注。” 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：国考报名冷热不均凸显基层待遇之困 相关政策本身存在不合理倾向引导，以致陷入一种“越需要人的地方越招不到人”的恶性循环，这一状况值得有关方面深思。 2017年度国家公务员考试报名已经截止。数据显示，报名过审人数已超过133万，高于去年同期。本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万多人。其中，竞争最激烈的职位是民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位，竞争比高达9837：1。与此相对应，有223个职位没有一个人报名，这些职位多分布于偏远地区基层岗位。（详见24版） 公务员考试出现热门岗位竞争激烈，冷门岗位无人问津这种“冰火两重天”的局面已持续多年。谈不上愈演愈烈，也绝无缓解之势。全国各地百万多考生，形成这般默契，完全出于非常现实的考虑。偏远地区发展相对落后，基层岗位工作压力较大，待遇福利水平较低，的确是普遍事实，即使个别情况不一定如此，但这种印象已然根深蒂固，尤其为广大考生所迷信。 无可否认，不论过去、现在还是将来，公务员对于不少人而言首先是个饭碗。即便对于胸怀大志者而言，也总有后顾之忧。一般来说，来自较发达地区的考生，不会愿意告别熟悉的生活环境投身偏远落后地区的发展建设；来自偏远落后地区的考生，会希望通过公务员考试谋到一份较发达地区的岗位。固然可以说这种想法境界不高，但人之常情作用实在很大。何况二百多个职位在上百万考生那无法获得一个青睐，很可能不是“境界不高”能解释的问题。 若干年来，虽然不论城里还是乡下，条件相较过去好了不少，但光靠一腔热血与政策鼓励号召青年投身偏远落后地区发展建设，难度会比过去大很多。解决这个问题刻不容缓，在情怀动人已经很难奏效的情况下，大幅度提高基层以及偏远地区公务员岗位薪资待遇才是吸引新时代青年下基层的根本之道。 一个基本事实是，很多无人问津的偏远地区基层岗位，工资低、负担重不说，还有供职时限要求，动辄三五年不能变更。要求的不仅是一个人承受至少三五年较低生活水平，还有宝贵的数年光阴，这对于任何一名通过了国考，具备健全学习工作能力的青年人而言，都是很大的代价。吸引年轻人下基层，待遇虽不是万能，但没有适当的待遇恐怕万万不能。 出于实际情况考虑，想靠优厚待遇将较发达地区考生往偏远落后地区引导，恐怕成本上难以承受，相比之下，偏远落后地区岗位通过提高待遇留住本地考生可能更具可行性。为供职于本地的人员提供至少不低于较发达地区同类岗位的待遇，不至于产生过分悬殊的落差感，很有必要。当下不同地区国家公务员的待遇根据当地经济消费水平存在差异，发达地区岗位到偏远落后地区岗位待遇水平呈递减之势，无异于逼着绝大多数人挤大城市的独木桥。相关政策本身存在不合理倾向引导，以致陷入一种“越需要人的地方越招不到人”的恶性循环，这一状况值得有关方面深思。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：陕西最热职位696∶1 仍有两职位无人问津 昨日18时，经过了10天的报名，2017国家公务员考试报名全部结束。截至24日18时，2017国考报名共审核通过了1338698人，较去年的1283777人高出5.4万余人，直追国考史上最辉煌的时刻——2014国考的136万，目前仍有223个职位无人过审。陕西最热职位竞争比例为696∶1，仍有2职位报名人数为零。 审核在继续 报名合格人数还会攀升 据中公教育数据统计，到报名结束时，2017国考平均竞争比为49∶1，略高于去年报名结束时的46∶1。最热职位为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下一职，竞争比为9837∶1，超过2013国考国家统计局合川调查队业务科室科员一职的历史最高值9411∶1，成为新的国考最高点。此外，截至报名结束，共有53个职位超过千人报考，有135个职位竞争比超过500∶1，其中包括11个竞争比过千的职位。与之形成强烈对比的是，仍有223个职位无人过审。 中公教育专家分析，今年国考之所以如此火热，不仅与本身招录基数大有关，也与当前整个世界乃至中国的经济环境影响有关，就业严峻；同时，由于今年刚毕业的应届毕业生较往年又有增加，达到756万，特别是排在就业难度指数前三位的是经济学类、管理学类、文学类，这三大类专业的毕业生都已经供过于求，就业相对困难，因此这也造成了很多考生愿意选择公务员考试。专家提醒，133.8万并不是最终的报名数据，资格审核还将继续进行两天，将于26日18∶00结束，在未来两天，报名合格人数还会持续攀升。 陕西最火职位来自民航 竞争比例696∶1 截至报名结束时，据陕西中公教育统计，2017国考招录职位中工作地点在陕西的职位通过审核总人数为27738人，平均竞争比例为52.6∶1。竞争比例最高的职位为中国民用航空局西北地区管理局民航陕西安全监督管理局机场处安全运行监察主任科员及以下一职，招录1人，截止到24日17：30通过人数为696人。颇为遗憾的是，截止到24日17：30，陕西仍有2个职位无人报考，分别为陕西出入境检验检疫局西安咸阳机场出入境检验检疫局卫生检疫工作科员一职无人报考，西安铁路公安局西安铁路公安处线路派出所民警招录5人在十天报名的最后时刻仍然挂零。华商报记者 肖琳[详情]

　　原标题：2017年国家公务员考试报名人数超133.8万 晨报记者 谢克伟 2017年国家公务员考试（以下简称“国考”）报名于24日18时落下帷幕。中公教育截至24日17：30统计，2017年“国考”报名共审核通过了1338698人，较去年高出5.4万余人，直追“国考”史上最辉煌的2014年“国考”的136万人。 最热职位竞争比创新高 中公教育专家统计了近8年“国考”报名结果发现，只有2010年、2013年、2014年过审人数超过130万人。 2017年“国考”平均竞争比为49：1，略高于去年报名结束时的46：1。最热职位为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下一职，竞争比为9837：1，超过2013年“国考”国家统计局合川调查队业务科室科员一职的历史最高值9411：1，成为新的“国考”最高点。 中央层级报考率最高 从各层级报考率来看，中央层级的报考率最高，仅有三个职位无人报考，达99.137%。 从各学历报考情况来看，要求大专（仅限大专）学历的职位的报考率达到了100%，要求为大专或本科学历的共计169个职位，仅剩1个职位无人报考。竞争比最高的是要求大专（仅限大专）的职位，竞争比高达95.66：1，基本上接近百里挑一。学历要求越高竞争比越低，要求博士研究生学历的职位竞争比最低，仅为26.7：1。 尽管西部边远地区部分职位条件艰苦，待遇较低，不是大家青睐的对象，但国家连续几年招录政策向基层倾斜，比如降低门槛、拉低分数线、调节年龄等诸多优惠政策，这些政策出台发挥了基层导向作用，西部边远地区职位的报考率达到了98.17%，基本与其他职位报考率持平。 省级以上职位更受青睐 据统计，共有53个职位超过千人报考，有135个职位竞争比超过500：1，其中包括11个竞争比过千的职位。 与之形成强烈对比的是，目前仍有223个职位无人过审。在这223个职位中，71%的职位来自县（区）级及以下，仅有4%的职位来自中央和省级。 另外，从竞争比来看，省级以上职位竞争比远远高于市县级以下基层岗位，中央职位的竞争比超过了100：1，但县级以下职位的竞争比还不足平均竞争比，可见报名者还是比较偏爱中央和省级职位的。 沪部分职位无人报考 据“上海发布”官方微信消息，2017年“国考”在沪岗位竞争最激烈的为上海海关“稽查审计”报考人数达2289人，招录比1：457.8；中国民用航空华东地区管理局“运输管理处主任科员及以下”招录比也达1：399。 通过审核人数前三位的部门依次是：上海市国家税务局、上海海关、上海出入境边防检查总站。报名通过审核人数前十的职位主要集中在上海海关、上海出入境边防检查总站、上海铁路公安局。工作地点在上海的职位共有3个无人报考，分别为上海铁路监督管理局、上海出入境检验检疫局和上海铁路公安局一职位。[详情]

　　原标题：围观国考，不要只看热度 2017年度国家公务员考试报名昨日截止，截至23日的数据显示，报名过审人数已超百万大关。本次国考报名的“最热岗位”已基本锁定为民盟中央的一个职位，竞争比近“八千选一”，不过，目前仍有300余个职位“零报考”。 国考堪称中华第一考，就像古代“科举考试”一样，人们对其有着朴素的情怀。今年的报名总数能否超过去年，甚至刷新历史，始终是外界聚焦的问题之一。“八千选一”和“零报考”，这一冷一热的鲜明对立也无疑是看大家津津乐道的话题。国考是选拔国家工作人员的有效机制，一个国家层面的定语足以值得人们对它另眼相看，所以相较于省考这样的地方公务员考试，国考赢得人们更多的关注也是在情理之中的。 根据华图教育的统计，截至23日16时30分，累计报名人数已经达到1039520人，超过去年同期。从各系统的报名情况来看，较为抢手的“中央党群机关”，其平均竞争比已经高达112：1，平均竞争比较低的是“参照公务员法管理事业单位”，竞争比约为36：1。从单个职位的报名情况来看，本次国考报名竞争最激烈的职位基本可以锁定为民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位，该职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。截至23日16时30分，这一仅计划招录1人的职位，报名过审人数已有7727人，竞争程度即将达到“八千选一”，遥遥领先于“最热榜”排名第二的岗位（1261：1）。 专家分析，每年国考报名中，最热岗位都是在报名中随机出现，具有偶然性。但是，国考所谓的最热岗位也有其必然性。民盟中央的这个岗位，没有专业和政治面貌等限制，要求相对宽松，这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。就像民盟中央这个岗位一样，国考报名中热门岗位之所以“热”，多是由于报考门槛低。日前，国家公务员局考录司副司长彭忠宝就解释称，往年出现报名人数较多的职位，比如一个职位一千人，甚至几千人报名的，往往都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历等没有要求的职位。 我们围观国考，其实重点不在哪个岗位最热，总共有多少人报考报，而是要让大家对公务员群体的认知回归理性。我们应该欣喜地看到，国考准入标准越来越高，岗位设置与人员的配置愈发的合理。国考是一个淘沙捡金的过程，是为国家选拔敢于担当、创新务实的人民公仆的有效机制。作为考生也应认清公务员职业“为人民服务”的本质属性，自觉摒弃职场潜规则，踏踏实实为群众做好服务。干一行爱一行是本分，爱一行干一行是幸福，“考碗”不是目的，热爱才是百万考生最好的动机。 文/孟伟 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：国考报名结束 在湘职位平均每46人争1个 红网长沙10月24日讯（时刻新闻记者 刘容）2017年度国家公务员考试报名已于今天18时截止。截至17时30分（报名结束前半小时），全国约有133.87万人报名。其中，工作地点在湖南的职位通过审核的人数约为3.33万人，占全国报名总人数的2.49%，比去年报名结束时新增1765人，平均竞争比例约为46：1。 根据中公教育网统计，截至今天17时30分，通过审核人数最多的部门前三位依次是：湖南省国家税务局、广州铁路公安局、湖南省邮政管理局，三部门通过审核总人数为26303人，占通过审核总人数的78.99%。其中，湖南省国家税务局报名通过审核总人数为20364人，占湖南报名总人数的61.16%。 而竞争比超过100：1的职位共有53个，超过300：1的职位有9个。其中，竞争比例最高的职位是怀化市邮政管理局主任科员以下二，招录1人，审核通过人数为602，竞争比例为602：1。湖南省国家税务局部门中竞争比例最高的职位是汝城县国家税务局科员（一），招录1个，审核通过410人，竞争比例为410：1。 报名通过审核人数前十的职位主要集中在湖南省邮政管理局、广州铁路公安局、湖南省国家税务局、湖南出入境检验检疫局、工业和信息化部、国家统计局湖南调查总队等部门。 几百人争一个名额的现象并不是出现在每个职位上，截至17时30分，湖南地区还有4个职位无人报考，分别是岳阳海事局海事处主任科员、湖南出入境检验检疫局永州办事处植物检验检疫监管副主任科员及以下、衡阳出入境检验检疫局动物检验检疫监管副主任科员及以下、株洲入境检验检疫局植物检验检疫监管副主任科员及以下，这几个职位均是招录1人。 2017年度国家公务员考试报名已经结束，11月27日，将在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行公共科目笔试。需要提醒的是，10月24日18时至26日18时期间，虽然还能进行资格审核，但报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位，请及时关注报名系统。 附：报考信息 报名时间：2016年10月15日8：00至24日18：00 查询资格审查结果：2016年10月15日至26日 查询报名序号：2016年10月28日8：00后 报名确认缴费：2016年11月2日9：00至7日16：00期间，在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费 打印准考证：2016年11月21日10：00至27日12：00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证 公共科目笔试时间：2016年11月27日 11月27日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验 11月27日下午 14：00-17：00 申论 8个非通用语职位外语水平考试的时间为： 2016年11月26日下午 14：00-16：00 银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位专业科目考试的时间为： 2016年11月26日下午 14：00-16：00 成绩查询： 2017年1月中旬在考录专题网站查询 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：政解|国考报名截止超133万人过审 最热职位“万里挑一” 新京报快讯（记者吴为）国考报名于10月24日18时截止，最新数据显示，截至17时30分，2017国考报名已有133.8万余人通过审核。报名最热职位为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下一职，竞争比为9837：1，接近“万里挑一”。 截至24日17时30分，2017国考报名审核通过了1338698人，较去年的1283777人高出5.4万余人。不过，这还不是此次国考报名的最终人数。中公教育考试专家预测，至26日资格审核结束，此次国考过审人数或将超过2014年152万人，创历史纪录。 “国考之所以如此火热，不仅与本身招录基数大有关，也与当前整个世界乃至中国的经济环境影响有关。从今年最热职位要求两年基层工作经验来看，更多地反映出在职人员想进入体制内，实现工作稳定。”这位专家表示。 这位专家还分析说，由于今年刚毕业的应届毕业生较往年又有增加，达到756万人，特别是排在就业难度指数前三位的是经济学类、管理学类、文学类，这三大类专业的毕业生都已经供过于求，就业相对困难，因此这也造成了很多考生愿意选择公务员考试。 从报考的职位来看，中央单位仍然受到报考者的追捧。截至24日17时30分，共有53个职位超过千人报考，有135个职位竞争比超过500：1，这些职位大多来自中央单位。而报名最热职位为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下一职，竞争比为9837：1。 与此同时，目前仍有223个职位无人过审。在这223个职位中，71%的职位来自县（区）级及以下，仅有4%的职位来自中央和省级。专家分析，无人报名的职位，一方面是其招录的职位大多为西部偏远地区职位，另一方面有的职位招录的专业要求也比较单一。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　“国考”的囚徒困境 来源：微信公众号 国是星期三 作者 宫雨霏 看到这篇微信，你可能正在为完成了这个“天下第一考”的报名而雀跃，也可能只能为错失报名机会而忧心，更可能只是一个看热闹的吃瓜群众。不管怎样，截至今天下午18点，2017年国家公务员考试已经结束。 在考生瞄准热门职位“千军万马过独木桥”的时候，仍然有诸多职位“无人问津”，报考人数为零。同时，还有一千余个职位出现报考和录取比例低于3：1的情况。何以看似简单的选择让如此多人陷入了“囚徒困境”式的两难选择？ 资料图：国考考前场面。中新社发 韦亮 摄 最火热——民盟接待处，吸引力何在？ 虽然报名还未结束，截至发稿，民盟中央办公室接待处主任科员及以下职位的报考比已达8989：1。荣登2017国考最热职位必然当之无愧。 自19日开始领跑2017国考，这一职位更是在22日创下了2017国家公务员考试报名期间单个职位单日增长最快的记录——2462人。 难道这个职位真的有这么大的吸引力？ 首先，就其单位本身而言，全称为中国民主同盟，是中国现有的民主党派之一，属于参政党。成员多由从事文化教育以及科学技术工作的高、中级知识分子组成。“高大上”的人员构成可能成为这一职位的一大“卖点”。 其次，就职位本身来看，职位要求专业不限、学历要求为本科以上，政治面貌不限，无要求“备注”，属于要求很宽松的职位。根据许多考生的切身体会，许多专业冷门但想进入公务员体系的考生只能选择专业不限的职位报考，竞争激烈则无法避免。 最后，该职位虽然要求两年基层工作经验，把大批应届生报考主体“拒之门外”，但满足该条件的报名主体依然很多。这也从另一侧面反映了在职人员对于进入中央部委工作的热情。 最冷清——这380个职位，是有多不惹人待见！ 截至发稿，中央党群机关以及中央国家行政机关（本级）这两个系统目前都仅剩1个职位无人报考，分别为国家外国专家局经济技术专家司项目处主任科员及以下，和中共中央对外联络部二局蒙古语翻译。 细究两个职位的要求，国家外国专家局的职位要求专业是俄语，这个虽然会刷掉一批报考人员，但还算正常，许多要求为俄语专业的职位也有许多考生报考。然而，雪上加霜的是，“备注”里要求“通过CATTI二级口译交替传译资格考试，有实际翻译工作经历”，这短短的一行字就让许多志愿报考此职位的同学们与此无缘了。 另一个职位，中共中央对外联络部二局蒙古语翻译要求蒙古语专业无可厚非，但长长的“备注”要求却让考生们望而却步：“1、蒙古语口笔译能力较强，能用蒙古语独立开展工作。2、英语达到大学英语四级考试合格水平（425分以上）。3、具有较高的中文写作水平。4、具有较强的组织协调能力和团队精神。5、计算机操作熟练。6、非2017年应届毕业生须专职从事翻译工作，并有大型国际会议同声传译经历。7、网上报名时请务必按照我部网站考录公告要求填报资料。8、专业考试情况详见我部考录公告。” 截至昨天16时，仍有380个职位报考人数还未破零，占总职位数的2.4%，其中，34个职位招录人数在2人以上。 “国考”报名小贴士，你值得拥有 国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝建议考生，报名不要拖到最后时刻，报名的最后一两天往往是网上最拥堵的时间。建议给自己留有一个补充相关材料的时间，以及改报其他职位的时间。 1。避开“万人坑”职位  “国考”中极少的不限专业、不限政治面貌、不限基层年限的“三不限”低门槛职位，符合的考生自然会很多。很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”，意味着“千军万马过独木桥”，限制条件少报考的人也多，容易成为“炮灰”。 诸如今年“国考”报名中的“最热”职位，不限专业和政治面貌，但要求两年基层工作经验，也有许多考生符合条件。各位考生，能避开还是避开吧。 2。无人报考职位，是机会也是陷阱 国家公务员考试报名中，如果通过审核，就无法再修改报考的职位。因此，无人报考，或是到现在为止报考人数很少的职位，很可能预示着竞争压力极低。在最后一天，捡漏报考这样职位的考生，达到国家线就能进面试的事情很可能就会发生在他们身上哦！ 然而，需要注意的是，如果报名人数未达到开考比例，该职位将会被取消。因此，报考无人报考职位的风险很大。 3。避免“囚徒困境”，最重要的是信息对称 每年的“国考”报名都会出现万人争抢的职位，也会有冷清到无人报考的职位。每个人的选择未必最有利自己，让自己陷入博弈的“囚徒困境”，说白了就是信息不对称造成的。熟悉各个招考部门的职位要求，了解权威的报名数据统计，关注媒体的实时报名，结合自己的自身情况，做出最适合自己的选择也并不是什么“登天难事”。 2017年国家公务员考试的招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人。成功报名固然重要，也别忘记抓紧最后的时间复习备考。预祝广大考生考试顺利！ 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　▌本文来源：中新网、中国经济网 昨天，2017年度国考报名正式截止。据报名结束前半小时的统计数据，本次国考已有1338698人通过报名审核，民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”一职已经有9837人通过报名审核，竞争已近“万里挑一”，成为今年的“最热岗位”。 一个公务员岗位能吸引万人前来争抢，它究竟是做什么的？又是哪些因素使它能引来这么多考生？下面就来一探究竟吧！ △国考资料图 最热岗位究竟是啥工种？ 作为今年最难考的“铁饭碗”，最热岗位究竟是个什么性质的工作？主要都是要干什么？ 今年的招考简章上对这个民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”职位的介绍是：“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作。” 有媒体记者了解到，这个岗位的工作主要是会务筹备和机关的后勤工作，类似于行政岗位，日常工作内容比较琐碎。另外，这个岗位主要是在京办公，出差情况不太多。 该岗位报名为何如此火爆？ 那到底是什么原因促成这样的岗位诞生？ 对于不少人的这个疑惑，国家公务员局考录司副司长彭忠宝是这样解释的：“往年出现报名人数较多，比如一个职位一千人，甚至几千人报名的，往往都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历等没有要求的职位。” 再来看民盟中央办公厅的这个岗位，恰恰就符合了上述特征。该岗位对于专业、政治面貌都没有限制，学历要求也只是本科及以上，且面试阶段不组织专业能力测试，唯独限定了2年的基层工作最低年限，这样的低门槛，难怪会吸引大量考生报考。 哪里的职位竞争激烈？中央职位竞争远高于基层？ 据统计，本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位计划招录2.7万余人，比去年略有减少，不过从报名情况来看，今年的国考报名总数或将超过去年。 有教育培训机构在报名还没结束时做过统计，中央层级职位的平均竞争比接近60：1，其中，“中央党群机关”职位的平均竞争比已经超过90：1，省（副省）级职位竞争比为39：1，市（地）地级职位的竞争比为34：1，而县（区）及以下职位的竞争比最低，为29：1。 专家分析，造成这种现象的原因不仅仅是因为县乡职位层级较低，还有一部分原因是因为县级以下职位很多要求本单位最低服务年限为5年（含试用期），且需经常下乡入户，工作强度较大，条件较为艰苦等。 哪些系统报名最多？超50万人报考国税系统 从大的系统来分析，历年国考，国税系统都是招录大户，今年的情况也不例外。今年国税系统招录职位有9455个，计划招录17476人，占总招录人数的64.58%。 截至22日的统计，本次国考报名还剩两天的时候，报考国税系统的人数就超过50万。目前，本次国考报名中，报名人数最多的十大部门全部来自国税系统，这其中报名人数最多的是广东省国税局。 本次国考招录中，广东省国税局共有342个职位计划招录900人，而截至22日的统计显示，报考广东省国税局的人已接近3万人。 据统计，吸引报考人数最多的前十大部门中，除了广东国税，还有山东、四川、贵州、江苏、甘肃、河南、浙江、新疆和内蒙古的国税局，这十个部门吸引的报名总数已超过24万人。 这些年还出现过哪些热门职位？ 其实这几年，每逢国考都会涌现出类似的最热岗位。 有媒体梳理以往资料发现：2013年国考，报名的最热职位接近“万里挑一”，是“国家统计局重庆合川调查队业务科室科员”；2014年国考报名最热岗位的竞争比接近“七千选一”，职位来自国家民委；2015年国考，报名最热职位的竞争比为2625：1，来自中央国家机关政府采购中心；2016年国考招录，最热职位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）”，竞争比达到2847：1。 而上述一些职位普遍具有学历门槛低、基层工作经历无限制、政治面貌基本不限制、不组织专业考试的特点。 再有一个多月的时间，国考就要真正拉开大幕了，祝愿参加考试的考生能够取得好成绩，进入心仪的工作单位！[详情]

　　2017国家公务员考试报名阶段已于10月24日18时落下帷幕。据中公教育数据统计，截至24日17时30 分，2017国考报名共审核通过了1338698人，较去年的1283777人高出5.4万余人中公教育通过目前统计的数据，可以看到无人通过审核职位分布主要有以下几个特点。 一、无人通过审核职位大部分来自基层职位 本次国考共223个职位无人通过审核，其中，数量较多的系统为中央国家行政机关直属机构（省级及以下）和参照公务员法管理事业单位，分别有94、126个职位暂无审核通过人数，其余系统均仅有1职位未破零。从近四年的无人报考数据来看，2017年无人报考的职位大大远超往年，这也可以看出，今年报考的“热冷两重天”趋势非常严峻。 二、无人报考职位主要来自气象及出入境检验检疫部门 近5年来，无人报考职位主要都来自气象、出入境检验检疫等部门，本次国考无人通过人数最多的部门为气象部门，这些职位大多为西部偏远地区职位，且专业基本招录大气科学类，招录专业较为单一，同时气象部门职位相对冷门，所以这也造成了相对较多职位无人问津的局面。 而出入境检验检疫部门无人通过审核职位所招录的专业主要集中在植物保护、医学等专业，而且集中在西部偏远职位，工作环境相对艰苦，因此，考生对此职位相对“冷淡”。 对比近5年的无人报考情况，无人通过审核的职位大多来自气象、出入境检验检疫、统计局三个部门，而今年无人报考人数最多的三大系统与去年相同，但数量却有相当大的变化，这也预示着这三个部门在今年的招录工作相对“冷清”。 三、无人通过审核职位最多的省份为河北省 通过中公教育统计数据可以看到，工作地点在河北省的职位无人通过审核数量最多，为28个职位，次之是西藏和内蒙古，而考生报考江苏和重庆两地的“热情”相对“高涨”，只有1个职位无人报考。 中公教育专家分析，出现无人报考的原因如下： 一、职位要求限制较多。学历、学位、专业和相关工作经历、备注等要求相对较多、条件较高的职位一般会比较冷门，因为符合条件的考生人数会相对较少，报名人数以及最后通过资格审查的人数会相对较少。例如中国保险监督管理委员会四川监管局宜宾保监分局（职位代码1001002001）一职，此职位针对大学生村官招录，除要求本科及以上学历，二年基层工作经验外，还需要具备一下条件：1。学历、学位相对应且需同时获得；2。本职位工作地点为宜宾市，工作需经常出差；3。报考者最高学历所学专业须符合岗位专业要求；4。双学位报考者以主修专业为准；5。大学英语四级合格或成绩在425分以上（在英语国家学习取得学历学位人员不受英语等级要求限制），非英语考生须达到相当外语水平；6。档案材料齐全，历史清楚；7。专业科目考试成绩占总成绩15%；8。本单位最低服务期5年（含试用期）。如此高的“门槛”，众多考生也只能“望洋兴叹”了。与之相反的是，对考生要求较为宽泛的“低门槛”的职位往往会吸引大批考生报考，如学历只限本科及以上，专业和工作经历等没有要求的职位。例如2017国考报名人数最多的民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001）一职在报名进入中期之后就稳居“人气之王”的“头把交椅”，此职位因只要求本科及以上学历，二年基层工作经验外，没有任何的限制要求，如此“宽要求、广范围、低门槛”的“中央职位”，以势如破竹之势登上国考“人气”的巅峰。 二、职位要求条件极高。秦皇岛海事局秦皇岛西港海事处科员（三）（职位代码0712001007）一职，招录2人，要求除了需具备航海技术或船舶驾驶、轮机工程（管理）专业，本科及以上学历外，还要求5年基层工作经验，同时还需持有有效的无限航区一等船长或轮机长船员适任证书，实际任职2年以上。需经常上船工作，适合男性，基层一线岗位，服从二次分配。这一系列对“高标准、严要求”的条件，就把众多考生“拒之门外”，符合如此高要求的考生，想必也有很多很好的工作选择，此种职位“无人问津”也就无须“大惊小怪”了。 三、职位所在地区的经济条件影响。 经济条件较好的地区相对经济条件相对落后的地区更能吸引考生报考，如东部沿海等发达地区职位竞争比会高于艰苦边远地区县以下基层职位，尤其是大多数位于北京的“中央职位”，对于考生来说更是难以“拒绝”的“诱惑”。但甘肃国税以126：1的竞争比成为税务系统中最难进的部门，成为众多考生心目中的“香饽饽”，这也与甘肃省经济相对落后，工作机会少的原因有关。[详情]

　　2017国家公务员考试报名阶段已于24日18时落下帷幕，截止24日17时30分，共计1338698人通过审核，竞争比49.5：1，仍有223个职位无人报考。经过10天的报名，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001），当仁不让的成为了2017国考最难考的职位，竞争比高达9837：1，这一比例也超越了2013年度国考“国家统计局重庆调查总队国家统计局重庆调查总队国家统计局南川调查队业务科室科员”职位保持4年的最高竞争比的记录，9837：1这个“可怕”的数字也将载入国考历史，该职位也成为史上国考最难考取职位，相信这一记录在未来几年很难被打破，同时也看到了国考作为中国第一大考的地位仍然牢不可破。 截止24日17时30分2017国考竞争最激烈十大职位 在职人员踊跃报名“推动”民盟中央职位夺冠 从招录条件来看，2017国考的“冠军”职位既普通，又特殊，该职位要求相对宽泛，要求本科学历以外，其余几乎没有要求，这个也是这个中央部委职位夺冠的普遍之处，但是，这个职位唯一会“难倒”大部分考生的条件——要求两年基层工作经验，却没成为考生报考它的“拦路虎”，这也成为了这么多年来夺取国考桂冠职位的特殊之处。而真正吸引众多考生报考的原因，还是因为该职位所在部门所属中央党群机关，且职位要求不高，这让众多在职考生看到进入中央从业的“希望”，这也是这个职位报考如此之高的主要原因。 从下表可以看到，自2010年至今，除了2013年以外，夺冠的职位一直来自中央部委职位。与以往不同的是，今年夺冠职位虽然招录要求相对宽松但是要求2年基层工作经历，而这一要求会把应届生这一报考主体“拒之门外”，说明了在职人员对于进入中央部委工作的热情，但中公教育专家还是要提醒此类考生，目前该职位报名人数过多，可以适当考虑其他合适职位进行填报，这一比例考入的机会已经比较渺茫。 这一职位受追捧也能看出，在职人员对于国考的热情，中公教育对比以往数据来看，2011-2016年度国考竞争最激烈职位，基层工作经验全部无要求，专业相对宽泛，学历在全部本科以上，唯独今年需要基层工作经验的职位突出重围，但这些职位基本上不是要求最宽泛的职位，除了2013年国考意外，他们一个重合的特点——都是中央部委职位，今年经济和就业环境相对紧张，这一外界因素也让这些本来就受追捧的职位竞争更加激烈。 民盟中央职位创国考历史 招录1人勇夺报名人数最多桂冠 从中公教育统计数据来看，2017国考报名人数最多的职位仍然为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001），紧随其后的是两个外交部职位，分别为外交部地区业务司英语一（职位代码为401001001）和外交部地区业务司英语五（职位代码401001005），招录职位44人、20人，合格人数3753、2652人，竞争比分别为85.3：1，132.6：1。 截止24日17时30分2017国考报名人数十大职位 纵观2011-2017国考报考情况，民盟中央职位确实非常特殊，以往报名人数最多的职位招录人数都大于1人，招录人数最多的是2016国考的上海出入境边防检查总站上海出入境边防检查总站边检站科员职位，招录人数为30人，报考人数为5559，竞争比为185.3：1，虽然相比其他职位竞争比不高，但是185人争一职也是相当残酷的。 [详情]

　　2017国家公务员考试报名阶段已于24日18时落下帷幕，截止24日17时30分，共计1338698人通过审核，竞争比49.5：1，仍有223个职位无人报考。从中公教育统计出来的数据可以看到，2017国考报名最多的十大部门全部来自国税系统，山东国税局以42027人通过审核位列第一，广东国税局、贵州国税局分别以40384、38579人位列第二、第三位，这十大部门总共报考353727人，占总报名人数的26.4%。 截至24日17时30分2017国考报名人数最多十大部门 从2011国考至今的报考情况来看，山东国税局一直问鼎国考，连续7年夺得国家公务员考试报考人数最多的部门，首先这与其招考人数较多有一定关系，同时山东的地理环境优势以及接受的教育都有一定关系。 2017国考竞争最激烈部门毫无悬念由民盟中央获得，该部门仅招录6人，合格人数已经12245：1，竞争比达2040：1，这也是因为最高报考职位出自民盟中央，以此拉高了整体竞争比例，除此以外，储备物资管理局也是考生竞争的部门，竞争最激烈的十大部门中，就有六个来自此系统，最高竞争比达687.5：1。 截止24日17时30分2017国考报名竞争最激烈十大部门 [详情]

　　10月24日18时，经过了10天的报名，如火如荼的2017国家公务员考试报名圆满落幕。据中公教育数据统计，截至24日17：30时，2017国考报名共审核通过了1338698人，较去年的1283777人高出5.4万余人，直追国考史上最辉煌的时刻——2014国考的136万，目前仍有223个职位无人过审。与周末单日增长人数不同的是，今天是周一，也为报名最后一天，单日过审人数达到了31万余人，为报名十天单日增长最高的一天。到报名结束时，2017国考平均竞争比为49：1，略高于去年报名结束时的46：1。最热职位为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码101001001）一职，竞争比为9837：1，超过2013国考国家统计局合川调查队业务科室科员一职的历史最高值9411：1，成为新的国考最高点。 中公教育专家提醒考生，133.8万并不是最终的报名数据，资格审核还将继续进行两天，将于26日18：00结束，在未来两天，报名合格人数还会持续攀升，最终的数字让我们拭目以待，中公教育专家预计会突破2014国考的152万，刷新历史记录！ 中公教育专家提醒报了名但未过审的考生要注意关注自己的审核结果，通过资格审查的人员，请于2016年10月28日8：00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。11月2日9：00至7日16：00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试，报名全套程序完成后，就该投入到认真的备考中了，报的好是个好彩头，但最终决定命运的还是成绩，高成绩才是硬道理！ 2017国考合格人数达133.8万接近历史最高值，重现昔日辉煌。 截至24日17：30时，2017国考报名共审核通过了1338698人，较去年报名结束时的1283777人高出5.4万余人，直追国考史上最辉煌的时刻——2014国考的136.7万。中公教育专家统计了近8年国考报名结束之时的过审人数，只有2010、2013、2014国考超过了130万人，2017国考的133.8万，让国考的辉煌重现。 从单日增长图来看，国考每年在最后一天都会有突飞猛进的增长，近五年国考最后一天的单日增长相比倒数第二天一般多10万左右，而今年增加了14万余人，单日增长达到31万余人，与前9日距离拉得很大。由于前两天是周末，审核速度可能放缓，今天过审人数突飞猛进也是情理之中，中公教育专家预计，再未来两天的审核中，过审人数还会给考生带来惊喜的，还未过审的考生要时刻关注自己的动态。 2017国考平均竞争比接近50：1赶超去年，国考热度依旧。 从近六年国考报名结束时的竞争比来看，2014国考最高，接近70：1，但2014年总招录人数不足2万人，今年国考接近三万人，依然以接近50：1的高竞争比与历年国考匹敌，尤其是超越了去年的46：1。中公教育专家大胆预测，今年最终的报名过审人数或赶超2014国考，成为历史最高值。 就业形势吸引更多人员参加国考，公众对“体制内”更有信心。 中公教育专家分析，今年国考之所以如此火热，不仅与本身招录基数大有关，也与当前整个世界乃至中国的经济环境影响有关，就业严峻，而从今年最热职位要求两年基层工作经验来看，更多地反映出在职人员想进入体制内，实现工作稳定；同时，由于今年刚毕业的应届毕业生较往年又有增加，达到756万，特别是排在就业难度指数前三位的是经济学类、管理学类、文学类，这三大类专业的毕业生都已经供过于求，就业相对困难，因此这也造成了很多考生愿意选择公务员考试。当然，还有一个更重要的原因是，在习主席的领导下，我国这几年对公务员行业的严格治理已经取得了明显的成效，公众由对变革的“害怕与懵懂”变成了“了解与信任”，更是对公务员大有信心。这些原因都是造成今年国考热度升温的原因。 2017国考需求量较大的专业排行 国考报名“冷热不均”，考生偏向中央职位。 截至24日17：30，2017国考报名最热职位为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码101001001）一职，竞争比为9837：1，超过2013国考国家统计局合川调查队业务科室科员一职的历史最高值9411：1，成为新的国考最高点。据统计，截至24日17：30，共有53个职位超过千人报考，有135个职位竞争比超过500：1，其中包括11个竞争比过千的职位。与之形成强烈对比的是，目前仍有223个职位无人过审，成为了国考中的“老大难”。 据中公教育分析，在这223个职位中，71%的职位来自县（区）级及以下，仅有4%的职位来自中央和省级，另外从竞争比来看，省级以上职位竞争比远远高于市县级以下基层岗位，中央职位的竞争比超过了100：1，但县级以下职位的竞争比还不足平均竞争比，这些都反映了考生的报考倾向，可见考生还是比较偏爱中央和省级职位的。 中公教育专家分析，之所以出现这种冷热不均的情况主要受职位本身条件要求设置、职位的层级、职位所在地区的经济条件等三个因素的影响。如学历、学位、专业和相关工作经历、备注等要求相对较多、条件较高的职位一般会比较冷门，因为符合条件的考生人数会相对较少，报名人数以及最后通过资格审查的人数会相对较少。[详情]

　　原标题：今天国考报名最后一天 陕西6职位尚无人报考 今天是2017国家公务员考试报名最后一天，想要报名的要抓紧时间了。截至23日16时，2017国考报名共审核通过了1021833人，破百万大关，且超出去年的101万。 仍有380个职位无人报考 据中公教育数据统计，最热职位是来自“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”，该职位招录1人，竞争比例高达7555：1，目前报名仍在持续进行，这一职位也有可能制造“万里挑一”的局面。这个职位除要求2年基层工作经历、本科及以上学历外，无任何其他限制要求，中公教育专家提醒考生，该职位报名人数过多，录取的几率渺茫，希望还准备“下手”的考生仔细斟酌，可考虑其他符合自身条件的职位报考。 国考招录面向全国各地，涵盖各部门、各系统，考生出于地域、门槛等因素的考虑会在选择职位时有所偏向，因此，冷热不均的局面就产生了。截至23日16时，从各类别报考情况来看，中央党群机关竞争比最高，达109：1，是唯一一个突破100：1的系统，但仍有380个职位无人报考，占总职位数的2.4%。 中公教育专家建议考生，每年国考报名中都有一些职位无人报考，这些职位一般具有两个特点：一是对报考者的要求太高，对基层工作经历、学历有硬性要求，或是招录时所需专业太冷门；另一个则是职位自身条件优势不明显。考生可从工作经历、学历、专业等方面精准筛选，挑选出与自己最匹配的职位。此外，今年的国考招录政策仍持续向基层倾斜，地处基层或边远地区的职位在招录门槛以及分数线方面都较为宽松，目前仍然挂零的边远地区职位还很多，想成“公”的考生可以出手。 招5个派出所民警没人报名 截至23日16时，据中公教育统计，2017国考招录职位中工作地点在陕西的职位通过审核总人数为20833人，平均竞争比例为38.46：1。通过审核人数前三位的部门依次是：陕西省国家税务局、西安铁路公安局、中国银行业监督管理委员会陕西监管局，三部门通过审核总人数达16150人，占通过审核总人数的77.5%。竞争比例最高的职位为中国民用航空局西北地区管理局民航陕西安全监督管理局机场处安全运行监察主任科员及以下一职，招录1人，截至23日16时通过人数为516人。 报名通过审核人数前十的职位主要集中在陕西省国家税务局、中国民用航空局西北地区管理局、陕西出入境检验检疫局等部门。但工作地点在陕西的职位仍有6个无人报考，占全部职位的2.13%，除西安铁路公安局招录西安铁路公安处线路派出所民警5人无一人报名外，陕西省气象局下设的三原县气象局、凤县气象局、白河县气象局、镇坪县气象局各招录一名业务管理科员，也无人问津。此外，陕西出入境检验检疫局西安咸阳机场出入境检验验疫局招录一名卫生检疫工作科员，也是无人报名。 中公教育专家建议考生，最后一天多关注一些较冷职位，避免激烈竞争，结合自身条件，找到属于自己的最佳职位。此外，专家还提醒想参加国考的考生一定要抓紧时间报名了，今日18：00前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位，但10月24日18：00至26日18：00期间，虽然还能进行资格审核，但报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。华商报记者 肖琳 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：国考报名今晚6时截止 昨天，2017国考报名进入第9天，据中公教育统计，国考报名审核人数昨天破百万大关，且超过了去年的101万。由于周末过审人数有所放缓，报名最后一天或出现井喷。需要提醒考生的是，2017国考报名将于今天18时结束，在此之前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，还可以改报其他职位。从今天18时至26日18时，虽然还能进行资格审核，但已经不能再改报其他职位。 最热职位报考超8000 北京晨报记者登录系统查看，最热职位仍然是民盟中央办公厅接待处主任科员及以下这一职位，仅招录1人，截至昨天22时，已有8242人报名，竞争比高达8242比1，无论从总报名人数还是竞争比来看都遥遥领先于其他职位。由于报名仍在持续进行，报名人数还在上涨，非常有可能制造“万里挑一”的神奇局面。 目前报名人数最多前十职位中位居第二、第三的仍是外交部的两个职位，但从“气势”方面讲，与民盟中央的火热职位相比仍然相差甚远。民盟中央在“超级巨星”的衬托下，成功跻身最热部门排行榜首位，截至昨天22时，仅仅招录6人，报名总人数已达到10080人，竞争比为1680比1。 商务部世贸司等和财务司等分别列入报名合格人数的第六位和第八位，因招录人数之多，也成为众多考生心中的“香饽饽”。截至昨天22时，世贸司等英语一计划招录15人，合格人数1853人；财务司等英语三计划招录42人，合格人数1668人。 380个职位无人报考 截至昨天16时，中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体系统、中央党群机关参照公务员法管理事业单位这两个系统的所有职位已经全部有人过审，报考率达100%。中央党群机关以及中央国家行政机关（本级）这两个系统目前都仅剩1个职位无人报考，分别为国家外国专家局经济技术专家司项目处主任科员及以下，中共中央对外联络部二局蒙古语翻译。中央国家行政机关省级以下直属机构无人报考职位最多，为226个。从各类别报考情况来看，中央党群机关竞争比最高，达109比1，是唯一一个突破100比1的系统。紧跟其后的是中央党群机关参照公务员法管理事业单位，竞争比87比1。 记者发现，一边是数千人竞争一个职位的激烈场面，另一边，仍有380个职位报考人数还未破零，占总职位数的2.4%，其中，34个职位招录人数在2人以上。报名接近尾声，个别职位热度也非常大，考生可关注无人报考职位。 北京晨报记者 陈琳 报名人数前五职位 （截至昨日22时） 民盟中央办公厅接待处主任科员及以下 计划1人，合格8242人 外交部地区业务司英语一 计划44人，合格3099人 外交部地区业务司英语五 计划20人，合格2137人 福建省国家税务局，南安市国家税务局基层分局科员（二） 计划2人，合格1946人 宁波出入境检验检疫局，宁波局分支机构危化岗位副主任科员及以下 计划5人，合格1889人 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：国考报名今截止：总数已超百万 300余职位无人报 中新网北京10月24日电（记者 阚枫）今天18时，2017年度国家公务员考试报名将截止，截至23日的数据显示，报名过审人数已超百万大关。本次国考报名的“最热岗位”已基本锁定为民盟中央的一个职位，竞争比近“八千选一”，不过，目前仍有300余个职位“零报考”。 资料图。2016年4月23日，2016年度山东省公务员录用笔试在全省同步举行。中新社发 孙文潭 摄 报名总数已超百万人 今日18时截止 根据招考公告，本次国考报名从本月15日8时开始到今日18时结束，按照规定，今天18时至26日18时期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。 根据2017年国考的招考计划，本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人，招录规模与去年相比基本持平。 今年的报名总数能否超过去年，甚至刷新历史，这是外界聚焦的问题之一。根据华图教育的统计，截至23日16时30分，累计报名人数已经达到1039520人，超过去年同期。 从各系统的报名情况来看，较为抢手的“中央党群机关”，其平均竞争比已经高达112：1，平均竞争比较低的是“参照公务员法管理事业单位”，竞争比约为36：1。 因国考网上报名之后，需要最长达48小时的资格审核过程，因此，今天18时国考报名截止之时，本次报名最终的报名过审人数还无法出炉。近两年的国考报名人数稳定在140万左右，不过，有专家分析，本次国考报名总数或超过这一数字。 资料图：2015年11月29日，在山西太原一处国家公务员考试考点，考生们陆续进入考场。 武俊杰 摄 近8000人竞争民盟中央一职 从单个职位的报名情况来看，本次国考报名竞争最激烈的职位基本可以锁定为民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位，该职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。 截至23日16时30分，这一仅计划招录1人的职位，报名过审人数已有7727人，竞争程度即将达到“八千选一”，遥遥领先于“最热榜”排名第二的岗位（1261：1）。 专家分析，每年国考报名中，最热岗位都是在报名中随机出现，具有偶然性。但是，国考所谓的最热岗位也有其必然性。民盟中央的这个岗位，没有专业和政治面貌等限制，要求相对宽松，这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。 值得一提的是，本次国考，民盟中央共有6个职位参与招录，分别来自办公厅、组织部、参政议政部、宣传部和人事部，每个职位仅招录1人。 除了最热的办公厅“接待处主任科员及以下”职位，来自民盟中央参政议政部和组织部的两个职位，竞争比已分别达到716：1和457：1，亦远超过“中央党群机关”的平均竞争比。 资料图：2015年11月29日，在合肥工业大学考点，考生排队进场。 中新社记者 张娅子 摄 最热岗竞争比已创四年来最高 如上文所述，国考报名中热门岗位之所以“热”，多是由于报考门槛低。日前，国家公务员局考录司副司长彭忠宝就解释称，往年出现报名人数较多的职位，比如一个职位一千人，甚至几千人报名的，往往都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历等没有要求的职位。 从历史数据观察，国考报名中的“最热岗位”多是随机出现。2013年国考报名的最热职位接近“万里挑一”，这一职位为“国家统计局重庆合川调查队业务科室科员”。 此后几年，国考最热职位的竞争程度不断降温。2014年国考报名最热岗位的竞争比接近“七千选一”，来自国家民委。2015年国考，报名最热职位的竞争比为2625：1，来自中央国家机关政府采购中心。 2016年国考，最热职位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）”，达到2847：1。 目前，本次国考报名还有最后一天，显然本次报名中的最热岗位的竞争比已经创下了近四年来的最高。 资料图。黄威铭 摄 300余职位仍无人报名 目前，国考报名中，有些职位已是千人一岗，甚至“八千选一”，也有些职位门庭冷落，甚至至今无人问津，国考“冰火两重天”现象今年再现。 根据统计，截至23日，本次国考招录中，已有15221个职位有考生通过了审核，占总职位数的98%，但仍有368个职位的报名尚未破零。 总体上看，这些“零报名”的职位多分布在偏远地区的基层岗位，不过，在竞争激烈的中央层级职位中，也有个别职位至今还没人报名。 例如，据中公教育的统计，截至23日，中央党群机关以及中央国家行政机关（本级）这两个系统都有1个职位无人报考，分别为国家外国专家局经济技术专家司“项目处主任科员及以下”职位，中共中央对外联络部二局“蒙古语翻译”职位。（完） 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　10月24日，2017国家公务员考试报名已经进入到最后一天，报名将于下午18时结束。对于还未报考的考生也只有今天最后的机会了，而对于报名完成的考生，中公教育专家提醒，还有这三件大事不能忘。 首先要关注资格审查情况。 考生提交了详细信息以及选择好职位之后还要继续关注资格审查情况，如果审查状态显示的是未审查或者待审查，那么考生就要持续关注审查结果了，尤其是在报名截止前一两天报名的考生们，审查时间在10月26日18：00结束，这段期间未通过审查的考生不得参加本次公务员招录考试。 具体操作步骤见下表： 其次要查询报名序号。 通过资格审查的人员，请于2016年10月28日8：00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序列号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。 最后还要进行报名确认和缴费。 通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于2016年11月2日9：00至7日16：00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下），并按规定网上缴纳有关费用。 中公教育专家提醒考生，事先要准备好2017国家公务员考试报名确认所规定的照片，否则到时候传不上去会极大地影响参加考试的情绪，给考试带来不良影响，所以考生们要做好相应准备，以保证参加考试的每一个环节都顺利通过。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　10月24日，2017国家公务员考试报名进入了最后一天，据中公教育数据统计，截至24日8时，经过了近9天又1夜的报名后，报名系统已经审核通过了1109491人，略高于去年同期的109万，但与其热度相反的是，截止到24日8时，仍有323个岗位报考人数还未破零。中公教育专家在此提醒考生， 2016年10月24日18：00至26日18：00期间，虽然还能进行资格审核，但报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位，希望还未报名或还未审核通过的考生，一定要及早“下手”，挤上国考“末班车”。 8362——最热职位屡创新高 2017国考已进入尾声，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001）一职在19日成功摘得“双冠之王”之后，以难以抵挡的“诱惑”，吸引这众多考生的“蜂拥而至”，稳居“人气之王”的“头把交椅”。截止到24日8时，该职位报名合格人数已增至8362人，报名人数如此之多，令人咂舌，虽然成功录取的几率渺茫，但丝毫挡不住社会人员对此职位的“向往”，中公教育专家预计，在报名最后一天中，此职位报考人数的数值绝不会停滞，而是会“勇往直前”，或可出现“井喷”。 从报考人数上来看，截止24日8时，34个职位已经“破千”，其中，3个职位的报名人数已经突破2000千，而外交部地区业务司英语一（职位代码401001001）一职成为今年第二个突破了3000大关的职位；从竞争比上来说，除民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001）一职位于难以企及的“八千挑一”的“巅峰”之外，另外，还有8个职位是“千里挑一”的职位，这与去年同期相比，前十个职位竞争比都在1107：1之上相较，今年报考“冷热两重天”的特点异常显著，中公教育专家提醒考生，在选择职位准备“下手”时，一定要保持头脑清醒，切勿盲目跟风。 35966——最热部门报考35966人，6省国税破3万 继昨日，四川、广东、山东、贵州和江苏5省的国税突破3万大关之后，甘肃国税“不甘落后”，奋勇直追，在今日终于“破茧成蝶”，突破3万大关。其中甘肃国税的竞争比由昨日的98：1上升到108：1，成为今年国税系统中的“香饽饽”，甘肃经济相对落后，工作机会少是甘肃考生“热衷”国考的原因之一。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　10月24日，2017国家公务员考试报名进入了最后一天，据中公教育数据统计，截至24日8时，经过了近9天又1夜的报名后，报名系统已经审核通过了1109491人，略高于去年同期的109万，较昨天下午16时的数据相比，报名合格人数增加了8万余人，平均竞争比为41：1。民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（101001001）这一职位目前竞争比已经高达8362：1，与其热度相反的是，截至24日8时，仍有323个岗位报考人数还未破零，约占2%。中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体系统、中央党群机关参照公务员法管理事业单位这两个系统的所有职位已经全部有人过审，报考率达100%。 今天是报名最后一天，报名系统将于下午18时正式关闭，前两日是周末，部门招录单位没有进行审核工作，因此，中公教育专家预计今天审核通过的人数将呈现爆炸式增长，而且在截止日当天会有更多考生争分夺秒搭乘2017国考报名的末班车，因此，最终报名人数是否能刷新2014国考创下的152万最高记录呢，各位考生请持续关注中公教育每日报名数据分析。 中央党群机关竞争比领跑各系统 与昨日同期相比，各系统报名人数以及竞争比都有不同程度的增涨，其中，中央党群机关竞争比上涨幅度较大且数值最高，达122.86：1，领跑各系统，中央党群机关参照公务员法管理事业单位紧随其后，目前仅有中央国家行政机关省级以下直属机构和参考公务员管理法单位的竞争比低于平均竞争比。整体来看，中央级别职位还是受考生青睐，但中央级别的职位考上的难度较大，且大多要求基层工作经验，因此，考生们要根据自身条件权衡。 三职位竞争比超2000：1 截至10月24日8时，已经有三个职位竞争比突破2000：1，位居榜首的依然来自民盟中央，而亚军、季军均来自外交部，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（101001001）这一职位目前竞争比已经高达8362：1。远超其他职位，已经是2017国考报名毫无悬念的“人气巨星”，那么，在报名截止时该职位能否创造“万里挑一”的神话呢，大家拭目以待。 中央机关也有“老大难” 截至24日8时，仍有323个岗位报考人数还未破零，约占2%，比去年同期多出104个职位，值得注意的是中央党群机关和中央国家行政机关（本级）均有挂零职位，分别为中共中央对外联络部二局蒙古语翻译（职位代码102004002）和国家外国专家局经济技术专家司项目处主任科员及以下（职位代码407002001），迄今为止仍无考生问津。“遇冷”职位大多分布于艰苦边远地区，尤其是一线职位，今日18时报名将截至，希望还有意参加本次国考的考生能考虑这些“遇冷”职位。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　据中公教育数据统计，截至21日8时，报名进入第七天，报名系统已经审核通过了579967人，远超去年同期的50万。较昨天下午的数据相比，报名合格人数增加了58847人。最热职位是民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码101001001），目前竞争比为2610：1。中公教育专家提醒考生，报名已经进入后期，要考虑周全，顾全大局，不要盲目跟风。 8职位过千，最热职位2610：1 截止到10月21日8时，报名人数突破千人的职位已增加为8个。民盟中央办公厅（职位代码101001001）一职已报名通过审核2610人，比昨日同期增长了1000余人，领先地位“无可撼动”，相较与去年同期报名人数最多职位的2471人，7个职位过千，可以看出，今年的国考热度有增无减。 同时，我们“意外”发现民盟中央的另一职位——参政议政部（职位代码101003001）一职，目前已有587人报考，但由于此职位仅要求本科及以上学历，二年基层工作经验，中共党员外，无其他任何限制的报考条件，因此，此职位的报考势头依旧强劲。 为大家更好地了解民盟中央这一部门，以及此部门的职责，现中公教育专家特总结如下： 中国民主同盟，简称民盟，是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，中华人民共和国现有的民主党派之一。中国共产党通力合作的参政党，主要由从事文化教育以及科学技术工作的高、中级知识分子组成的，具有政治联盟特点的，致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。中国民主同盟的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集或中央委员会委托中央常务委员会召集，由代表大会预备会产生的主席团主持。必要时可提前或延期举行。中央委员会的职权是： （一）贯彻执行全国代表大会的决议； （二）听取和审议中央常务委员会的工作报告； （三）讨论、决定民盟的重大事项； （四）选举中央主席、副主席和常务委员，组成中央常务委员会。 2省国税破两万，最热部门617：1 今日国税的强劲势头依旧不减，四川和广东两省的国税突破两万大关，与去年同期报名合格人数最多部门的18715人相比，今年国税必定会成为一个“硝烟弥漫”的“厮杀重地”。 与去年同期竞争最激烈部门的489：1相比，今年的民盟中央的竞争比达到617：1，令排名第二内蒙古物管局的382：1“难望项背”，但部门之间的竞争仍是“冷热两重天”，中公教育专家建议考生，在报名进入后期阶段，一定要考虑周全，顾全大局，不要盲目跟风。 [详情]

　　10月21日，2017国家公务员考试报名已经进入了倒计时阶段，据报名结束还有最后的4天，中公教育专家提醒各位考生尽快报考，留足48小时资格审查的时间，以防不通过耽误二次填报。据中公教育数据统计，截至21日8时，报名系统已经审核通过了579967人，远超去年同期的50万。较昨天下午的数据相比，报名合格人数增加了58847人，平均竞争比为21：1。民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001）职位依然为竞争比最热的职位，竞争比2610：1。与其热度相反的是，目前仍有799个岗位报考人数还未破零，占5.1%。从各系统无人报考情况看，目前“中央党群机关参照公务员管理法管理事业单位”及“中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体”两个系统所有职位已经全部有人过审，中央党群机关仅有2职位无人过审。 2017国家公务员考试每日报名人数增长图 下面，中公教育专家将具体分析截至21日8时的2017国考报名数据。 一、各类别竞争比分析 2017国考截止21日8时各系统报考情况一览 从招考一览表上可以看到，中央党群机关序列及中央国家行政机关（本级）这四个中央机关系统职位竞争比例偏高，最低竞争比也达到了38：1，激烈程度远远超过去年，“中央党群机关参照公务员管理法管理事业单位”及“中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体”这两个类别职位已经全部有考生报考，而中央党群机关参公管理单位和中央行政机关（本级）也仅剩10个职位暂时未有考生通过审核，打算报考的考生，到今天可以直接报考，基本上从前6天就能看得出基本的竞争情况，考生可以根据自身条件权衡考取的可能性大小，最后选择合适的职位报考。 二、民盟中央职位继续领跑，竞争比已达2610：1 截止到10月21日8时，报名人数突破千人的职位已增加为8个。民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001）一职已报名通过审核2610人，比昨日同期增长了800余人，领先地位“无可撼动”，成为了当之无愧的“双冠王”。 从部门报名情况来看，报名人数最多的十大部门依然全部来自国税局，由于国税系统一直是招录大户也是考生心仪的报考部门，所以近年来一直热度不减，报名最多的十个税务局目前报名人数就达到168129，占总报名人数的29%。 而竞争最激烈的部门则由民盟中央获得，该部门招录6人，目前过审人数为3702，竞争比达617：1，。除此以外，中公教育专家从报名数据中可以看到，竞争最激烈的十个部门中有6个物资管理局部门，该系统招录人数不多，但是却是考生都想进入的香饽饽，竞争最激烈的部门为内蒙古储备物资管理局，竞争比381：1，报名人数最少的为吉林储备物资管理局，目前报名人数9人，竞争比4.5：1。 三、无人报考职位分析 截止到21日8时，共有14790个职位有考生通过审核，占总职位数的94.9%，目前仍有799个岗位报考人数还未破零，占5.1%。从各系统无人报考情况看，目前“中央党群机关参照公务员管理法管理事业单位”及“中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体”系统所有职位已经全部有人过审。 中央党群机关仅有二职位无人过审，分别为中共中央对外联络部办公厅档案管理（职位代码101002001）和中共中央对外联络部二局蒙古语翻译（职位代码102004002），第一个职位要求2年基层工作经验，档案学本科学历，中共党员，而第二个职位不限基层工作经历，专业为蒙古语，本科或研究生学历，中共党员身份，需要加试专科科目。这两个职位要求都相对具体，由于所需专业本身的人数就不多，加上其他要求的限制也成为它至今未破零的原因。 [详情]

　　今天是2017国家公务员考试报名的第六天，截止10月20号16：30，累计报名人数已经达到539452人，单日报名人数高达14.1万人，国考报名时间已经过半，报考人数仍然是一个持续增加的趋势，预计接下来报名人数也将持续增长。但是也要提醒广大考生注意报名时间，留出审核的时间，确保万一审核未通过，还有继续修改通过审核的时间。 目前累计已报名职位数已经达到14704个，已经占到了总职位数的94%左右。不过还有885个职位无人问津，华图教育专家提醒各位考生可以适当关注这些职位。 按以往经验，今年总报名人数大概会达到140万左右，近几天报名人数占到了其中的39%左右，说明仍有很多考生持观望态度；而且今年由于限制在职公务员报考等原因，报考热度有下降趋势，华图教育专家预测今年招录的竞争比应该会与去年竞争比1：50持平，或低于去年。这对于立志成为公务员的考生来说是一个利好消息，华图教育专家建议大家尽快决定适合自己的岗位，然后全身心投入到备考，继续畅游于题海之中。 2017年国考报名第五日各系统报名情况分析 表1：截止20日16：30国考报名第六日总人数统计 截止报名第六日，报名总人数仍成持续上升的趋势，预计接下来的几天报名人数仍然会继续增加，在这里，华图教育专家提醒各位考生注意报名截止时间，不要都挤到最后一两天，避免报名人数多造成网站崩溃报名失败等问题。 表2  截止20日16：30各系统报名情况分析表 类别 计划招录人数 已报名人数 竞争比例 环比增幅 % 中央党群机关 201 10505 52：1 29.5 中央党群机关参照公务员法管理事业单位 68 3533 52：1 9.3 中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体 25 583 23：1 30.7 中央国家行政机关（本级） 859 29929   35：1 29.8 中央国家行政机关直属机构（省级及以下） 22，416 429733  19：1 12.3 参照公务员法管理事业单位 3，492 65169  19：1 2.5 总计 27，061 539452 20：1 12 通过与第五日报名数据对比，大家会发现各类别岗位均竞争比例都有较为明显的变化，报名人数整体上仍然是上升趋势，报名人数从总量上来看，增长了0.35倍。相比之前，各报考单位的环比增幅都有所下降。 从绝对竞争比上来看，今天竞争比最高的为中央党群机关和中央党群机关参照公务员法管理事业单位，竞争保持在52：1，。由此可以预测，今年中央党群机关的竞争比有可能会创新高。绝对竞争比最低的是参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关直属机构（省级及以下）的19：1，较前几日来说，仍有所上浮，综合来看各系统报名的竞争比较昨日均有所上升。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　公考机构统计显示，截至昨天16时，国考报名系统已审核通过了52万余人，超出去年同期87471人。最热职位是民盟中央办公厅接待处主任科员及以下，目前竞争比为2162：1。 2017国考报名进入中后期，7个职位“破千”，成为名副其实的“千里挑一”的职位。其中，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位以“势如破竹”之力，增至2162人，一路遥遥领先于其他职位，使得民盟中央成为竞争最激烈的部门。 在各部门报名人气榜上国税部门风光无限，前三分别是广东省国家税务局、山东省国家税务局、四川省国家税务局，这三个部门报名人数均超过1.7万，目前报名人数超过1.5万人的部门已经有5个，均来自国税系统。与去年同期只有8省国税过万相比，2017国考报名有13省国税纷纷“破万”，可以看出，今年的国税竞争热度可见一斑。 国家公务员局考录司昨天发布的特别提醒显示，3900多个职位的报考人数偏少，其中约千个职位的资格审查合格人数仍然为零。据介绍，根据以往情况，报名截止前两天报名人数较多，容易导致网络拥堵。广大考生应抓紧时间报名，同时尽量避开报名高峰时段（9时至11时，21时至23时）。记者赵鹏 原标题：国考目前最热职位2162：1 责任编辑：黄晓冬[详情]

　　截至20日的统计数据显示，2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320：1，有800余职位至今仍无人问津。20日，国家公务员局发布特别提醒，呼吁考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位。 资料图。武俊杰 摄 国考报名总数已超53万 800余职位仍无人问津 20日，2017年国考报名进入第六天，从相关数据的变化来看，国考报名已进入真正意义上的高峰期。 根据华图教育的统计，截至20日16时30分，本次国考的累计报名人数已经达到539452人，单日报名人数高达14.1万人，总报名人数已超过去年同期。 从职位来看，目前已报名职位数已经累计达到14704个，占到了总职位数的94%左右，不过，还有885个职位无人问津。 从竞争程度上来看，目前，平均竞争比最高的为中央党群机关和中央党群机关参照公务员法管理事业单位，竞争保持在52：1。平均竞争比相对较低的是参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关直属机构（省级及以下）的19：1。 本次国考招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位计划招录2.7万余人，比去年略有减少，但与以往相比，国考招录规模依旧处于历史高位。 “按以往经验，今年总报名人数大概会达到140万左右，近几天报名人数占到了其中的39%左右，说明仍有很多考生持观望态度。”华图教育教学研究院院长乔海波分析，国考报名时间已经过半，报考人数仍然是一个持续增加的趋势，广大考生要注意报名时间，留出审核的时间，确保万一审核未通过，还有继续修改通过审核的时间。 资料图。武俊杰 摄 最热职位已2320：1 竞争程度或超去年 从报名开始的第三天，国考报名人数在职位之间的冷热分化就开始显现，国考报名再现“冰火两重天”。 根据统计，截至20日16时30分，最热职位的竞争比已经上涨为2320：1，这一职位依旧是民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”，该职位仅招录1人，职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。 另据中公教育的统计，包括上述最热职位在内，截至20日，本次国考报名中，已有7个职位的报名人数超过千人。 从竞争“热度榜”来看，竞争最激烈的前五个职位，竞争比都在600：1之上。除了上述民盟中央的职位，剩下4个职位，分别来自民航局华东地区管理局、国家行政学院、内蒙古储备物资管理局和全国政协机关。 每年国考报名，国考最热职位都备受舆论关注，从数据来看，近年来，国考最热岗位的竞争已经整体下降。 2013年国考报名的最热职位创纪录的高达近“万里挑一”，此后，国考最热职位的竞争程度开始降温。2014年国考报名最热岗位的竞争比接近“七千选一”，2015年国考，报名最热职位的竞争比为2625：1，2016年国考招录，最热职位竞争达到2847：1。 目前，本次国考报名刚过半程，最热职位就达到了2320：1，可以预见，本次国考最热职位的竞争程度或将超过去年。 资料图。中新网记者 阚枫 摄 国考职位冷热分化明显 官方呼吁考生理性报考 如上文所述，国考报名日程过半，最热职位竞争超“两千选一”，但是仍有800余职位至今“零报名”，职位的冷热分化明显。 20日，国家公务员局考试录用司发布《关于报考人数较少职位情况的特别提醒》，呼吁考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位。 为了让考生关注那些在报名中“遇冷”的职位，国家公务员局还汇总整理了目前无人通过资格审查职位和资格审查合格人数比例较低职位（小于3：1）的相关信息，并在官网上公布。 根据这份汇总信息，记者发现，截至20日上午10时，竞争比小于3：1的职位（含“零报考”职位）还有3922个。 本次国考报名将于24日18时结束，国家公务员局提醒，根据以往情况，报名截止前2天报名人数较多，容易导致网络拥堵。希望广大考生抓紧时间报名，同时尽量避开报名高峰时段（9时至11时，21时至23时）。（记者 阚枫） 原标题：国考最热岗已2320：1 官方呼吁考生理性报考 责任编辑：黄晓冬[详情]

　　各位考生： 中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员报名将于10月24日18时结束。据统计，目前仍有部分职位报名人数较少，甚至无人报名。为了方便大家报名，我们汇总整理了无人通过资格审查职位和资格审查合格人数比例较低职位（小于3：1）的相关信息（见附件）。希望广大考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位。 根据以往情况，报名截止前2天报名人数较多，容易导致网络拥堵。希望广大考生抓紧时间报名，同时尽量避开报名高峰时段（9时至11时，21时至23时）。 附件：无人通过资格审查职位和资格审查合格人数比例较低职位一览表（数据统计截至10月20日上午10时） 国家公务员局考试录用司 2016年10月20日[详情]

　　“国考热”折射深化改革的艰巨 文/陶娅洁 每年国考报名之时，也意味着一场看不见硝烟的战争正式开启。 据媒体报道，自10月15日国考启动网上报名以来，报名人数一路攀升。根据华图教育的统计显示，截至17日16时30分，累计报名人数已经达到165544人，单日报名人数高达8.6万人，相对于第二日6.5万的报名人数，单日增幅110%。 一窝蜂选择考公务员是因为就业难吗？事实上，当今社会并不缺乏就业途径和就业岗位。不然，“招工难”的新闻就不会频繁见诸报道。 另一方面，伴随社会日新月异的发展，也带来了新机遇。比如，移动互联网的高速发展，让这个行业产生了许多体量巨大的公司。以BAT为代表的互联网企业，创造了大量新岗位。与此同时，在大众创业、万众创新的大环境下，成为一名创客也是不错的选择。 尽管不缺乏就业机会，但据笔者了解，考公务员仍然成为中国许多年轻人的“救命稻草”。因为，社会的资源有限，而公务员相比其他职位，更容易获得稀缺资源。 比如，公务员有机会得到福利分房。这在北上广等大城市，就相当于几百万的资产，抵过一个企业职工辛苦工作几十年。其次，养老保险“双轨制”使得养老金在公务员和企业职工之间分化明显。此前，公务员无需缴纳养老保险，但退休后可以领取相当于退休时职务工资的80%左右。而企业员工每个月则需缴纳工资的8%作为养老保险，且退休金的领取还受到诸多限制。尽管近两年来，养老金并轨正逐步推行，但从媒体的报道中可以看到，进展仍可谓缓慢，公务员和企业职工间的沟壑，也非一两天可以填平；除此之外，在医疗补助、日常福利等方面，公务员都有着天然优势。 在这个迅速发展的社会，每个人都顶着压力，特别是在大城市，压力更是成倍放大。教育、养老、医疗、户口、住房……每一项都可以触发人们的生存焦虑。尽管吃“国家饭”并不容易，媒体报道的底层公务员的生存状况，也揭示了公务员并非想象中那般优越。但在当下，公务员却是可以迅速解决多数人现实困境的最有效途径。 纵观国外，公务员并非是年轻人喜欢的职业，原因在于待遇差，油水少，法纪严。2008年，美国所有从业人员平均年工资为42270美元。就最高工资而言，公务员为191300美元，而外科医生为206770美元；就最低工资来说，公务员为17046美元，而餐馆上菜工为17400美元。数据显示，美国公务员的最高工资和最低工资均低于私企。 国考热的背后折射出的是深化改革任务的艰巨性和就业环境的不透明。国内外公务员待遇和境况的差距同样是上述现象的例证。要想破除国考热，工夫还需在国考外，即努力创造一个公平的社会环境，让每一个人的劳动都能实现应有的价值，打破利益的玻璃门，让资源在社会充分流动。尽管绝对的公平并不存在，但我们期待着一个更加公平的社会。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：国考报名竞争最激烈岗位1561：1 北京晨报讯（记者 陈琳）2017年国考报名已经进入第五日，大部分考生开始着手报名，北京晨报记者昨天登录报名系统看到，截至19时，竞争最激烈的岗位为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下一职，招录1人，合格人数为1561人，再创竞争比例新高。而民盟中央办公厅超越中国民用航空浙江安全监督管理局，成为竞争最激烈的用人司局。 专家分析，此职位如此“火爆”的原因：一是此职位仅要求二年基层工作经验，反映了“上班族”对国考的“热情高涨”；二是此职位除要求本科及以上学历外，无任何限制条件，“门槛”较低，也是吸引广大报考者的一大“诱因”；此外，这个职位为中央职位，起点高，工作“高大上”，看起来很“体面”，这无疑更加使报考者难以“拒绝”。 从目前的报考情况看，竞争前十的岗位大多来自中央国家行政机关（省级及以下）及参照公务员法管理事业单位，占据全部岗位的70%。专家表示，这是由于这些岗位大多对学历的要求比较低，专业要求比较宽泛，可报名的专业比较多，通常没有户籍、政治面貌、基层工作经验等方面的要求，因而报名的人数特别多。 这些岗位要求的专业大多为文科类专业，这说明国考的主力军还是人文社科类的考生，而相对于广大的人文社科类考生来说，国考中有吸引力的职位还是太少了，这就造成了“千军万马过独木桥”的现状。 据统计，截至昨天16时30分，累计报名人数已经达到接近40万人，单日报名人数高达12.5万人。 已报名职位数14346个，已经占到了总职位数的80%左右。不过还有1243个职位无人问津，考生可适当关注这些职位。 此外，截至昨天16时，2017国考招录职位中工作地点在北京的职位审核合格总人数为45442人，共有72个职位无人通过审核，平均竞争比例为19.9比1。合格人数前三位的部门依次是：北京市国家税务局、国家知识产权局（含专利局、专利复审委员会）、商务部，三部门合格人数达9552人，占审核合格总人数的21%。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　10 月20日，2017国家公务员考试报名进入了第六天。据中公教育数据统计，截至20日8时，经过了近5天的报名后，报名系统已经审核通过了433649人，较昨天下午的数据增加了51424人，平均竞争比为16：1。今年的报名人数已经与去年完全拉开距离，最热职位民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001）的竞争比高达1568：1，已经超过去年同期竞争最激烈职位的竞争比1519：1，这也能看到国考的热度自2015年以来持续降温后开始回升，中公教育专家预计2017国考的报名人数和最热职位竞争比都会上升，所以打算报考2017国考的考生在报考时一定要将预报考职位的报考人数纳入考虑范围，合理选择职位，加大考上的胜算。 民盟中央职位继续领跑 竞争比1568：1 民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码为101001001）自昨日开始领跑后，已经逐渐拉开与其他职位的距离，由于该职位是中央职位，同时除了基层工作经历以外，其他要求不限，所以得到了众多上班族的追捧。从报名人数较多和竞争较激烈的职位来看，中央部委职位和地方基层职位平分秋色，由于中央职位大部分职位都要求基层工作经验，这一条件就限制了很多应届生的报考，那么这时，相对经济较发达地区的相对较好的部门职位就成为了众多考生竞争的“对象”，这也能看得出考生在选择职位上，还是更多的考虑机构性质和工作地点，这也是职位之间激烈程度相差较大的原因之一。 报名合格人数最多前十职位 竞争比最高十大职位 十大国税合格人数过万  16部门竞争比破100：1 报名第6天，截至20日早8时，据中公教育统计已经有10个部门报名合格人数过万人，这十个部门均为税务部门。与昨天下午16时的数据相比，今天合格人数过万的部门新增了浙江、内蒙、新疆国税局，四川国税由昨天下午的第三名跃居到了首位，超越了广东、山东国税，目前共有15737人报名，平均竞争比约17：1。 从竞争比来看，目前共有16个部门竞争比破100：1，与昨日下午的11个相比，新增了新疆储备物资管理局、人力资源社会保障部、国土资源部、交通运输部、陕西储备物资管理局等5个部门。其中新疆储备物资管理局上升最快，从昨天下午的37名跃居到了今日的第7名，提升了30个名次。值得一提的是，目前最火的部门是民盟中央，竞争比为327：1，略高于昨天下午最火部门内蒙古储备物资管理局的291：1。 报名合格人数最多十大部门 竞争比最高十大部门 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　10月20日，2017国家公务员考试报名进入了第六天。据中公教育数据统计，截至20日8时，经过了近5天的报名后，报名系统已经审核通过了433649人，较昨天下午的数据增加了51424人，平均竞争比为16：1，且报名总人数与去年同期相比多出66901人。目前已有14466个职位“破零”，占总职位数的92.8%，但仍有1123个职位无人通过审核，还未出手报名的考生可以重点关注一下。 现已进入报名第六天，时间已过半，报名人数呈现直线式上升，从报名总人数来看，与去年同期相比多出66901人，且单日增长量也高出去年同期水平，由此可见，国考火热程度可见一斑。中公教育专家预计，报名高峰期会最后三天出现，届时报名人数会猛增。尚未报名的考生要抓紧时间赶紧出手了，要给自己预留出充分的时间审核和改报，以免到了后期井喷期审核时间较长和网络拥堵，耽误改报时间。 一、各系统报名情况分析 从表中可以看出，经过5天多报名，各系统的报名人数普涨，竞争激烈程度也日日刷新，竞争最激烈的是中央党群机关参照公务员法管理事业单位，目前竞争比为41.24：1，而昨日此时为26.29：1，这也反映出考生普遍的选择心理——更希望在中央机关工作，而该系统为参公管理事业单位，其各方面要求相对低一些，客观上为造就火热局面提供了基础条件，目前为止，中央国家行政机关省级以下直属机构竞争比为15.33：1，竞争力度最小。     二、最热职位前三甲外交部占两席 目前，报名人数最多的职位是民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码101001001），已经有1568人报名，蝉联人气榜冠军，值得注意的是，在报名人气最旺的前三个职位当中，外交部占两席，除了之前一直火爆的外交部地区业务司英语一（401001001）这一职位外，外交部地区业务司英语五（401001005）这一职位也成为后起之秀，跃居至第三名。截至20日8时，竞争比最激烈的职位仍为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码101001001），仅招录1人，已有1568人报名，蝉联“双料”冠军。 截至20日8时，在各部门报名人气榜上，国税部门的优势当仁不让，依旧傲然“独领风骚”，前三甲依然是广东省国家税务局、山东省国家税务局、四川省国家税务局，这三个部门报名人数均超过1.4万，目前报名人数过万的部门由昨日16时的7个上升至10个，均来自国税系统。 尽管国税系统势头很旺，但对于考生而言，竞争比激烈的部门更容易让人“望而生畏”，从报名数据来看，目前民盟中央这匹“黑马”跃居榜首，仅招录6人，已有1963人报名，竞争比高达327：1，以强劲实力超越内蒙古储备物资管理局。未来竞争比榜单仍将风云变幻，考生们可持续关注中公每日报名数据分析。 三、无人报考职位分析 截止到20日8时，仍有1123个职位无人通过审核，占总职位数的7.2%，无人报考职位涵盖了各类部门，有中央级别的部门，比如公安部、工业和信息化部、财政部等等，也有很多工作地在各地区的部门，比如大连海关、广东气象局等等，中公教育分析，共有7个职位招录人数在5人以上，其中大连海关海关业务（职位代码701008001）招录13人，机会较多，中公教育专家建议考生可以从这些职位中选取适合自己的。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　10月19日，2017国家公务员考试报名进入了第五天。据中公教育数据统计，截至19日8时，经过了四天多的报名后，报名系统已审核通过308891人，较昨天下午16时的数据增加了47922人，平均竞争比为11.4：1，略高于去年同期的9：1，此外，报名人数比去年同期增长59906人，将近六万。可见今年考生对国考的热情与日俱争。但是，国考报名呈现“冰火两重天”的情况也应该引起考生们注意，虽然职位引爆了报考者的“满腔热情”，但仍有1725个岗位报考人数还未“破零”。中公教育专家希望通过对2017国考的数据进行分析，对大家的报考带来帮助。 职位：外交部报名人数超900，民盟中央成最热“黑马” 从报名人数上来看，前十职位都已过550大关，但与往年最热职位热度相比仍然欠缺火候，今年的报名人数总体趋于平缓，这说明，今年的报考者非常理性，不在紧盯着“有限”的职位。同去年同期，报名人数过千的“头把交椅”相比，今年外交部地区业务司（职位代码401001001）一职的报名人数仅有912人，还未突破千人大关，中公教育专家预计，此岗位将在此后很长一段时间内保持在报名人数的“辉煌”。民盟中央成今日最大“黑马”，从18日下午的458人，一跃增至821人，不仅成为“人气亚军”，而且成为今日报名最热职位。此职位因只要求二年基层工作经验，本科及以上工作经验，再没有任何限制的报考条件，能够在短时间内报名人数实现“暴涨”，在侧面也反映了“上班族”对2017国考的“满腔热情”。 从竞争比上来看，5个职位的竞争比在473：1以上，除坐“头把交椅”的民盟中央实现破八百大关之外，中国民用航空局华东地区管理局中国民用航空浙江安全监督管理局机场处主任科员及以下（职位代码701003003）一职的报名人数与昨日下午没有变化，仍保持604：1的记录，但这并不表示，此职位今后没有新报考者的加入，很有可能是审核人员没有对此职位进行审核。竞争最激烈排行榜中的第三名，与并列名次的第四和第五名，距离500：1的大关一步之遥，中公教育专家预计，今日这三个职位仍会保持强劲前进势头。 部门：三省国税“破万” 从部门的报名人数上来看，排名前十的职位毫无悬念地被国税“通吃”，广东国税和山东国税呈交替上升趋势。广东、山东以及四川三省国税已经“破万”，并且三省的报名人数相差微弱，甘肃、河南、贵州三省的报考人数都已过九千，距离“破万”仅“一步之遥”，中公专家预计，在报名今后的时间内，国税的报考“热情”依旧会保持。 从部门的竞争比上来看，稳坐前两个位置的部门依旧“岿然不动”，竞争比在246：1以上。内蒙古物管局依旧在最热部门中“领跑”，但与去年同期最热部门的257：1相比，今年的竞争会相对减弱。民盟中央后来居上，前进了7个名次，中公教育专家预计，此职位仍将吸引更多的报考者。华北环境保护督查中心首次“挤入”前十榜单。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　2017国家公务员考试即将来临，对于考生来说，了解国家公务员考试流程，熟悉各个环节的重要任务就成为目前国考预热期的重要任务。在报名环节，资格审查宛如摆在考生眼前的“一道坎儿”，通过审查则能一往无前继续备考，若没通过审查则需重整旗鼓或者与本次考试“擦肩而过”，为了帮助考生轻松、顺利地走完报名流程，中公教育专家特别整理了2017国家公务员考试资格审查注意事项，供考生参考。 一、资格审查“你问我答” 报名期间，资格审查工作由谁负责？ 报名期间的资格审查工作由招录机关负责。 资格审查的时间有规定吗？ 招录机关应在报考人员报名次日起2日内提出资格审查意见。 资格审查的主要依据是什么？ 招录机关根据公务员录用相关法律法规和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“合格”、“不合格”、“退回补充资料”3种情形。 对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？ 对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可通过考录专题网站查询。 二、审查前“全力以赴” 1。填好登记表     登录报名网站注册及登录之后，考生们首先要填写一张报名登记表，这张登记表需要考生填写很多个人信息，包括姓名、电话、教育背景、工作背景、政治面貌等等，中公教育专家提醒考生，报名时要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。一旦提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。 2。选好职位 报名登记表填写之后，考生们就要面临一次“人生大选”：在“宏篇巨幅”的职位表里选一个职位，选职位时一定要谨慎，你的选择关乎未来几十年的职位生涯，一定要三思而行。 要仔细参阅学历、专业、政治面貌、工作经历等各种条件，尤其要看清备注一栏中的具体要求，包括英语、计算机、各类职业资格证书等，还有的要求族别、性别等，这些要求才是真正意义上的“硬门槛”，因此，考生们一定要看清自己是否符合要求，在不确定的情况下可以拨打招录单位的咨询电话进行确认。 三、审查没通过则要“紧急救险” 考生在报名后要时刻关注自己所报职位是否通过了资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他职位。报名系统未关闭前，未通过资格审查的需要可以改报其他职位。中公教育专家建议考生再次选职位一定要慎重，报名人数过多或者过少的职位不建议再选，过热职位成功概率较低，而过冷职位有可能面临被取消的风险。此外，改报职位应及早进行，要预留两天资格审查的时间，系统关闭之后，一旦没通过审查将彻底无缘本次考试。 中公教育专家提醒考生，通过资格审查后，考生要登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，务必牢记。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　10月19日，2017国家公务员考试报名进入了第五天。据中公教育数据统计，截至19日8时，经过了四天多的报名后，报名系统已审核通过308891人，较昨天下午16时的数据增加了47922人，平均竞争比为11.4：1，略高于去年同期的9：1，此外，报名人数比去年同期增长59906人，将近六万。可见今年考生对国考的热情正在逐渐升温。但是，国考报名呈现“冰火两重天”的情况也应引起考生们注意，目前共有13864个职位有考生通过审核，占总职位数的88.93%，仍有1725个岗位报考人数还未破零。 一、各系统报名情况分析 2017国家公务员考试报名进入第五天，六大报名系统报名人数均呈现大幅增涨，参考公务员管理法单位报名增涨最为明显，与昨日16时相比，增长了7万余人，中央国家行政机关省级以下直属机构报名人数最多，目前已经有246778人通过审核，占总报名人数的79.89%。 除了报名人数的上涨外，各系统的竞争比也实现了不同程度的上涨，目前竞争比最激烈的系统依然是中央党群机关参照公务员法管理事业单位，目前已高达26.29：1，中央党群机关实力也不容小觑，目前竞争比为25.16：1，以微弱劣势居第二位，这些系统相对比较难考，立志在本次考试中成功且尚未出手的考生要慎重选择。 二、最热职位报名情况分析 外交部地区业务司英语一（401001001）这一职位地位比较稳固，仅招录44人，目前报名人数已达912人，报名来几乎霸占“人气榜”首位。但与去年同期相比，“人气”最高职位稍显逊色，去年此时上海出入境边防检查总站边检站科员（701263001）这一职位报名人数高达1101人。从竞争比最激烈职位来看，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下（职位代码101001001）目前最热，仅招录1人，已有821人报名，而去年此时竞争最为激烈的依然是人力资源社会保障部人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心职位，竞争比为1008：1。上述数据说明考生们报考越来越趋于理性，不再盲目跟风扎堆报名，也说明招录单位在条件设置方面也越发科学和专业，“无限制”逐渐减少，适当抬高了准入门槛。 从部门来看，国税部门招录人数持续上涨，保持高热度，其中广东省国家税务局、山东省国家税务局、四川省国家税务局依然稳坐前三甲，报名人数均已破万，“实力”相差不大。 竞争最激烈的部门是位于西部地区的内蒙古储备物资管理局，仅招录2人 ，目前已经有494人报名，竞争比高达247：1，位居第二的依然是处于西部地区的四川储备物资管理局，竞争比为246：1，说明地域因素对考生的影响正在减弱，考生们不再只将目光聚焦到沿海发达城市，而是选择投身西部建设，势必更有利于优化战略人才格局。 三、关注无人报考职位 截止到19日8时，2017国考仍有1725个岗位无人报考，占总职位数的11.06%，与去年同期的1864个岗位相比，减少了139个。根据中公教育分析，共有14个职位招录人数在5人以上，包含了海关、公安、国税等各个系统，中公教育专家建议考生可以从这些职位中选取适合自己的。 招录人数较多的职位一览表 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　原标题：公考最热辽宁“保安岗”系误读实为安全管理人员 新华网沈阳10月18日新媒体专电（记者汪伟）？ 2017年度国家公务员考试网上报名已经开始，竞争较激烈的辽宁储备物资管理局保卫处主任科员及以下职位，一度被网友称为最热“保安”公务员岗位。截至18日14时，这个只招录1人的岗位，已有接近250人报名。记者向辽宁储备物资管理局咨询，这一岗位并非“保安”，而是对专业要求非常严格的安全管理岗位。 辽宁储备物资管理局劳人处相关负责人表示，作为储备物资管理部门，下设有事业单位储备库，对安全管理的要求比较高。而保卫处的职能除安全保卫外，还有安全生产、应急管理等。近年来各高校都设立了安全工程专业，比较符合储备物资管理局对这方面人才的需求。此次招录的岗位主要设在局机关，负责安全监管，并不是外界所传的“保安”。 记者查询中央机关及其直属机构2017年考试录用公务员专题信息网站，类似招考保卫处主任科员及以下职位的地方储备物资管理部门还包括吉林、江西、河南及国家物资储备局天津、上海办事处，但报名热度均不及辽宁，热度仅次于辽宁的是河南。截至18日14时，审核合格人数为63人。网友认为，辽宁该岗位热度高主要是要求条件少。 通过对比发现，相比吉林、江西等地，辽宁对该岗位设置的招考条件相对较少。除要求本科以上、专业为安全工程外，没有其他限制。而吉林储备物资管理局，除要求专业是安全工程类以外，还要求有两年基层工作经验，报名专业为第一学历。从该岗位的报名情况来看，目前审核合格人数尚为零。江西还要求持有注册安全工程师资格证书，审核合格人数为12人。 辽宁储备物资管理局劳人处相关负责人表示，从近几年储备物资管理系统招考公务员的报名数量来看，辽宁一直处于较高状态。去年招聘一名基本建设工作人员，报名人数超过1000人，审核通过的达到800人以上。相比之下，今年报考人数并不多。至于报名设置条件较为宽松，主要是考虑各高校设立安全工程专业时间较短，学科人员少，担心招不上来人。 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　国家公务员局权威解读2017国考 面试别入“套路”三类职位报名人数相对较少 一年一度的国家公务员招考备受瞩目，国考招考公告已于10月13日发布。10月18日，国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝做客新华网解读2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作。新华网 夏添 摄 新华网北京10月19日电 2017年度中央机关及其直属机构公务员录用考试报名已于近日启动，今年中央机关公务员招考，共有120多个部门申报了两万七千余人的招考计划，与上一年度规模基本持平。自15日启动网上报名以来，本次国考报名人数一路攀升。10月18日，国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝来到新华网访谈间和广大网友进行在线交流。以下是本次访谈的精彩内容。 2017年度国考保持政策连续性 彭忠宝介绍，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考继续保持政策上的连续性和稳定性：一是，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，地市级以下职位以招录应届高校毕业生为主。二是，根据2014年9月中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，对艰苦边远地区的县（区）级及以下职位，单独或者综合采取了放宽专业限制、不限制工作年限和经历、降低学历要求、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。同时，允许拿出一定数量的职位面向当地人员和生源招考，解决公务员招得来、留得住的问题。三是，中央机关直属机构地市级以下职位，安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员。今年中央机关公务员招考，共有120多个部门申报了27061个录用计划。其中，中央一级1537个，占5.7%；省级912个，占3.4%；地（市）级3344个，占12.3%；县（区）级及以下21268个，占78.6%。其中，共有3000多个计划用于定向招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。 违纪违规行为处理有新规定 在回答作弊人员不能进入公务员队伍，公务员考录中出台严格纪律的初衷的提问时，彭忠宝表示，不久前，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局共同颁布了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，这次修订的违纪违规处理办法有这几方面的新的规定：一是，进一步严肃考试纪律。对于报考者提供申报材料信息不实、虚假注册报名信息、携带违禁物品进入考场、抄袭、协助抄袭、串通作弊或参与有组织作弊等情况，以及在体检、考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相的，给予取消本次报考资格、当次该科目（场次）考试成绩无效、不予录用等处理，违反有关法律法规规定，构成犯罪的，移交有关方面，依法追究法律责任。二是，对严重或特别严重违纪违规人员，以及构成犯罪的，同时记入公务员考试录用诚信档案库，在以后报考公务员时将作为录用考察的重要依据。三是，增加了雷同答卷处理的有关规定。违纪违规行为处理办法规定，在阅卷过程中发现考生之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。 四项措施确保考试安全 彭忠宝还介绍了招考过程中保证考试安全性的具体举措。他说到，考试安全直接关系到考试的公平公正，关系到公务员招考工作的公信力。中央公务员主管部门一贯高度重视考试安全工作，今年将主要采取以下措施：一是开展考前风险排查。考前对招考各环节进行全面梳理，认真排查风险隐患，针对可能出现的突发情况制订应急预案，并对做好中央机关招考工作进行全面部署，明确工作要求和相关单位、人员的职责分工。二是加强工作人员教育管理。组织工作人员认真学习相关纪律规定，开展警示教育，进一步提高安全保密意识和遵纪守法意识。同时，向各考点和考场选派经验丰富的监考老师，配备身份证识别仪、手机信号屏蔽仪、视频监控等设备。三是联合相关部门共同打击考试作弊行为。联合中央网信办、公安、工信等部门，坚决查处利用网络散发虚假信息、蓄意干扰和破坏正常考试秩序的行为，严厉打击高科技作弊和“助考”犯罪活动，营造良好的考试氛围。四是严肃处理考试作弊人员。对于在考试过程中有违纪违规行为的考生，严格按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。构成犯罪的，移送有关方面依法追究法律责任。 国考将从严考察 在提到加强公务员考试录用过程中对考生考察的事项过程中，彭忠宝表示，应该说考察工作是公务员录用的基本程序之一，是全面深入了解考生情况的重要环节，公务员考试录用工作一直坚持考试与考察相结合。按照从严管理公务员队伍的新要求和好干部标准，在今年公务员招考中，我们将进一步加强考察工作。在考察过程中，一是，认真核实考生报名信息是否真实准确。二是，深入了解考生在单位和学校的工作、学习表现情况。三是，进一步核实考生是否具有需要回避的情形。四是，严格核查是否有违反法律法规和失信行为的情况。可以说是通过多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信方面的情况，并对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，我们也称为“三龄两历”，从源头上严把公务员队伍入口政治关、品行关、廉洁关、能力关。 三类职位报考人数相对较少 彭忠宝介绍，公务员招考采取网上报名的方式，任何人都很难准确地预测或者是把控某一个具体职位报考人数的多少。从这几年考生报考的情况看，我们认为有三类职位报考人数是相对较少的：一是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高的职位，因为符合条件的考生人数会相对较少，报名人数以及最后通过资格审查的人数会相对较少。二是县级以下基层职位报名人数一般要少于中央一级和省一级的职位。三是经济条件相对落后的地区，例如艰苦边远地区县以下基层职位较经济相对发达地区职位的报名人数相对较少。往年出现报名人数较多，比如一个职位一千人，甚至几千人报名的，往往都是因为相关条件设置比较宽泛，比如：学历只限本科及以上，专业和工作经历等没有要求的职位。这几年报考人数较多的职位基本上都是这一情况。 国考报名要趁早 关于考生关心的报考时机问题，彭忠宝也给予了解答，因为今年网上报名时间是10月15日至24日，在这10天当中，我们还是建议考生要尽早报名，不要拖到最后一两天，因为一是考生报名后招录机关会在两天以内确认考生是否通过资格审查，对于有的考生报考资料填报不全的考生，建议给自己留有一个补充相关材料的时间。二是对可能不符合职位要求、不能通过资格审查的考生，要给自己留有一个改报其他职位的时间。根据我们以往的经验，报名的最后一两天往往是网上最拥堵的时间，所以我们建议广大考生能够尽早注册考生信息，选择好职位，尽早报名，不要等到最后两天再匆匆报名，以免登陆、提交报名信息困难，同时一旦资格审查不合格，就可能没有时间再改报其他职位了。 在职公务员今年仍然不能参加国考 今年中央机关及其直属机构公务员考试，仍然是不再面向在职公务员和参照公务员法管理机关的工作人员报考。彭忠宝也详细介绍了原因，主要是近年来为了贯彻落实中央的精神，做好从基层和生产一线选拔优秀干部充实到各级党政机关工作，中央机关有计划地开展了面向基层机关在职公务员和参照公务员法管理机关工作人员的公开遴选工作，畅通了基层公务员向上流动的渠道，遴选职位也从一开始的处级一直延伸到了科员一级，遴选的数量应该说也达到了一定的规模。既满足了中央机关对基层公务员的需要，也在稳定基层公务员队伍方面发挥了重要的作用。为此，中央机关及其直属机构公务员的录用仍然不再面向在职公务员和参照公务员法管理事业单位的工作人员。基层的公务员向上流动，主要采取遴选的方式，补充其他人员主要采取社会招考的方式。这样就有利于通过不同的渠道选拔不同的人才，进一步提高选人用人的针对性。 原标题：国家公务员局权威解读2017国考 三类职位报名人数相对较少 责任编辑：黄晓冬[详情]

　　一些年轻学子报考公务员，也正因其是一个价值平台，可以更好地实现服务社会的理想。这种理想，不应该被解构和嘲笑。 2017年国家公务员考试报名已经进行了3天，统计显示，17日报名人数单日增长了8.6万人，累计报名人数超过16.5万人。目前，考生竞争的最热职位来自中国民用航空浙江安全监督管理局，竞争比已经接近400：1。按照往年惯例，为期10天的国考报名中，第四、第五天将迎来报名高峰期。（中新网10月18日） 虽然报名正在进行，报名总人数还有待观察，但就目前呈现的迹象看，今年公务员报考依然呈现一个相对较热的态势。于是问题来了，在八项规定之下，公务员出现了“本色回归”，公务员职业的不正当福利色彩大大消退，公务员“辞职”也不再是新闻，为何还会出现“报考热”呢？ 目前出现的“公务员冷”并不是坏事。我们一直在讲，要在全社会去除“官本位”思想，要让公务员这个职业恢复本来面目。倘若在八项规定和作风建设的背景下，发生在公务员身上的一些奇怪现象，不仅依然存在，而且大有市场，那才是咄咄怪事。即使公务员辞职也不是坏事。“为官发财，应当两道”，让想从政的人从政，让想经商的人经商，这符合现代政治伦理的要求。 然而，社会上永远都有想从政的人。不要把想从政的人都理解成“官迷”。有很多人，他们向往公务员这个岗位，不是看中其官员身份，而是看中其干实事的舞台。一些年轻学子报考公务员，也正因其是一个价值平台，可以更好地实现服务社会的理想。这种理想，不应该被解构和嘲笑。 而且，虽然现在出现了一定程度上的“公务员冷”，但相比很多行业，公务员这个职业依然有自己的优势。比如，工作体面，相对有社会地位，福利保障全面。公务员这个职业在就业市场上依然是不错的选项。即使在发达国家，公务员这个职业依然有自己的优势。 “报考热”与公务员回归本色并不矛盾。并不是说，在八项规定和作风建设的背景下，公务员已经回归本色，就一定会出现“报考冷”。由于公务员职业本身存在含金量，加之有人在公务员岗位上能兼顾人生理想和社会理想，这决定了公务员“报考热”会习惯性延续。未来公务员报考情况难以预测，但不管如何，即便继续大热，也不必大惊小怪。毛建国 原标题：不必为公务员报考热大惊小怪 责任编辑：黄晓冬[详情]

　　截至昨天，2017年度国家公务员考试网上报名已经进入第4天，竞争较激烈的辽宁储备物资管理局保卫处主任科员及以下职位，一度被网友称为最热“保安”公务员岗位。截至昨天下午2点，这个只招录1人的岗位，已有接近250人报名。记者向辽宁储备物资管理局咨询，这一岗位并非“保安”，而是对专业要求非常严格的安全管理岗位。 辽宁储备物资管理局劳人处相关负责人表示，作为储备物资管理部门，下设有事业单位储备库，对安全管理的要求比较高。而保卫处的职能除安全保卫外，还有安全生产、应急管理等。近年来各高校都设立了安全工程专业，比较符合储备物资管理局对这方面人才的需求。此次招录的岗位主要设在局机关，负责安全监管，并不是外界所传的“保安”。 记者查询中央机关及其直属机构2017年考试录用公务员专题信息网站，类似招考保卫处主任科员及以下职位的地方储备物资管理部门还包括吉林、江西、河南及国家物资储备局天津、上海办事处，但报名热度均不及辽宁，热度仅次于辽宁的是河南。截至18日14时，审核合格人数为63人。网友认为，辽宁该岗位热度高主要是要求条件少。 通过对比发现，相比吉林、江西等地，辽宁对该岗位设置的招考条件相对较少。除要求本科以上、专业为安全工程外，没有其他限制。而吉林储备物资管理局，除要求专业是安全工程类以外，还要求有两年基层工作经验，报名专业为第一学历。从该岗位的报名情况来看，目前审核合格人数尚为零。江西还要求持有注册安全工程师资格证书，审核合格人数为12人。 辽宁储备物资管理局劳人处相关负责人表示，从近几年储备物资管理系统招考公务员的报名数量来看，辽宁一直处于较高状态。去年招聘一名基本建设工作人员，报名人数超过1000人，审核通过的达到800人以上。相比之下，今年报考人数并不多。至于报名设置条件较为宽松，主要是考虑各高校设立安全工程专业时间较短，学科人员少，担心招不上来人。 >>相关新闻 至今仍有2082职位报考人数还未破“零” 截至昨天下午4点，今年的公考报名系统已经审核通过了260969人，较前一日增加了111685人，平均竞争比为9.64：1，与去年同期相比增加了37097人。目前共有13507个职位实现了零的突破，占总职位数的86.64%，仍有2082个职位报考人数还未破零。 目前，国税部门招录人数持续上涨，山东省国税局、广东省国税局、四川省国税局均超过九千人报名，其中山东省国税局目前更是已经突破万人大关。 与国税的火热程度形成鲜明对比的是，目前仍有12个部门“无人问津”。其中，乌鲁木齐海关招录26人、浙江省气象局招录14人，仍处于观望态势的考生可以重点考虑。从整体看，目前仍有2082个职位无人报考，这些职位之所以受冷落基本原因有两个，一是地处偏远，待遇差，发展前途不明朗，另外一个则是“门槛高”，符合条件的考生少，没有报、考资格，只能“望岗兴叹”。 从报名人数上看，目前有九个职位均突破500人大关。外交部地区业务司一职，比前一日增加148人报考，总数已达828人，稳居报考人数之首。此职位要求的条件是：专业为外交学、国际关系、国际政治、英语及其他文科专业（哲学、经济学、法学、文学、历史学、管理学等学科门类），学历为本科及以上，大学英语6级成绩425分及以上（英语相关专业应通过英语专业4级或8级），适合驻外工作，并且此职位还适合留学生报考，这也是此职位保持“最高人气”不可忽视的原因。 从竞争比上来看，由中国民用航空局华东地区管理局中国民用航空浙江安全监督管理局机场处主任科员及以下一职保持记录，其竞争比已经超过了了600：1的大关。公考教育专家提醒考生，在报考时为减小竞争，可选择限制条件较多的职位报考。综合京华时报记者赵鹏新华社 原标题：公务员考最热“保安岗”属误读 责任编辑：黄晓冬[详情]

　　原标题：不妨直面“国考热”背后的职业需求 16日，2017年度国家公务员考试报名进入第二天，截至当日17时，累计报名人数已达79003人，单日报名人数高达6.5万人，相对于首日1.3万的报名人数环比增长约370%。目前累计已报名职位数达到9230个，占总职位数的60%左右，还有6359个职位无人问津。（10月17日中国新闻网） 每逢国考，伴随每日累积的报考人数，各式话题也同样能“热度不减”。或“千里挑一”的激烈竞争，或结合公务员辞职的“围城”之论，等等。数字之下，公众的解读往往也是褒贬不一，当前的国考，俨然浸润了诸多争议，一份普通职业却也就此贴上了许多不普通的标签。 不可否认，近年的公务员考试热潮确实呈现出一种“降温”的趋势，而不少人便将这一状态归结为反腐治庸的“助攻”，认为油水少了、工作多了，对一些人的吸引力自然就降低了。诚然，公职就业环境的改观，人人都能看在眼里，“打虎拍蝇”也好、治庸倡能也好，公务员再不是一种可以终日清闲的“铁饭碗”。然而客观一些来讲，这样一种“净化”常态带来的本就是一种良好的反馈。不少机关部门都体会到公平环境带来的利好，正是在抹去一些不正常的因素的语境下，公务员能真正被大多数人视为一种普通职业。 当前，其实争议的焦点就是“国考热”背后的“目的性”。一些人思想上还将公务员固化为整日“清茶报纸二郎腿”形象，闲吃干饭、无所作为；有的认为争当公务员其实动机不纯，要么觊觎一些特殊岗位“灰色收入”，要么求个稳定差，事闲适一生，再加上每年就业问题的困扰，公职自然成为了大多数人挤破头的“美差”。当然，也不乏有人秉持一种“习惯性仇官”的心态，将年年的竞争归结于诸多毫无实据的无理论调，总之认为这样一种“热度”是不正常且有害的。 事实上，从一些公务员辞职的个案中能看出不少端倪，正如习近平总书记所言：“当官就不要想发财，想发财就不要去做官”，重压之下的反腐使个别“硕鼠”再不可能放肆，“八项规定”和各类禁令堵住了奢靡享乐、作风不端的缺口，再加上当前全国正处于改革攻坚的关键时期，一些公职人员既要面对复杂的工作、更要面对各方的质疑和压力，一碗不好吃的“饭”便也让“围城”大开城门。然而聚焦本质，公务员仍然是一份优劣势并存的职业，报考公职者也并非要具备多么超脱的意愿和多么无私的品质，考生或许只是想要一份稳定的工作、或许本身就有意从政，又或许只是在迷茫的就业愿景中借公务员考试找一份稳妥的寄托，他们的目的完全符合自身的职业需求，却往往要遭到一定误解和非议。 另一方面，论是“国考”还是“省考”，本身就是按照需求招录各领域人才，公职范围何其广泛，涉及党务、行政、财税、司法、警察、工商、城建等方方面面，任何行业、任何专业都能在岗位设置中得到体现。公务员其实本身就是一种综合性职业，能够吸收最广大就业群体，再加上一些岗位设置的“不限”，等于提供给一些冷门专业或人力资源过剩的行业一次吸收人才的机会，在每年都有大批待就业群体的中国，公职的大门只不过是开大了一些，但始终是设有门槛、选拔严苛，机会人人有、“门票”却不多。 笔者以为，“国考热”并不是许多人所想的“极不正常”的状态，更不是报考人数越少越合理，关注度越低越正常。正是在日趋公平公正的大环境下，在方式合理、成效突出的选拔下，才真正能让诸多考生看到希望和机会，看到凭一己之力能够拼下的未来，看到激烈竞争中的一种向上姿态。事有因果，为何不往正面看，为何总持有一种惯性偏见，将一份再正常不过的职业和再普通不过的就业者贴上标签。我们不妨就细观后效、着眼当下，他们的初衷或许并没有那么伟大和无私，但却符合自己一贯的职业需求。 记得一位曾报考“国考”的友人说过：“我只是想要一份工作而已”。今日听来，尤为感触。 文/余祖欣 责任编辑：马鹏飞[详情]

　　10月14日，国考大纲发布，华图教育在中国地质大学举行大纲解读会。 发布会现场，华图教育总部联合全国五百家直营教学中心，采用会议现场、网络直播、学习中心联动的方式举办，据华图教育数据统计，专题前期点击率过亿，会议同时在线人数超十万。 据悉，2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录27061人。 本次会议由华图教育副总裁袁东主持，华图教育总裁张仕友介绍新产品发布，华图教育名师顾斐、李委明、郝曜华、李梦娇、陈大亨老师对国考大纲进行解析。 关于公告：中央机关全部招收具有基层经历的人员 据了解，2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作主要有五个特点： 一是依然坚持重视基层的用人导向。中央机关及省级以上党政机关录用公务员，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员（部分特殊职位和专业性较强的职位除外）；市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主，鼓励应届高校毕业生到基层建功立业；中央机关直属机构市（地）级以下职位（含参公单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官，去年该比例仅为10%。 二是地处艰苦边远地区的县（区）级以下职位（含公单位）则会采取降低学历要求、放宽专业限制、不限工作年限和经历、单独划定合格分数线等措施适当降低进入门槛。 三是进一步提高考试科学化水平。除往年的银监会、证监会和外交部、商务部等部门8个非通用语职位外，公安机关人民警察职位也增加了专业科目考试，突出对专业能力和素质的考察。 四是进一步严格考察工作，全面考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信、学习和工作表现以及需要回避的情况等，严把选人的政治关、品行关、廉洁关、能力关。 五是进一步强化考试安全。严厉打击助考作弊集团和非法培训机构的各类涉考犯罪行为，严肃考风考纪。 关于职位：平均招录比约为1：50 据华图教育统计分析，今年国考共招录15589个岗位，计划招录2.7万余人，中央党群机关的招录职位个数和招录人数都比去年有所上升；中央国家行政机关与去年比较，职位数多了8个岗位，但是招录人数明显减少50人左右；中央国家行政机关直属机构（省级及以下） 和参照公务员法管理事业单位的招录职位个数与招录人数也都基本维持不变；对于四项人员（‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师）中服务期满并且考核合格的人员增大招录比例，由原来的10%上升至15%左右，其中大学生村官仍然是招录重点。 就报名人数而言， 2014年达到顶峰后，考生和家长们目前报考已经趋于理性。特别是在2016年招录人数大幅增长1/4的情况下，报名人数却基本未发生改变，还略微有所下降。所以今年报名人数华图教育专家预测依然会在140万左右，并且可能略微下降，所以竞争比例会低于1：50。降低考试的整体竞争压力。 华图教育专家建议考生报考时要“就高不就低”。通过国家公务员考试，并不是看考试分数的高低，而是看同一岗位的成绩排名，因此，在报考岗位的时候，应尽量选择约束条件多、要求更高的职位。在具体的选择过程中，考生应关注专业、学历、学位、政治面貌、工作年限等信息，在符合基本要求的基础上，选择更高要求的岗位，这样能够在一定程度上减少竞争对手的数量，增加通过笔试的概率。 对于纠结没有适合自己专业的工作岗位的考生，华图老师提醒可以查看所学专业属于哪个大类，比如没有招录产业经济学专业的职位，那么可以去找它的上一级分类，经济学类或者经济学相关专业的岗位就可以选择报考；如果是基层工作经验年限不够，可以搜索不限年限的工作岗位，扩大范围，重新筛选适合自己的岗位。还有一部分考生符合要求的岗位有很多个，不知道该如何选择，华图教育老师建议首先去搜索这些岗位去年的最低录取分数线，查看岗位的竞争压力大小再作进一步的选择。 关于大纲：招考政策变化不大考察方式科学成熟 十八届三中全会提出，要“深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度”。这为公务员分类改革定下了基调、提出了原则、指明了方向。2016年7月14日，中办国办印发了《行政执法类公务员管理规定（试行）》和《专业技术类公务员管理规定（试行）》。本次国考申论科目就是国家上述政策的积极响应与实践。 “今年国考考试大纲跟去年相比，没有显著变化。”华图教育专家认为这表明国家公务员招录考试的考察方式全面、科学、成熟。考试形式依然是客观性试题，120分钟，满分100分，题量大、时间紧、涉及知识范围广，考察考生的综合水平。主观性试题，180分钟，满分120，主要的变化是“申论介绍”部分，“申论考试按照省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不同要求，设置两套试卷”，即删除了两类试卷具体针对的岗位类别。 华图教育专家建议考生，一方面沿着原有的复习思路，做好往年真题的梳理回顾。另一方面对公务员综合管理类、行政执法类、专业技术类等分类管理方面的资讯多做了解，积极应对可能带来题型的变化。对于公安机关人民警察等需要进行专业科目考试的职位，专家建议报考考生合理规划复习时间，同时进行专项训练，据了解，目前华图已经研发了相应的教学产品可供大家选择学习。记者 崔宁宁[详情]