12月6日，新浪2012中国教育盛典在京举行。本届教育盛典以“education3.0——移动互联时代的中国教育”为主题，关注移动互联网对教育的改变，通过巅峰对话和专家演讲的形式，对“移动互联网能否颠覆传统教育方式”的话题展开讨论，探讨中国教育未来发展之路。作为传统项目，2012教育盛典对教育行业有杰出贡献的机构与人物给予了表彰，学而思[微博]教育及旗下品牌获得“最具综合实力教育集团”等五项大奖。

　　在本届盛典上，学而思集团荣膺“2012最具综合实力教育集团”，旗下中小学针对性辅导品牌——智康1对1被评为“2012最具口碑影响力课外教育机构”，儿童教育品牌——摩比思维馆被评为“2012最具品牌影响力儿童教育机构”，中小学远程教育平台——学而思网校被评为“2012最受社会认可网络教育机构”，中小学英语辅导品牌——乐加乐英语被评为“2012最具品牌影响力外语教育机构”。

　　据了解，学而思集团及旗下各品牌之所以能够广受认可，与其创办之初就坚持的创新模式、技术和理念是分不开的。学而思创始人之一、学而思培优总裁白云峰出席媒体活动时曾表示：“荣誉代表了客户及社会各界对我们的信任，同时也意味着责任。作为一个以创新立足的教育机构，今后，除了继续加强师资与教研、确保教学品质之外，我们更需要做的是，为推动行业的可持续发展以及教育公平化付出更多努力！”

　　创新模式保证教学品质

　　2000年初的课外教育机构，很多都在复制新东方的英语培训、大班教学等模式与机制。而学而思的创始人认为“中国并不需要第二个新东方”，所以从创办的第一天起就确立了自己的差异化定位——做中小学理科培优。为了提高辅导效果，学而思开创了教辅机构小班授课模式，并把小班授课做成了规模；完全开放课堂，把家长[微博]请进教室旁听，以随时了解老师的授课效果和孩子的课堂表现；家长对教学效果不满意可以随时退费，推动了行业的透明化。

　　师资水平是教育机构的核心竞争力。学而思聘请北大、清华[微博]等重点大学毕业的优秀学生授课，改变了行业的人才结构，推动了教育人才精英化的进程。并且，学而思教师招聘的初试录用率低于10%，初试通过后还需接受一系列培训、试讲、考核，最终录取率仅为3%。教师在工作中有严格的绩效考核，实行末位淘汰制。

　　一切的创新与努力都只为保证学而思的教学品质。9年来，学而思在学生和家长中积累了良好口碑。依靠口碑相传，学而思不仅收获了年培训50万人次的生源规模，并且，成为首家在美上市的中小学课外辅导机构，股价的稳定增长也意味着资本市场对学而思的认可。

　　教研成果与IT技术结合

　　教育机构的另一个核心当数教研。学而思自创办之日起就有自己的教研中心，目前拥有逾200人的研发团队，由清华、北大等重点院校毕业的优秀学子组成。学而思在业内最早实现了教研与教材的标准化，让课程质量得到有效控制与保证。

　　然而要想教学效果好，不仅要有专业的老师与教材，还要有生动的素材与授课方式，让学生易于接受。为此，2010年，学而思把教研成果和IT技术结合，投资数千万元开发出了ICS智能教学系统，成为国内中小学教育领域一次重要的技术革命。为使教学体系连贯统一，学而思还投资数百万开发了大型动画片《摩比传说》。2011年，学而思推出了全新升级的ICS2.0，统一使用互动式白板教学，老师们利用视频、音频、flash动画、教学软件等先进手段，把课堂做成了互动班，学生通过笔触白板就能参与教学互动，自己动手，从生活中学习，从实际操作中领悟，“用胡萝卜来学习圆柱体”。学习从此变得更生动有趣，更易于理解。目前这一技术成果已被全面应用在学而思培优和摩比思维馆的课堂上。

　　互联网正在改变教育

　　学而思创始人张邦鑫认为：当前以学校为核心的教育模式对应的是工业化大生产时期培养人才的需要，培养人才就像给智能手机刷操作系统。而未来人们对教育会有更个性化的需求，互联网创造了满足这种需求的可能性。比如可汗学院、在线公开课这样的模式，正在改变教育，学生可以坐在家里面学自己想学的东西，知识在人们之间的传播更高效、成本更低。未来的教育就是要发现每个人的独特优势，老师通过“规划、设计、引导”，让每个人都成为其擅长领域的博士。

　　学而思自创办之初，就以互联网为依托，这种互联网基因也一直推动其将互联网技术不断应用到教育中来。学而思建立起中小学网络远程教育平台——学而思网校，率先研发出先进的高清视频录制技术，将传统教育与互联网手段结合，让更多孩子能够共享优质的师资与课程。

　　优质教育资源的分享当然不能止步于视频课程，家长、学生、教育工作者之间的分享和交流也极为重要。学而思旗下的e度教育网就是为0-18岁学生及其家长提供的一个信息交流、学习探讨和资源分享的平台。目前，e度教育网已经发展成为拥有幼教网、奥数网、作文网、中考[微博]网等多个专业媒体组成的网站群，覆盖全国30个城市，整体站群月均访问人数达3000万。2012年，学而思第一个实名制网络社区“雪地网”上线。未来e度教育网还会持续推出新产品与应用，发挥互联网和社区的力量，推动教育改变。目前e度正在逐步开放，服务整个教育行业。

　　教育理念亟待创新

　　学而思发现，教育机构不仅应该在教师“教好”的问题上下功夫，更要以学生为主体，关注学生“学好”的问题，帮助学生学会学习和思考。2011年以来，创始人张邦鑫老师带领教研团队历经半年多的论证，研发出全新教育理念——“激发兴趣，培养习惯，塑造品格”。“激发兴趣”是指保护孩子的兴趣，树立孩子的自信心，帮孩子实现成就感，树立榜样的力量；“培养习惯”指的是培养学生与学习动力、环境及能力相关的习惯。而“塑造品格”指的是改变孩子的思维模式，培养孩子好的品质与品格。目前，这一理念正在逐步落地到学而思的教学研发、师资选聘、教师培训、日常服务等实际工作中。

　　在此基础上，2012年，学而思制定了“三步走”的企业发展战略：

　　第一步，努力成为一个高品质的教育机构，在教育和商业间实现平衡。作为教育机构，学而思以“给孩子受益一生的教育”为使命，而作为一家上市公司，又必须对股东负责，因此，第一步学而思将努力实现商业和教育间实现平衡，无论行业环境如何变化，学而思始终会将教学质量放在首位。

　　第二步，加强注重学生品格的培养，在能力培养和帮学生获得高分之间实现平衡。对于教育机构来说，老师教得好，学生并不一定能学得好，如何真正帮助学生找到学习方法、学会思考，才能解开孩子学习不好的症结。并且，学而思认为，并不是每个孩子都一定要上辅导班，关键是辅导班能否给孩子带来价值。学而思要做受尊敬的教育机构，不仅要传播知识，更重要的是激发孩子的学习兴趣，培养良好的学习习惯和健康有益的思维模式，为孩子的未来铸就坚实基础，让孩子受益一生。

　　第三步，在做教育培训的同时为社会教育公平化尽一份力，在培优和将优质资源普及之间实现平衡。学而思认为，教育是具有公益属性的事业，对于教育机构来说，其最大的公益就是做好教育。当今社会经济发展的不平衡导致了教育资源的不平衡，学而思不仅以自身良好的师资与教研，为社会培养出更多优秀的学生，并且通过网校、在线社区这样的形式，让更广大地区的孩子能够共享优质的教育资源，从而尽自己的力量推动社会教育的公平化。