超级奶爸工作家庭两不误

　　当今男性和女性的社会、家庭地位与过去传统社会不可同日而语。女性在职场面临更多竞争的同时，父亲在家中承担的责任也越来越大。“奶爸”一族的兴起或多或少体现了社会文化转变的一种必然结果。

　　远在大洋彼岸的国家是否也有深受家庭、工作压力的“奶爸”族呢？随着女性地位的提高，父亲开始转向家庭显然已经成了一个全球现象。既期望在事业上继续发展，又想有更多时间与孩子相处、养育孩子的父亲，被称为“超级奶爸”。

　　弹性工作 解决“超级奶爸”育儿难题

　　在位于多伦多的全球四大会计师事务所之一德勤公司的办公室里，三位员工一边吃着早餐，一边大聊育儿经，互相吐槽在家庭和事业的权衡中的举步维艰。罗伯特·拉努，44岁，有两个全日制在校学习的孩子，一个10岁，一个6岁。“工作和生活如何平衡，是我们最经常讨论的话题。”罗伯特说。

　　罗伯特每周都有一天时间在家办公，一定程度上增多了和孩子们相处的时间。他会严格安排自己的工作行程，尽量将办公室里的会议简化成电视会议或电话会议。他还有一个同事们人尽皆知的“把柄”——只要他来办公室上班，一到下午3点30就会“溜走”，因为他要开车送儿子练习曲棍球。因此，罗伯特就和同事们立下了一个心照不宣的规定：下午3：30到晚上7：00这段时间，我不在办公室，有事请邮件联系。如果有必须要处理的事，那么很抱歉，我只能晚上做好。

　　30岁的安德鲁·哈默尔也已经是两个孩子的父亲，他的一个孩子才两岁，另一个还是个襁褓婴儿。而他现在的工作很繁忙，每周有三个晚上要在客户的办公室里度过。对于他来说幸运的是，他可以和家人共度美好的早晨时光，也不用担心坐班的烦恼。

　　“新时期的父亲最大的敌人是自己，最大的难题就是如何分配时间。”身为三个孩子父亲的乔纳森·马格德是一位典型的“超级奶爸”。从前他工作没日没夜，一周工作的时间有80至90个小时之多。而现在他保证每周至少两到三次与家人共进晚餐，或者陪伴孩子睡觉。“我并没有减少我的工作时间，而是将办公地点搬到了家里。”马格德秉承了大多数“MBA[微博]男”的特质，育儿也要遵循管理上的高效原则。

　　德勤会计师事务所的这三位“超级奶爸”在当地小有名气，他们成立了一个“奶爸团”，经常互相交流工作、育儿经验。2010年哈默尔还写了一本育儿经，记录他们这些工作“奶爸”的不易，给那些一边要在公司工作、一边带孩子的爸爸们提供实际的建议，也期望唤起公司管理人员对“奶爸白领”一族的理解和支持。今年三月他们的故事经多伦多《环球》以及《邮报》等相关报纸报道后，引发了不小的关注，德勤公司对“超级奶爸”的工作安排更加照顾、宽容。甚至有其他公司发来咨询邀请，向他们取经。

　　“奶爸时代” 男性也想休“产假”

　　上世纪八十年代，在家做一个全职爸爸还被视为笑柄，如今，父亲开始重视在家庭中所扮演的角色，令人惊讶的是，他们可能比妈妈们做得还要好。其实爸爸们纠结的不是工作和生活的两难困境，而是他们是否真的想去做一个愿意为家庭牺牲的父亲。

　　根据2013年3月美国调查机构皮尤研究中心的调查报告显示，当今社会，想全部承担育儿责任的家长[微博]中，父亲和母亲的人数各占一半，也就是说，带孩子不再只是女人的事，爸爸们也想尽教养孩子之职。50%的爸爸和56%的妈妈认为做好工作和照顾孩子的权衡很难或者不太容易。此外，有48%的工薪爸爸和52%的工薪妈妈表示他们其实更愿意在家陪伴孩子成长，但迫于经济压力，必须工作养家。

　　德勤的三位“超级奶爸”的故事不仅体现了男人们渴望灵活的工作安排以便他们照顾儿女的诉求，也反映了一个现代家庭常常面临的问题——爸爸和妈妈谁的事业应该优先考虑，谁应该为家庭做出牺牲。早在2000年拉德克里夫公共政策中心就做过一项调查，对象均为20多岁的年轻人，如果有一份低薪但有足够时间与家人共处的工作，你愿意接受吗？70%男性回答愿意，而愿意这么做的女性相对较少有63%。

　　“现在是一个文化观念转变的年代，与其在事业上不断攀登高峰，男性智者更希望生活地充实、圆满。”育儿顾问沃伦·法雷尔说，“过去公司的人事部门只关注妈妈们的权益，而今对爸爸的诉求也开始慢慢引起重视了。”

　　在美国密歇根州安阿伯市福特汽车公司工作的罗杰·特伦布雷和同公司的妻子即将迎来他们的第一个孩子，但二人都不想因为孩子的出生而放弃工作。特伦布雷没有可享用的产假，但是福特公司却为“奶爸”们提供了非全职工作模式。在儿子迪伦出生后，特伦布雷就向他的老板提出了将日常工作时间减少至70%、每周有两天在家办公的要求。经过一段时间的适应，他感到这样的安排真是效果显著，工作、家庭两不耽误。现在，和特伦布雷一样，他的三位荣升父亲的同事也选择了这种工作模式，方便有更多的时间照顾家庭。

　　□／《现代教育报》见习记者 祝媛莉编译自Bloomberg Businessweek(《彭博商务周刊》)，作者Sheelah Kolhatkar