北京市部分区教育两委干部队伍迎来新掌门

2017年03月23日 17:13 现代教育报
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学生在上排球课。 摄/本报记者 云凯杰学生在上排球课。 摄/本报记者 云凯杰

  本报讯(记者 李继君)日前,42周岁的申键走马上任,履新通州区教委主任。近期新上任的还有门头沟区教委主任陈江锋。近几个月来,北京市部分区的教育两委干部队伍有了新调整,迎来一批新掌门。

  记者了解到,通州区原教委主任张绍武于去年12月当选为通州区人大常委会副主任,门头沟区原教委主任李永生于去年12月调任北京财贸职业学院副院长。同样,石景山区教育工委书记叶向红也于今年1月调任北京青年政治学院副院长。

  盘点16区教育两委发现,在16区的教育工委书记、区教委主任中,从性别上看,共有5位女掌门。她们分别是通州区委教育工委书记张立芳,东城区委教育工委书记刘藻,东城区教委主任周玉玲,海淀区委教育工委书记尹丽君,丰台区委教育工委书记薛红。她们凭借着丰富的情感、细腻的心思、刚柔并济的管理方式,给辖区教育营造了一个有归属感的、和谐的氛围。

  记者还了解到,5位女掌门均有基层一线教育工作经历,并辗转多个岗位,多年的历练让她们对教育有了独特的感受和理解。

  在教育综合改革不断深化的今天,作为区域教育掌门人,对本地教育的发展和长远布局需要有更加前瞻的目光和更加宽广的视角。这就要求掌门人在专业领域还是在个人素养方面有着深厚的积累,而学历是一个重要的标志。记者盘点16区掌门人发现,研究生学历占大多数,高学历成为主流,而这郝显军、肖汶等部分领导还具有海外留学经历,通过对中外教育的亲身感受,他们对教育有着不同于别人的理解。更值得关注的是,在众多研究生学历中,大多数主修的还是管理学,这对于他们开展工作具有更大的优势。

  随着教育干部选拔、考核机制多元化和科学化,干部队伍趋向年轻化,一批45岁左右的70后优秀干部走上教育领导岗位,成为区域教育掌门人。这批干部经验积累期大都始于上世纪80年代末至2000年,他们继承了北京老一辈基础教育名家的影响,同时接受了新的教育理念,在这样的成长环境中,让他们历练出了过人的教育教学和行政管理本领,属于务实、敢于创新的群体。

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