【议起来】“班主任危机”只能靠津贴能化解吗？

　　班主任是学校最小的“官”，却是学校最重要的一环，也是对学生影响最深刻的人。可最近，有报道称老师们担任班主任的意愿普遍不高。中小学出现“班主任危机”，教师的痛楚该如何解？

　　班主任难当，原因何在？

　　@曾经来过：肩上的担子比谁都重，学生各科考试考不好都找班主任，最后班主任直接连所有主科一起抓。唉，最可怜是没人理解你，没人站在你的角度考虑问题。

　　@alanalan：班主任又当爹又当妈，做得好没人看到，做得不好一堆人批你。一个月津贴才多少？学生一违纪，班主任就被扣钱，扣到最后等于白干。

　　如何破解中小学“班主任危机”？

　　@醉美朝阳：可以赋予班主任一定的“优先待遇”。如在学校管理、班级科任教师调配等方面优先征求意见；学校评优选先、职称晋升等方面优先考虑班主任等。

　　@雷哥：建议中小学班主任也走专职化、专业化道路，像大学班主任、辅导员一样，由专职人员担任中小学班主任，让任课老师从繁重的班主任工作中解放出来。

　　责任编辑：张佳睿  实习生：白瑶