掌门教育刘王悦：倾情教学 打造行业一流师资

　　由新浪教育主办的“新浪2019中国教师盛典暨第九届五星金牌教师评选颁奖典礼”在北京举行。在第35个教师节来临之际，教师盛典在金牌教师颁奖礼的基础上重磅升级，汇集众多国内知名教育家、校长、优秀教师、教育实践者倾情参与。

　　作为业内独具影响力的教师年度盛事，在过去八届活动中，新浪教育面向全国教师，挖掘出近万名执着教育、勇于创新、传递真知的典范，教育专家、机构大咖在本次活动有集体发声。

　　以下为掌门教育教学院院长刘王悦专访实录：

　　主持人：各位网友大家好，欢迎锁定新浪网教育频道。这里是中国教师盛典暨第九届新浪2019五星金牌教师颁奖典礼的现场，本一时段做客我们访谈间的是来自掌门教育教学院院长刘王悦，刘院长欢迎您！

　　刘王悦：主持人你好，各位新浪的网友大家好！

　　主持人：首先恭喜掌门教育斩获“2019新浪五星金牌教研团队”奖项，在您看来，此次获此殊荣最重要的因素是什么呢？

　　刘王悦：这个奖项是对我们教学团队实力的一种肯定。掌门教育的学员规模和续费率都在行业中遥遥领先，注册学员数突破2600万，覆盖600多个省市县。掌门1对1在中小学在线1对1辅导领域市场占有率近70%，学员续费率达87%。我们的教学平台每天都会运行数十万节课程，虽然量级惊人但我们的课程质量很稳定，并且用户口碑非常优质。

　　主持人：教育团队的建设与机构发展和引领息息相关，请问掌门教育在教师选拔以及培养方面拥有哪些特色？

　　刘王悦：严于律己，倾情教学，这句口号算是掌门老师的“军令”。从成立到现在，我们一直在建立和完善自己的教师培训体系，严把筛选的门槛，长期培训提升教师的能力，将标准化和名师化结合起来，标准化保证整体水平，名师化发挥优秀教师能动性。

　　在选拔上，掌门老师的最终通过率不超过6%，这个比率从行业看是很低的，也说明我们很严格。经过笔试、面试的候选人必须参加前期训练营。在训练营里，这些候选人将进行高强度的集中培训，对课程技巧、教学课件制作等一系列内容进行系统学习。即便参与培训的候选人本身就拥有比较扎实的知识体系和一定的教学经验，学习和接受能力也比较出众，但仍然会感觉到很大的压力。训练营还开设模拟课堂，帮助老师迅速掌握标准化授课流程，进一步培养老师的课堂内容设计能，课堂互动能力，知识讲解、例题分析能力。如果训练营的课程无法达标，就会被淘汰掉，无法给学生上课。

　　在培养阶段，我们会为老师们设计长期的培养计划，继续培训和长效监督机制也会贯穿于老师的整个教学过程之中。除了授课外，老师们需要进行持续性的教研培训及磨课，进一步打磨自己的教学能力。

　　掌门的招师和培训流程在业内可以说是最完备的，而且我们非常注重老师们的自我提升：一方面，我们要求老师必须将功夫下在学生的前面，课前精心备课，课中细心讲课，课后耐心复盘，不仅引导孩子学习，更要带领孩子探索学习以外的世界。另一方面，我们的教师团队会定期进行课程交流，优化讲课方向。

　　主持人：提高教育教学质量是每位教师义不容辞的责任，掌门教育在输出更优质的课程方面做了哪些努力？

　　刘王悦：第一是严格的课程监管机制。我们的智能化技术能够全面助力教师培训，用完全数据化的考核模型来甄别老师的教学服务是否符合标准化流程要求。这与教育部提出的“推动人工智能、智慧学习环境等新技术与教师教育课程全方位融合，利用大数据、云计算等技术对课程教学情况进行监测”的设想不谋而合。

　　第二是拥有一套立体的用户反馈系统。用户对于教学服务的反馈可以通过多个途径及时送达相关负责人，整套流程责任到人、响应速率快，对结果有保障。班主任老师也会长期追踪用户反馈，一旦发现教学行为出现问题能够以最快速度做出调整，保障用户权益。

　　除了日常教学督导老师实时监课、人工智能系统监测外，我们还配有专门的指导团队来为老师提供持续性的教学能力培训，旨在进一步打磨老师们的教学服务水平，保证其教学行为、教学结果及价值观都在总部的统一管控范围之内。

　　第三是强大的教研实力和智能化技术应用。掌门教育打造了一套成熟完善的在线教研智能化体系，支撑起智能测评、智能课堂、智能作业三大环节。基于1200万题库、120万自主研发教材、量子级知识点库、素材库、考纲库等，运用逻辑斯蒂回归、IRT、BKT、DKT等算法，我们推出了多元智能动态测评系统、知识图谱可视化与学习路径自适应、智能教学系统、智能作业系统等多个应用系统，全面助力千人千面的个性化教学。我们的AI自适应系统能够根据学生的行为数据画像构建相应的学习模型，通过学习元认知的知识图谱模型为学生找到最优学习路径，个性化地为学生自动推荐相应的课程课件和学习方案。完善的教研体系和智能化技术结合，能够在很大程度上对标准化教学提供保证。

　　主持人：请您分享一下掌门教育的办学初衷是什么？又是如何深耕所在教育领域的？

　　刘王悦：教育的本质意味着，一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。我们始终认为，1个优秀的人，应该去影响100个人变得优秀。我们希望通过互联网的方式来传递优质的教育资源，最终实现教育共享，让孩子能够高效且快乐地学习。同时，掌门所提倡的精英陪伴式教育要求我们的每一个老师都成为学生心中的榜样，用自己的实际行动去言传身教地影响学生。

　　在线1对1是个典型的木桶，木桶效应非常明显，有一块短板都不行，快速发展的背后是所有运营线的全面升级，包括品控、师训、技术、教研，其中直接影响到教学产品质量的要素是最重要的。我们对学生的教学需要做好个性化，我们的团队则必须保证极高的标准化，目前来看，我们在每一个方面都做得挺出色。

　　主持人：教师节即将到来，借此机会，给屏幕前的老师们送上教师节祝福吧。

　　刘王悦：师也者，教之以事而喻诸德也，希望每一位老师都能将自身的优秀传递给孩子，未来都能实现桃李满天下。