精华学校杨海伦：精华教师成就“精华”学生

　　由新浪教育主办的“新浪2019中国教师盛典暨第九届五星金牌教师评选颁奖典礼”在北京举行。在第35个教师节来临之际，教师盛典在金牌教师颁奖礼的基础上重磅升级，汇集众多国内知名教育家、校长、优秀教师、教育实践者倾情参与。

　　作为业内独具影响力的教师年度盛事，在过去八届活动中，新浪教育面向全国教师，挖掘出近万名执着教育、勇于创新、传递真知的典范，教育专家、机构大咖在本次活动有集体发声。

　　以下为精华学校品牌总监杨海伦专访实录：

　　主持人：各位网友大家好，欢迎锁定新浪网教育频道，目前您所关注到的是中国教师盛典暨新浪2019五星金牌教师评选的颁奖典礼的系列访谈节目。此刻我们邀请到了精华学校品牌总监杨海伦杨总，欢迎您！

　　杨海伦：你好。

　　主持人：好的，首先我们也恭喜精华学校的几位名师在本次活动中斩获了属于自己的荣誉，我们精华学校在教师的选拔和培养方面有什么突出的优势呢？

　　杨海伦：我们精华学校从1978年办学，然后到1988年正式对外招生，1992年首批获得政府的牌照，到现在已经有41年的考试辅导经验了。我们对于老师的选拔和培训，最重要的一个特色就是严格，首先是从简历的筛选，资质上面，其次是初试的学科知识笔试，还有试讲。复试，教研组长和教学校长面谈沟通，再次试讲，然后进入到最后和总校长的面谈环节，所有这些环节都合格之后才可以入职。

　　对于刚刚毕业的大学生来说，我们有半年到一年的学习培训期，培训内容包括学科知识、教育教学方法、考试政策、拓展训练等方面的教学相关课程，还有学生管理、听课说课、轮岗实践的实习过程，最终通过审核和考核之后才能够上岗。

　　同时我们每周还有内部或者是外部的学科教研，还有就是在线平台上有些学习的课程，来提高我们老师的专业水平。

　　最近几年我们大概有40多名老师获得了不同的荣誉和表彰，这对老师个人来说是荣誉，对于我们精华学校来说也是对我们人才选拔和培养的认可和肯定。

　　主持人：对的，你刚才说我们有40多年的历史了，就充分说明这些年教师培养非常认真且严谨。我们有这么多的教师都已经收获了自己的荣誉，在这个过程当中，作为您个人来说是如何定义金牌教师呢？

　　杨海伦：教书育人毋庸置疑是责任重大，也是很有意义的，很多优美的词语也是对于我们这些育德树人、无私奉献老师的美好评价，我对金牌教师的定义，是和我们精华学校的员工核心能力是一致的，那就是积极进取，与人为善，乐天达观，善于沟通。

　　主持人：非常好。金牌教师的核心理念，其实和我们精华学校培养出来的金牌教师相契合的。那通过新浪金牌教师评选活动，您认为在教师界或者在教育界有什么样的社会意义呢？

　　杨海伦：20多年前，就是我参加工作的第三年，我做了一节市级的公开课，首先我们教研组的老师就集体帮我备课，然后是试讲，说课，评课，修改讲义和教案，然后再次试讲、说课、评课，修改讲义和教案。这样循环了五次，第六次才正式上讲台来讲这门课。在这种磨课的过程中，我明显地感觉到我个人能力是有很大的提升，而且这节公开课，可以说是我成长过程中的转折点。

　　新浪的教师大赛，实际上也给民办教育机构的老师提供了一个成长的平台，他们从报名开始，进入海选，进入复赛，录制复赛的视频，然后进入决赛，这个过程中是要付出很多的时间和精力的，那我们在决赛之前也给入选的老师做相关的培训，只要老师有意愿，并且愿意为之付出努力，我们就全力以赴，大力支持，共同打造我们的金牌教师。

　　主持人：您刚才说到自己的一个亲身经历，其实在金牌教师的评选也是一个磨课的过程，对于教师来说是一个在不断磨课练课，然后让自己得到更快的成长。

　　杨海伦：对。

　　主持人：好的，在教师节来临之际，请为我们的教师送上一些祝福吧。

　　杨海伦：我是师范专业毕业，也是教师出身，我在此对我成长过程中经历的所有老师说一声“老师，谢谢您”，还有一句，“桃李不言，下自成蹊”。在此也祝所有的老师幸福安康。

　　主持人：好的，也祝福您的教育事业越来越好。以上就是本期节目的全部内容，我们下期节目再会。