海丽达国际幼教集团：用爱坚守幼教行业

　　由新浪教育主办的“新浪2019中国教师盛典暨第九届五星金牌教师评选颁奖典礼”在京举行。在第35个教师节来临之际，教师盛典在金牌教师颁奖礼的基础上重磅升级，汇集众多国内知名教育家、校长、优秀教师、教育实践者倾情参与。

　　作为业内独具影响力的教师年度盛事，在过去八届活动中，新浪教育面向全国教师，挖掘出近万名执着教育、勇于创新、传递真知的典范，教育教育专家、机构大咖在本次活动有集体发声。

　　以下是 杜俊的专访实录：

　　记者：各位新浪的网友大家好，这里是2019新浪五星金牌教师评选活动颁奖典礼的现场。今天我们非常荣幸邀请到海丽达华北地区校长杜俊，杜校长，您好。

海丽达华北地区校长杜俊

　　嘉宾：你好。

　　记者：请您和我们网友打个招呼。

　　嘉宾：新浪网网友大家好。

　　记者：首先，恭喜贵机构斩获2019新浪五星金牌学前教育机构的奖项。请问咱们在教师选拔以及培养方面，有什么样的特色吗？

　　嘉宾：我们是把老师的爱心作为第一位，老师必须有一颗爱心和一颗坚守的心，在这个幼教行业能够坚持，对孩子有耐心地进行教育和陪伴，这是我们的首选。二是他要懂得教育，懂得孩子的生长发育规律，懂得孩子的教育特点和需求，要有一定的专业的知识和文化背景，给孩子有充足的养分。三是要会教育，懂得幼儿教育的各种技能技巧，要学会跟孩子沟通，懂得怎么样去跟孩子相处，要成为孩子的合作者、支持者和引领者。

　　培养教师这方面，海丽达国际幼教集团有26年的经验积累，海丽达国际幼教中心成立于1993年6月，旗下有21家直营幼儿园和9家亲子早教中心，教师是保教质量的灵魂，培养教师是幼教中心的一项最重要的工作。

　　教师培养工作从以下几个方面入手，一是对新入职的新教师的上岗的培训。由幼教中心保教部用一个月时间，对新教师进行全方位培训，手把手教他们他理论知识转化为带班能力。二是三年以上的成熟老师，他们有了一定的工作经验，但还需要进一步提升，建立各种兴趣小组，通过各种培训，逐步增强保教技能技能。三是骨干教师的培养，给他搭建更高更大的培训平台，进行幼儿园教科研的工作，在工作遇到难题，请专家到园指导，派骨干教师到教育先进的国家如“日本、芬兰、以色列、美国、英国”等国家，进行学习参观。四是幼教中心建立一个名师工作坊。海丽达幼教中心有21所幼儿园，分配在全国的五个城市，深圳、上海、天津、武汉、青岛，这几个城市里面。名师从不同地区不同幼儿园选出更优秀骨干教师，成为一个学科的带头人，给他更多机会和支持，带领幼教中心教科研工作。五是利用这种互联网的平台，把我们的优质的课件、论文，放到网库里，大家相互学习、借鉴。最后是我们保持与大专院校和教科研这种部门的联系，定期请专家给我们做专题的培训，一起做课题研究，在工作中学习和提高。

　　记者：请问您是如何定义金牌教师的？

　　嘉宾：我认为金牌教师首先他要有爱心，这个爱心是要持续的，要有深度和广度，对公平的对待每个孩子。二是要有一定的这种专业知识，专业知识和专业技能要高于一般的教师，在专业理论知识他要有一定的高度。三是要有一颗不断要求学习进步的心，学习是永无止境的终生职业。四是要求他能因材施教，懂得每一个孩子。最后是希望每个金牌教师必须是这个行业的坚守者。在这个行业舍得花时间陪伴孩子们的成长。

　　记者：好的，谢谢。致敬教师，教师节来临，请您给我们老师们送上一句祝福。

　　嘉宾：关注新浪教育，遇见好老师，祝福所有老师教师节快乐。

　　记者：谢谢。今天采访到这里就结束了，非常感谢杜校长的精彩分享，也感谢各位网友的观看，谢谢。