韩教育部:自2019年至2023年 韩国超3.2万名教师离职

韩教育部:自2019年至2023年 韩国超3.2万名教师离职
2024年09月09日 09:00 环球时报

  据韩国《东亚日报》8日报道,韩国教育部最新数据统计显示,自2019年至2023年,韩国超3.2万名国立和公立中小学的教师离职,且离职人数在逐年递增。而这一趋势今年仍在继续,今年前8个月,已有超过3300名教师离职。

  《韩国时报》报道称,韩国教师离职的类型主要包括主动辞职和名誉退休(允许工作超过20年的教师提前退休)。其中,主动辞职人数从2021年的690人增加到2023年的924人,名誉退休人数从2021年的5763人增加到2023年的6480人。

  韩国NEWS1通讯社报道称,国民力量党国会议员郑圣国表示,名誉退休者没有减少,而主动辞职者的增加代表了低年龄段教育工作者也在离开讲台,这是非常严重的问题。数据显示,去年3月至今年2月期间,有576名工作年限不足10年的教师辞职,相较于2020年的448人有所增加。韩国教师团体总联合会的一项调查发现,86%的40岁以下教师曾考虑辞职,对薪酬感到不满是主要原因。在郑圣国看来,学生管理困难、教师权益被侵害事件增加以及报酬低等是主要原因。《韩国时报》称,不少教师对职业前景失去信心。

  去年,韩国小学教师的离职率是近5年来最高的。据《韩民族日报》报道,这可能是由于受到去年7月时,韩国首尔市瑞草区一名24岁的小学教师疑因遭到学生家长恶意投诉,不堪重压在校内自杀的事件所影响。尽管警方在去年11月结束调查后,并未发现对涉案人员提出刑事指控的理由,但该事件还是导致韩国全国范围内教师数周的抗议活动,教师们对被侵犯教学权的无奈感加剧。韩国经济新闻网报道称,年轻教师和未来要成为教师的学生对教师职业的怀疑情绪日益增加。未来教师的“离职”也在增加。去年,13所院校的基础教育系共有667人退学(退学、未注册、未返校),与前年相比增加34.5%。

  面对离职潮,教师团体呼吁政府采取有效措施,改善教育环境和教师待遇。韩国教师和教育工作者联盟近期表示,“政府应为教师的心理健康制定切实有效的措施”。

  为了不让优秀的教育工作者离开讲台,郑圣国表示,政府应尽快制定并实施法律、制度上的保障和实质性政策。

  来源:环球时报

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