[环球时报综合报道]据英国《星期日泰晤士报》17日报道,在最新宣布的预算案中,雇主的国民保险缴款明年将从13.8%增加到15%,而其缴费门槛将从9100英镑降至5000英镑。虽然此举针对的是企业,但雇用保姆照顾孩子的父母也将受到影响。明年4月起,这些家庭每年的育儿费用可能增加1000多英镑。
英国《金融时报》报道称,尽管政府通过提高就业津贴来降低雇主的成本,但雇用保姆、清洁工、园丁等家政人员的家庭不属于该计划的范畴,因此他们将承受税额增加的全部压力。
数据显示,伦敦以外地区全职保姆的平均年薪为4.03万英镑,雇主还需支付国民保险(NI)等费用,总雇用成本近4.6万英镑。而从明年4月起,NI将增至5299英镑,使雇主的总成本达到46648英镑,即每年增加990英镑。对于家住伦敦的雇主来说,总成本将上涨1061英镑,达到53612英镑。
据报道,2021年以来,伦敦保姆的平均工资上涨26%,其他地区保姆的平均工资上涨了40%。活动人士认为,再叠加最低工资上调的新政、英国“脱欧”使得许多来自欧洲国家的保姆离开英国、托儿所关闭数量激增等因素,“保姆税”将导致雇用保姆的家庭遭受沉重压力,尤其是在职父母、单亲父母家庭。(林溪)