来源:高顿教育
薪税师在诞生之初就受到了各方关注,国家大力推广,各大媒体争相报道。
是什么让一个新兴的职业如此引人关注?
下面小编就带大家一起正式了解薪税师这一高薪、热门的“薪”职业!
政策引导
国家发改委在《产业结构调整指导目录(2019年本)》”鼓励类行业”中新增“人力资源与人力资本服务业”。
鉴于国家战略布局需要,结合我国薪税(费)服务业需求情况,经中国商业联合会与财才网联合申报,人力资源和社会保障部于2020年2月正式将“薪税师”列为新职业(工种)。
产业需求
数字经济时代,需要通过大数据征管税(费),提高征纳效率,更需要配套薪税服务专业人员来进行操作。
国家“一带一路”战略,需要专业人才,为“请进来、走出去”企业及专业人才提供全球化薪税服务;
企业迫切需要,实现组织平台创新、降本增效;
自然人需要专业人士指导,把控、修复信用风险;
高收入人群急需合理的税务筹划,实现降本增收和财富传承;
……
鉴于此,身具人力资源、财税法融合经验的“薪税师”作为一个国家新职业(工种),成为了其中的纽带和桥梁。
就业前景
人力资源与人力资本服务业为中国数字经济的飞速发展注入了新的活力。
薪税费形成的人力资源与人力资本信息化建设、人力资本价值统计分析与应用、薪税费服务外包业务,
薪税费投入形成人力资本价值评估与评测、及其形成过程中的投资活动都将成为新的经济增长点。
作为人力资源和人力资本工作核心中的核心,其关键服务岗位“薪税师”在未来将会有五类就业发展方向。
面对数字经济时代所带来的机会和挑战,企事业单位人力资源、财务(税务)管理人员(从业人员)应顺势而为,从传统“价值守护者”积极转型为新时代“价值创造者”。
市场认可
目前,中国人力资源和人力资本行业龙头企业(中智集团、FESCO外企服务集团、科瑞集团、大华税务师事务所、尤尼泰税务师事务所等)均已设立薪税服务岗位,并认可中国商业联合会及ATHE颁发的薪税师阶段证书。
越来越多的企业,人力资源公司、事务所、共享经济平台等,将“薪税师”持证作为薪税服务岗位(薪酬或税筹经理或专员、薪税师等)招聘的优先录用条件。更是越来越多的“薪税师”们在各类平台提供薪税咨询服务。
目前,已有近25000余名“薪税师”应运而生,但其中高级薪税人才(“薪税师”一级持证者)不足百人,可谓有着极大的市场需求。
行业管理
为了更好地引领和管理薪税师行业,全国主流人力资源行业协会已发布联合声明,认可由中国商业联合会与财才网申报的、经人力资源和社会保障部等三部委批准的《薪税师新职业(工种)》标准和体系培养的薪税师人才,并积极推进当地薪税师人才库建设。
目前,中国商业联合会全国薪税师人才库已建库。同时,在各地主流人力资源行业协会主导下、部分省市注册税务师协会支持下已完成上海、北京、深圳、西安、福建、云南、安徽、沈阳、青岛等各省市地方薪税师人才库建库。
截止目前,全国已有5000多名薪税师成功申请入库。薪税师人才库储备不断扩容。
项目优势
体系优势
“薪税师”教育培训与测评体系根据以下标准制定和编写
- 中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师新职业(工种)标准》
- 《薪税师职业能力框架》
- 《企业人力资源管理师(薪税师工种)职业技能评价规范》
- 《薪税服务外包技术规范》
- ATHE英国培训与高等教育认证认可的相关标准
- IFA英国财务会计师公会认可的相关标准
平台优势
● 薪税师配套服务平台上线,服务薪税师,服务纳税人
● 薪税师期刊类专业文章征集平台
● 薪税师(财经人才网)智能问答搜索平台
● 薪税师(财才网)薪税服务平台
证书优势
“薪税师”证书包括一级(高级)、二级(中级)、三级(初级)。
培训合格者,按照规定流程通过[薪税师阶段]考试的,将获得:
- 中国商业联合会(国资委直管协会,人力资源和社会保障部薪税师新职业(工种)申报单位)颁发的相应等级薪税师中方证书。
- ATHE英国培训与高等教育认证(英国国际贸易部会员单位、英国政府指定专业教育认证机构、Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构)颁发的相应等级CCPA[Skills for payments and tax agents]译为薪税师国际证书。
人才库优势
凡符合申请条件的、经本体系认证的“薪税师”可申请加入当地省市薪税师人才库,亦可申请加入全国薪税师人才库。其他尚未建立省市级薪税师人才库的薪税师可申请加入全国薪税师人才库。
颁证机构
[中国商业联合会]
✓ 国务院国有资产监督管理委员会(国务院直属正部级特设机构)的直管协会
✓ 中国商务服务业全国性主要组织
✓ 人力资源和社会保障部薪税师新职业(工种)申报单位
[ATHE英国培训与高等教育认证]
✓ 英国国际贸易部会员单位
✓ Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的国际专业教育认证机构
✓ ATHE列于英国政府向中国国家外国专家局递交的英国政府认可的英国专业机构(协会)名单中。
薪税师阶段学习内容:
“薪税师”课程,帮助学员重建薪税思维体系,具备新时代薪税师所必须的企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、薪税规划与风险防范、薪税费数字化管理与应用等专业技能。
第1章 导论(薪税师职业概述)
第2章 人力资源管理基础知识
第3章 薪酬相关财税基础知识
第4章 个人所得税基础知识
第5章 薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳
第6章 薪税费数字化管理与应用
第7章 薪税费风险防范与管理
第8章 薪税方案设计实践(该部分薪税师三级(初级)不做要求)
学习模式
直播、录播、题库、考前培训四位一体多维度教学模式
适合于电脑、手机网页、微信等多种途径,巩固知识、灵活学习