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用领导岗位吸引优秀毕业生?

http://edu.sina.com.cn 2000/10/24 11:52   中新社网站

  中新网北京10月24日消息 目前,清华大学已向北京、云南、安徽等地选派了10多名品学兼优的硕士和博士,这些人分别担任了政府部门如科委、计委、经委及高新技术开发区管委会负责人,有的担任了副县长。

  据悉,西安交大、浙江大学也有选派研究生在读期间到地方挂职的做法。去年,中国社科院一批博士或博士后到重庆市副厅级岗位挂职,期满后不少人正式留任。不过,由于相对缺乏实践经验,优秀应届毕业研究生们绝大多数做的还是单位的领导副职。

  谈到此举的目的,清华大学认为最主要的目的是要留住人才。“国外对我们的高精尖人才虎视眈眈,我们应该留住他们,而国内领导岗位上的高层次人才还有所欠缺,地方政府求贤若渴。”

  据北京晨报报道,清华大学党委研究生工作部副部长吴剑平介绍说,这种选派方式还只是“摸着石头过河”,成功与否,应由实践检验,不好早下结论。不过,令学校高兴的是,地方政府不断发回反馈信息,对高学历干部们的表现很满意。




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