刚出校门就年薪50万 人工智能高校了解一下?(6)

刚出校门就年薪50万 人工智能高校了解一下?(6)
2018年08月02日 18:43 新浪教育

  四、就业与发展

  1、AI人才需求旺盛 薪酬高

  当前,从教育到医疗再到交通,人工智能逐渐进入我们生活的方方面面,社会各领域对人工智能人才的需求空前增加。

  《Linkedln全球人才数据》显示,全球AI从业者达190万,人才需求三年翻8倍。据《人民日报海外版》报道,工信部教育考试中心副主任周明向媒体透露,中国人工智能人才缺口超过500万人。

  这是一个什么概念?2018年,全国大学应届毕业生总数是820万,这意味着,仅人工智能领域就能给超过一半的毕业生提供就业机会。当然,这是在大家能符合要求的情况下。人工智能的火热由此可见一斑。

  伴随着巨大的社会需求,除了人工智能专业的报考热,还有让人羡慕的高薪酬。很多刚出校门的毕业生就能拿40-50万的年薪,远超于同阶段其他专业的毕业生。这个充满了“科技感”的专业和曾经的金融、计算机一样,成为新一代风口专业。

  2、高知AI人才更受欢迎

  《2017全球人工智能人才白皮书》显示,在AI企业的招聘职位中,有52.8%的职位要求求职者最低学历为硕士,而从学历上看AI领域的求职者,有55.4%的人学历在硕士及以上,远高于其他行业。博士学历人员占比到7.6%,是互联网行业均值的3倍。

来源:《2017全球人工智能人才白皮书》来源:《2017全球人工智能人才白皮书》
来源:《2017全球人工智能人才白皮书》来源:《2017全球人工智能人才白皮书》

  3、复合创新型AI人才更易胜出

  AI领域巨大的人才缺口和飞速增长的薪资,吸引着越来越多人才地加入,这就导致AI领域的竞争也在不断加大。和传统计算机行业对知识的要求相对垂直、单一不同,人工智能本身的交叉复合性决定了想要在该领域具备更强竞争力,就需要成为一个具有复合技能的人才。

  这种对综合能力的要求,最明显体现在企业招聘上。《2017全球人工智能人才白皮书》显示,2017年求职的人工智能人才中,68%的人至少掌握3种技能。

  在学校招生上,高校也越来越青睐复合创新型人才。南京大学人工智能学院院长周志华教授表示,南大在人才培养上要求学生人工智能知识全面,并具备创新和解决问题能力。

  无论是出于了解后的真正喜欢,还是看热门的内心好奇,或者仅仅是看到高薪酬之后的激动,想要学习人工智能相关专业、未来进入人工智能行业发展的同学,报考之前一定要做好综合分析和思想准备。当程序员们在担忧脱发、投行精英们在担心猝死的时候,我们应该看到高薪资背后高强度的工作压力和高难度的工作任务。但话说回来,没有任何一个专业不付出心血就可以学好,也没有任何一个职业是容易的,人工智能的发展方兴未艾,如果想好了,那就选择出发吧。

  注:文中院校排序非排名,不分先后。

  参考资料:

  [1]腾讯研究院,《2017全球人工智能人才白皮书》

  [2]清华大学中国科技政策研究中心,《中国人工智能发展报告2018》

  [3]南方都市报与乌镇智库,《2017中国高校AI TOP60》

  (特别感谢南京大学人工智能学院院长周志华、智能感知与图像理解教育部重点实验室副主任、西安电子科技大学人工智能学院教授侯彪、中国科学院大学人工智能技术学院副院长肖俊、北京航空航天大学计算机学院副院长胡春明、南京大学招生办主任李浩、西安电子科技大学招生办、南开大学招生办、上海交通大学招生办、天津大学招生办等为本文提供的宝贵意见和大力支持!)

  (闫国杏 / 文)

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