华声报讯 当前高科技公司看重精于某种应用软件或网络的求职者，高达79%的科技公司并不看求职者的学历和学位，如果求职者没有过硬的专业技能，他的高学历等证书还比不上专业证书来得有用。

　　美国克利夫艾德曼市场调查公司花了一年多时间统计了《华盛顿邮报》的科技类招聘广告，其分析结果相当惊人，在高科技领域中，绝大多数公司都已不看求职者的学位。

　　根据这项调查，在3544则高科技公司招聘广告中，高达2799则的广告完全未提任何学历要求，广告中要求有信息系学士以上学位的仅206则，要求有硕士以上学位的仅77则。

　　克利夫艾德曼公司分析说，如今高科技公司要的不是在学校里学习如何操作微软应用软件来搜索思科或奥拉克尔资料库里的资料的劳动力，它们需要的是能为自己公司的网络或应用软件发挥其效用的人才。许多大学信息系毕业生为了进入高薪科技就业市场，必须另外参加例如微软或奥拉克尔核准的执照训练班，参加这种训练班往往得花上数千美元的费用，但如果能考取系统工程师合格执照，往后的薪水就可能是培训费的多倍数。

　　1999年全球约有160万人通过了这类执照考试，相当于美国一年大学毕业生的人数。