2005年首场物流人才专场招聘会将于4月17日在虹口足球场举行，预计将有五六十家物流业公司以及有物流人才需求的企业在招聘会上露脸。这场招聘会由上海人才有限公司和虹口区劳动就业促进中心共同举办。截至记者发稿时，已有约30家物流业企业报名参加。

　　据主办方介绍，企业的空缺职位主要集中在以下三个方面：

　　一是业务操作人员。这类人员的需求量最大，报关员、报检员、单证员、货代操作员、进出口操作员、客户服务人员等都在其列。用人单位对这类岗位的学历要求不高，一般为大专水平，中专或高中学历也可，但要求有相关的资格证书，如报关证、报检证等。从事国际货运、货代业务的公司要求有一定的英语能力，通常为CET-4，海外联络人员、国际海运、空运操作客服人员也有英语要求，CET-4或CET-6水平。

　　从薪酬上看，企业开出的“加码”一般为1000元-2000元/月，并加一定的绩效工资。

　　二是中高级的经理、总监。以部门经理级别的职位最多，如物流配送总监、市场拓展总监、销售开发经理、项目经理、仓储经理、采购经理、国际货代销售总监等。这类职位对应聘者行业经验要求较高。

　　三是各类行政、管理人员。如文员、人事、财务人员等也有一定需求。

　　随着物流行业的勃起兴起，对各类优秀人才的需求与争夺不断升温，物流人才也成为人才市场中的紧缺人才之一。有物流行业从业经验或有意在物流行业发展的求职者可到这一专场招聘会上寻找工作机会。(记者 薛亚芳)