从去年年底开始，招聘会上最常见的是年轻的面孔

找工作是大学阶段最难的考试

本文采访的六位毕业生的基本情况

一个应届毕业研究生的求职花费实录

　　资料费、入场费、置装费、考试费、交通费、通讯费、礼金，都成了平日省吃俭用的学生们毕业时的必要花费

　　去年10月份的一天，北京某高校97级本科生小林收到了妈妈寄来的2000元钱。汇款单上，妈妈这样写道：“要找工作了，花销少不了，该花的钱一定得花。希望你早日找到理想的工作。”时下绝大多数毕业生都有这样一笔“找工作基金”。

　　随着我国人事制度改革的推进，高校毕业生“毕业等分配”的日子已一去不返。于是，毕业生们要忙着制作简历、跑招聘会、参加面试，还要随时注意自己的仪表形象。这一切除了耗费心思和精力，花钱的地方也真不少。那么，就让我们帮这些即将离开校园的学子们算一算，找工作到底要花多少钱。

　　-2001年北京地区高校和科研单位的毕业生总数为66552人

　　-其中本科毕业生41035人，专科毕业生10804人(含高职生1765人)，双学位毕业生643人，硕士毕业生10465人，博士毕业生3605人

　　-比2000年的毕业生总数多出4562人

　　-费用一求职材料少不了

　　找工作的整个过程中，最基本、最不能忽视的环节就是准备求职材料，简历是其中最重要的，一般还包括求职信、推荐信、成绩单等各种材料。有人说，好的简历相当于一份精良的产品说明书，会令你马上脱颖而出。许多指导就业的报刊和网站也纷纷撰文强调简历的重要性。毕业生们自然不敢掉以轻心。从数量上说，少则二三十份，准备重点突破；多则上百份，准备广种薄收。从质量上看，最简单的是A4大小的黑白复印纸，最高档的是如外企内部公文一样的考究装潢，听说还有光盘版和写真集版的简历。当然90%以上的学生采用的是一般的复印纸。尽管有相当一部分招聘单位的人事经理认为，求职材料不要太复杂，最好两页纸就解决问题。但在招聘会上，记者看到的求职材料的厚薄还是大有不同，有的仅薄薄一页简历，简要介绍自己的基本情况；有的厚达几十页，把所有能证明自己才华的资料全部收录，记者听说的最高记录是35页。

　　在采访中了解到，高校内的打(复)印社的一般行情是：激光打印一张A4纸，0.50元，复印一张A4纸，0.15—0.20元。如果要求打印社制作简历，一张A4纸连录入、排版、打印大约5元钱。

　　北京科技大学的小崔告诉记者，他的求职材料一共9页纸，包括封面、求职信、中英文简历、成绩单、获奖证书复印件等。简历是自己打好，存在磁盘里，拿到打印社打印和复印的。他一共准备了50份。9页纸的复印成本是1.80元，摊上打印成本，每份材料的成本大约是2元钱，50份共100元。根据应聘单位的不同情况，毕业生们一般会准备几个版本的求职材料，有的放矢。对特别心仪的单位，会“献上”制作最精良、内容最全面的材料，不惜成本；对一般的单位，递份两页的简历就行了。据说，这是“把钱用在刀刃上”。据了解，毕业生花在求职材料上的成本在20—150元之间。

　　-费用二招聘会要勤跑

　　准备好求职材料后，当务之急是把它们都发送出去。招聘会当然是最好的机会。近几年，人才市场一天比一天火爆。每个双休日京城都会举办大大小小的由不同单位组织的招聘会。不过，要论规模和档次还是国际展览中心举办的招聘会最吸引人。从11月起，在国展的招聘会上就看见越来越多的学生模样的求职者。虽然，这些招聘会不是针对毕业生的，但相当多的单位也愿意接受应届生的申请。国展招聘会的门票一般是10元一张，偶尔也有20元一张的。除了这些社会性的招聘会外，那些专门为毕业生安排的招聘会就更不能错过。比如，2000年12月9日和2000年12月16日在北方交通大学体育馆举行的2001届北京高校毕业生与外企供需见面会及与高新技术企业供需见面会；2000年12月10日在中国建筑文化中心举行的2001年应届毕业研究生供需见面会。这几场招聘会票价都是10元，都是门庭若市，人满为患。据报道，建筑文化中心的这场招聘会共有6000名硕士以上学历的求职者参加，其中2000名是从外地来京的。

　　消息灵通的学生还可以参加其他高校组织的本校学生的供需洽谈会，不过要交纳5至10元的门票钱，如果是本校的学生就不用破费了。北航、北师大、北大都已在春节前举办了大型的招聘会。

　　参加招聘会，除了门票，交通费来回最少得4元钱，如果是打车或在里面吃一顿盒饭，成本就更高了。今年毕业的研究生小叶已参加了5次招聘会，共花去门票费45元，交通费30元(有时打车)，就餐费30元。毕业生们一般都要参加两次以上的大型招聘会，因为会上招聘单位多，还可以面谈，命中机会高。在采访中了解到，在招聘会上发出的简历回应率在10%至50%之间，也就是发出10份简历，大概会有1—5家单位会约你面试，这比起漫无目的、到处邮递简历的办法要有效得多。小叶曾经从《北京黄页》上选择了20家单位，寄去自己的资料，花了20多元的邮寄费用，结果只有一家单位有回音，还不能解决户口。有资料显示，参加招聘会找工作的成功率在40%以上。这正是大家趋之若鹜的原因。

　　-费用三公务员也要考

　　如果你是外地生源的本科生，又非常渴望把户口留在北京。考公务员是一条好出路，不需要留京指标，工作稳定，社会地位高。因此，每年都有大量的毕业生报考国家部委或北京市的公务员。2000年12月9日和10日是中央国家机关公务员考试报名的时间，至少有8000多名毕业生前往农展馆现场报名。他们需要购买5元钱的门票，交纳30元的报名费，一般还会购买价值50元的参考书。如果还想加大把握，就得上一个辅导班，这种辅导班遍地都是，收费从80元至200元不等，据说，有些辅导班会有权威人士串讲。北京市的公务员考试是资格考试，只考一门《行政能力测试》，跟智力测验差不多，不需要复习准备，所以省了参考书和辅导班的费用，只需花报名费35元。北京科技大学的小刘两个考试全报了，加上参考书和辅导班(与同学合上一个)共花去155元。

　　-费用四外包装很重要

　　外企、高新技术企业、金融机构是毕业生们最向往的地方。这些单位前来招聘的人员一般都穿着考究，男士西装革履，女士套装套裙。考官既然如此，考生也不能太随便。于是，许多毕业生都开始置办“行头”，希望能显得“职业”一些。男生至少得买一套西服、一条领带、一件衬衣、一双皮鞋；女生则需要一套正装和一些化妆品，最好再有一个配套的包。2000年底，全球著名的化妆品商“美宝莲”曾在北大举办过一场宣传晚会，其中专门有一个演示，告诉女大学生在求职时如何着装，如何化妆。在采访中发现，服装服饰上的消费占到了找工作整个花费的一半以上。企业管理专业的硕士研究生小宋共花了1700多元用于“外包装”，包括西服、衬衣、皮鞋等。北科大的小彭是一个爱美的女生，为了找工作，她趁打折时在商场买了一个400元的皮包和一件220元的上衣，她告诉记者，这些钱都是平时打工挣的。重视外在形象是为了给面试考官良好的“第一印象”，因为“第一印象”将直接影响他(她)对你的整个看法。

　　-费用五呼机手机都需要

　　2000年的最后一天，西单商业街一派节日的欢腾景象，各大商场展开“疯狂”的打折特卖，吸引了无数的购物者。人民大学98级的硕士研究生小周一下车没进商场，却直奔中友百货旁边的“手机大超市”，他说：“毕业找工作，需要一部手机。”经过仔细比较，他挑中了一款摩托罗拉的机型，又买了一张“神州行”卡，总共花了1400元。像小周这样为找工作而添置手机、呼机的毕业生在如今的校园里数不胜数。每到找工作的时节，校园里的呼机广告就漫天都是，出租手机、呼机的小店生意也更火。“主要是为了联系方便。”毕业生们都这样说。如今宿舍里都通了201电话，但呆在宿舍里的时间毕竟有限，万一错过了招聘单位打来的电话，岂不可惜。再说找工作也是竞争，虽然大家都是同宿舍的同学，毕竟也是竞争对手，为防万一，还是跟自己直接联系好。据了解，招聘单位也喜欢通过呼机和手机与应聘者直接联系，即使简历上有宿舍电话，他们也很少使用。

　　在拥有了这些现代通讯工具后，又多了一笔开销--通讯费用。小宋的手机是前年就买的，但找工作这段时间，手机话费明显增多，原来每月300多元，现在涨到600元左右，12月高达700元，他说这是因为去上海找工作，呆了半个月。当然他在上海找到了一家合资的投资银行，这钱花得挺值。小刘从11月起，每月就要比平时多买一张30元的201卡。首先要经常跟已递过简历的应聘单位联系，据说这是让他们对你产生好感的最佳办法，即使被拒绝，也要锲而不舍。其次还要打听一些自己想去的单位是否有招人的计划。同时，也要与亲朋好友建立更密切的联系，看看他们能帮上什么忙。这一切都需要既快捷又方便的通讯联系。所以，这笔花销是不能省的。

　　-费用六网络是个好渠道

　　互连网技术的发展使得找工作又多了一个渠道。招聘类网站是毕业生们收集信息和发送资料的好地方。许多网站都为毕业生设置了专门的频道，如前程无忧网的“学子前程”，招聘网的“校园招聘”，还有北京市教委的毕业生就业网和各高校就业指导中心的主页，都为高校毕业生提供了大量的供求信息。除了招聘信息，这些网站上还有不少帮助大家找工作的指导性文章。而且有些企业明确要求必须通过电子邮件发送个人资料。上网已成为莘莘学子找工作的必须环节。有些高校将校园网通到了宿舍，学生们不用交费，大部分学校还不具备这种条件，毕业生只好在宿舍里通过201卡上网或去网吧。网吧的上网费一般是每小时4元，深夜和凌晨会便宜一些，一小时3元。201卡上网更贵，可能每小时需6元以上。自从找工作以来，小刘每星期至少要多花两小时去网吧上网，3个月下来，大概也花了100元。

　　-费用七找关系靠钱撑腰

　　虽然现在大部分单位采取的是“公开、公平、公正”的用人制度，但也有一些部门，特别是国有单位，关系的作用还相当大。为了能挤进这些要害部门，一些毕业生和他们的家长费尽心思打听门路，毫不吝惜请客送礼，他们说：“只要能找到一份好工作，花多大的代价都值得。”小李是从外地考来的学生，打算毕业后在北京当一个公务员，她的父母打听到有一个同乡握有实权，便带着价格不菲的礼物在这个领导家门口等了好几个小时，终于等到领导回家，说明来意，最后满意而归。小刘已花了1000元用于请客送礼，但目前还未见成效。这1000元中有700元是请男友在电信部门和某著名企业工作的同学吃饭，希望他们能关照关照，剩下300元买了点小礼物。小刘总结说：“这些人还太年轻，没有实权。找关系除了舍得花钱还必须得找对人。”看来，大部分毕业生特别是那些毫无背景、出身贫寒的学生想花这笔钱也不一定花得出去。据侧面了解，那些能找到关系的人，花多少钱的都有，少至一两千多至几万。

　　-费用八其他花销也不少

　　除了以上这些带有普遍性的花费外，根据个人情况不同，还有一些费用。比如异地求职。有很多学子希望去上海和深圳等地工作。虽然每年都有许多外地单位来北京招聘，但要想找到自己最中意的工作，最好还是亲自前往当地。这样一来，交通费、食宿费就成了一笔很大的开销，因为不是在规定期间和规定区间，还不能享受学生的火车票半价优惠。小宋去上海找工作，车票就花了400多元，由于他哥哥在上海，他省了食宿的费用，否则，他可能要多花好几百元。

　　再比如面试的费用，一般把求职材料送出去之后，多多少少总会有单位约你面试。有的单位很远，面试的时间又很紧张，就必须打车。有一次，一家位于东南三环的单位约小叶上午9点面试，可她的学校在北四环外，并且她只知道那家单位的大概位置，所以只能花20多元打车去。

　　人力资本理论告诉我们，求职的支出实际上是人力资本投资的一种重要形式。既然是投资就会要求回报。找到一份如意的高薪工作就是最大的回报。记者在采访时发现，有一些幸运儿，找工作的投资回报率特别高，几乎没有费多大工夫，就找到了很理想的工作。这些幸运儿一般具有以下特征：男性、名校毕业、热门专业(大多是计算机、通信、管理等)、很早就在这些单位实习。大部分毕业生目前还处于寻找或比较阶段。当然时间还早，学校规定四五月底是签约的最后期限。寒假归来，大批的毕业生将会继续找工作的历程。

　　-文／本报实习记者程婕

　　-找工作省钱的几个建议：

　　(1)发动你的亲朋好友为你打印、复印简历。

　　(2)多参加校园内的小型专场招聘会。

　　(3)去招聘会或去面试，可以骑自行车。

　　(4)与同宿舍的同学共享服装、化妆品，可以一人分担其中一部分。不要追求高档名牌，只要整洁得体即可。

　　(5)趁深夜或凌晨上网。

　　(6)手机、呼机能借就借，能租就租，尽量不买。

　　(7)去异地求职，可以借住在同学、老乡处。(摄影/陈澍)祎