分析:毕业生择业观念明显转变
http://edu.sina.com.cn 2000/11/23 15:55 云南日报
元月底在昆明理工大学举行的云南省2000年大中专毕业生、毕业研究生“双向选择”会,尽管天气突变、瑞雪纷飞,但严寒的气候并没有阻挡住毕业生和用人单位的求职纳贤热情。据云南省教委近日统计的数据表明,两天的“双选”会,当场与用人单位签订就业协议的毕业生有300余人,用人单位将毕业生推荐表带回单位,进行比较、筛选,并和毕业生约定下一步洽淡时间的有2100人。
据介绍,与去年相比,今年的“双选”会市场生源增多,特别是省外高校回滇毕业生明显增多。如往年省外高校毕业生一向无心“光顾”的国家重点建设单位水电十四局,今年却是门庭若市,仅“双选”会第一天,省外院校毕业生与之洽谈的人数就达40人左右,当场签约的就有15人;二是毕业生择业观念发生显著变化,如云南机床厂、云南铣床厂等颇不景气的企业,今年毕业生也特别关注,意向性需求毕业生10人,就有90名毕业生参与竞争;三是用人单位吸引人才的手段有所加强,如昆明船舶设备集团有限公司,出台了极为优惠的政策吸引高层次毕业生。保山、德宏、临沧等地区毕业生调配部门为解决本地区师资力量紧缺的矛盾,亲自带领学校的负责同志前往选拔人才;另外,非公有制企业参会单位明显增多。今年非公有制参会单位达70余家,占参会总数的1/4左右;其次,用人单位观念也发生了可喜的变化,不少用人单位充分理解和尊重毕业生的就业意愿,把提供一个理想的就业环境作为吸引和留住毕业生最有效的手段。(陈晓波 滇池晨报)
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