邻居老胡的三个孩子之所以都有很好的工作和收入，主要是老爸起了很大的作用。别误会，老胡只是个普通的退休职工，没有什么背景。只不过是在孩子的求职过程中，贡献了一把自己的智慧。以下是老胡代儿求职的故事，希望在求职难的今天，给您一点小小的启发。

　　老胡的大儿子八十年代末从一家地区专科学校毕业时，没找到理想工作。老胡托关系，找门路，无奈发现这一套是越来越不灵了：人家张口就问专业，要文凭。当时正修沪宁高速公路，老胡听说需要维修人员，就赶紧给大儿子报了名。大儿子当时还不愿去，说什么：“我是学的计算机，专业不对口。”老胡瞪了一眼儿子：“你懂个屁！好好修路，以后准派大用场！”把个娇生惯养的儿子捣鼓了去“修地球”。儿子干了一年维修，脸盘晒得像包公，等到嫩脸褪了几层皮，儿子也进了炙手可热的高速管理办。为啥？儿子是修公路的第一批技术人员，又懂计算机管理，一时成了交通系统的抢手人才。局长去视察，一眼相中了这匹黑马。两年之内，儿子由高速办到交管处再到交通局，步步高升，现在已成了局长手下的一名得力干将。

　　老胡的第二个得意之作是他的小女儿。小女儿没考上大学，老胡失望之余开始为女儿开辟“第二渠道”。他每天留意招聘信息，终于有一天机会来也：市人民银行和工商银行同时招聘工作人员。工行招四十名，人行招十名。老胡一阵兴奋，这可是人人羡慕的白领啊！本来老胡打算给女儿报工行，一看招工人数，老胡果断地改了主意：就报人行。人行是国家银行，招的人少，敢报的人一定不多。事实与老胡估计的完全一致：千军万马都涌到工行去了，杀得难解难分。而人行则问津者寥寥。老胡让女儿抓紧时间备考，还请了人来补习。最后女儿还算争气，以最后一名的成绩幸运过关。老胡在庆幸之余不由抹了把冷汗：好悬哪！事后证明，以女儿的成绩进工行根本没门。而人行的待遇更优于工行。老胡运用逆向思维为女儿求得了宝贵的工作岗位。

　　二儿子的工作最富有戏剧性。二儿子独立性强，早声明不用老爹费心。自己成天跑人才市场。有一次，老胡不放心跟了去，见儿子正挤在一大堆人里，应聘一家合资公司的基层管理人员。眼看就要排到了，老胡一把将儿子揪了出来：“好小子！你就是这样找工作的？快到那边去，那里有家高新企业招一名主管，待遇优厚。”儿子急了：“老爸，你别添乱好不好？你没见人家要的是博士，我才是本科生。”老胡也火了：“就凭你这点胆儿，也想找好工作？本科生怎么了？工作起来是只认水平，不认文凭的。再说你上去问问总没错吧。”老胡给儿子鼓了半天的劲儿，儿子才战战兢兢地上了阵。结果怎样？老胡又一次赢了！原来这家单位招博士是假，关键是想试试对方的胆量和自信。结果牌子一挂出，无人敢叫阵。正暗暗叹息，见了老胡的儿子怎不如获至宝？面试时总经理握着老胡儿子的手说：“我们公司需要的就是您这样有胆有识的年轻人啊！”(司欣)

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