在职场上，我见到一些女大学生在应聘中的表现不尽如人意，我认为女大学生要想提高求职成功率，必须注意以下三点：

　　一忌羞答答。在职场上，我见到一些刚毕业的女大学生手拿着应聘材料前来应聘，给人的感觉有些不好意思，特别是当递上应聘材料，面对招聘人的提问时，更是一问脸就红，回答问题时连抬眼看人都不敢。试想，如此“羞答答”的表现能给招聘单位留下良好的第一

印象吗？

　　二忌浓妆艳抹。女孩子想把自己打扮得漂亮些，让自己在应聘中获得高分，这一想法是对的，但有些女大学生浓妆艳抹，让人怀疑不是刚毕业的大学生。这不仅不能为自己在应聘中赢得高分，反而会大打折扣。

　　三忌“保镖”相伴。在人才市场上，我见到有些女大学生前来应聘，不是一个人来的，而是由家人陪着来的。这可能也不是女大学生的本意，或许是做父母的不放心，主动要求当“保镖”，但是，不论是什么原因，应聘带“保镖”，让招聘单位看到了，只会留下一个还没长大的印象，试想，这对求职有好处吗？(班景涛)

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