2004大学生就业服务全面启动

　　十场双选会待开大学生就业之家开张毕业生就业工作协会成立

　　2004年北京高校和研究生培养单位毕业生将达13万余人，增幅为26.3%，而据北京市人事局毕业生就业服务中心主任卢林介绍，明年北京用人单位到底需要多少毕业生则要到11月

底才能见分晓。就业形势依然不容乐观，但各方已经开始各尽所能为毕业生提供就业机会。据了解，从今年11月22日到明年2月22日将有十场毕业生双选见面会为毕业生排忧解难。而上周三位于海淀区增光路的“北京大学生就业之家”正式启动，以及十一前北京毕业生就业工作协会成立将为毕业生的服务推向了高潮。双选会高校和用人单位先见面

　　在刚开幕的大学生就业之家，记者注意到第一场双选会并没有毕业生参加，而是由用人单位先和高校见面，北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学、北京理工大学等50多所高校现场发布了毕业生资源资料，用人单位则在当场与高校负责就业工作人员进行面对面的交流、洽谈。

　　首都师范大学的工作人员告诉记者，整个上午有二三十家用人单位前来咨询，情况只能说是一般，不过由于就业之家刚刚开幕，重要的是要提高知名度。记者看到，各个高校都把本学校各个专业的特点优势，和该专业毕业生数量、联系人电话罗列于册，供用人单位索取。

　　北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠介绍，由于各高校的专业结构也根据社会需求的变化做了相应调整，或改变培养方向，尤其是国家调整专业目录后，不少单位对学校的专业设置和教学内容的变化不了解。为了帮助用人单位了解北京各高校近年来人才培养的变化，以及提高参加“双选”会的效果，今年在召开“双选”会之前，先进行单位与高校的沟通，供需双方见面，之后，再举办“双选”会，使单位与毕业生见面。毕业生数量增多学历提高用人数量会有增长

　　近两年，毕业生人数的大幅度增加，不只是数量的变化，而且存在专业层次结构和专业结构的变化。任占忠介绍，明年北京毕业生将达13万余人，比今年增加2.7万人，增幅为26.3%，从今年开始的几年内北京高校的大学生和研究生每年都将以25%左右幅度增长。

　　据了解，今年北京高校的2004届毕业生中，研究生为27100人，较上年增22.5%，本科生为76042人，较上年增29.3%，高职24663人，较上年增91%，而普通专科则从上年的9301人剧减至2870人，在学历上有较高层次的提高。

　　任占忠分析，2004年对大学毕业生的需求会比今年好。因为“非典”使许多用人单位在2003年缩减了用人计划，2004年会追加一定的计划，再加上北京经济态势持续走强、2008年奥运会日益迫近等因素也将促进大学生就业。卢林则认为本市一般第四季度的用人需求都会增长，而这样就会增大毕业生就业机会，但今年具体有多少用人需求，要等到11月才能有具体数据，但目前毕业生就业需求市场的用人单位在以每年至少10%的速度递增，现在市场合作单位有上万家。

　　就业市场的储经理介绍，为了方便毕业生，求职市场还开办了一对一个人求职服务，并计划推出毕业生就业服务卡，凭卡可以参加市场举办的双选会享受市场的就业推荐。就业协会要把毕业生就业“研究”透

　　由北京市人事局大中专毕业生就业处、毕业生就业服务中心与北大、清华等高等学校和城建、首钢等用人单位以及社会科学院等政府研究机构共同发起成立的北京毕业生就业工作协会，将以北京地区为主，促进学生与用人单位之间的交流，就专业设置、就业指导等一系列就业难点热点问题进行研究，并计划以后定期公布推出就业指数，协会还将每年进行毕业生生源信息统计及发布，毕业生需求信息统计发布，毕业生求职意向调查及毕业后就业状态跟踪调查。

　　协会的周老师介绍，专业设置一直是影响就业的大问题，一些往日的热门专业已经没有很大的人员需求，趋于饱和，但学校依然大肆招生，使社会用工与学校培养人才脱节，所以协会以后将组织高校

　　及中专学校，与此项目专家学者对北京高校的专业设置的合理性进行调查，并对高校和有关管理机构提出专业设置的建设性意见。并对大学生就业难、大学生就业应提供的相关服务，高校毕业生就业指导研究以及用人单位接收毕业生等问题展开专项研究。另外，还将对各个高校的就业指导老师进行相关的培训和政策支持。就业之家将办大学生就业实习基地

　　据了解，新成立的北京大学生就业之家由北京市教委建设，委托北京高校毕业生就业指导中心开展日常工作。在功能和设施上配备了先进的电子数码技术，装备有卫星远程就业平台主播教室、电子显示屏、信息查询微机室、宽带毕业生就业信息网，以及正在筹建的局域网等。

　　任占忠介绍，“北京大学生就业之家”启用后，将建设大学生就业实习和职业培训基地，针对毕业生缺乏实际工作经验的情况，为使所学知识更好地适应社会需要，以提高毕业生的就业能力，通过3—6个月的毕业实习、职业见习或勤工助学等不同方式，使大学生有机会接触实际，接触社会，应用书本知识，从而达到被录用或增强其就业竞争力的目的。

　　另外，大学生之家还举办定期中小规模、各种类型、多种形式的“双选”招聘会，开展就业指导和相关培训，进行职业测评、组织模拟面试、资料阅览、毕业生的求职登记、需求信息查询和个性化推荐、用人单位的需求登记、毕业生资源信息查询、代理招聘、现场面试，通过卫星远程就业服务平台开展信息发布、单位介绍、职业指导、异地招聘、远程面试等工作。“远程就业服务平台”可为毕业生就业提供的同地或异地毕业生就业指导、面谈、面试和职业技能培训的功能，将于近期通过各高校的卫星接收小站，直接面向毕业生开展就业指导和服务，并研制开发毕业生职业素质测评系统，计划将于2004年暑期投入使用。双选会继续发扬“小快灵”

　　今年北京市人事局和北京市教委分别计划举办5场专场招聘会，继续发挥中小招聘会的优势，帮毕业生按行业和学历分批分流，据北京市教委调查，不少单位通过参会所接收的应届毕业生达50%以上，有的重点高校毕业生通过参加“双选”会落实就业单位的人数达20%—30%以上。

　　第一场：2004届北京高校电子信息类毕业生双选会 举办地点：首都体育学院田径馆会议日期：2003年11月22日

　　第二场：2004届北京高校财经、法律类毕业生双选会 举办地点：首都体育学院田径馆会议日期：2003年11月30日

　　第三场：2004届北京高校建筑、房地产类毕业生双选会 举办地点：首都体育学院田径馆会议日期：2003年12月6日

　　第四场：2004届北京高校高职类毕业生双选会 举办地点：首都体育学院田径馆 会议日期：2003年12月13日

　　第五场：2004届北京高校师范类毕业生双选会 举办地点：首都体育学院田径馆 会议日期：2003年12月20日

　　第一场：研究生专场招聘会 会议日期：2003年11月23日

　　第二场：2004年北京地区(高新技术企业、民营企业)毕业生专场供需见面、双向选择会 会议日期：2003年12月30日

　　第三场：2004年北京地区(建筑、房地产行业)毕业生暨人才供需见面、双向选择会 会议日期：2004年1月17日

　　第四场：2004年北京地区(国有企业、外资企业)毕业生专场供需见面、双向选择会 会议日期：2004年2月12日

　　第五场：2004年北京地区(机关、事业单位)毕业生专场供需见面、双向选择会 会议日期：2004年2月22日

　　人事局举办五场招聘会地点皆为农展馆1、2、3号馆，计划参会单位400个。