山东大学是我国历史最悠久的著名大学之一，其前身为1901年创建的山东大学堂，是除京师大学堂之外的我国第二所国立大学。现为教育部直属全国重点综合性大学，国家“211工程”首批重点建设的高等学校之一，国家“985工程”重点建设学校，是我国培养高层次专业人才和进行多学科、高水平科学研究的重要基地。在新的历史时期，山东大学确立了建设国内外知名高水平大学的目标。为加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，为学校的发展提供人才支持和保障，我们诚邀海内外杰出人才加盟山东大学。我校获准设立“长江学者特聘教授”岗位、“长江学者讲座教授”岗位，并与社会各界合作设立“山东大学特聘教授”岗位，面向海内外诚招杰出人才。

　　一、 招聘学科

　　哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、中国语言文学、外国语言文学、历史学、数学、物理学、化学、生物学、系统科学、工程力学、材料科学与工程、机械工程、光学工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通讯工程、计算机科学与技术、轻工技术与工程(发酵工程)、环境科学与工程、生物医学工程、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合临床、药学、工商管理学、公共管理学(社会医学与卫生事业管理)等。

　　二、 招聘条件

　　(1)学术造诣深厚，学风严谨，在科学研究领域取得国内外公认的重要成就；

　　(2)所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，具备带领本学科达到并保持国际先进水平的能力；

　　(3)胜任本学科核心课程的教学工作；

　　(4)具有博士学位，国内应聘者应担任教授或相应职位，国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；

　　(5)自然科学类原则上年龄在45周岁以下，人文社会学科原则上年龄在50周岁以下；

　　(6)能够全面履行特聘教授的岗位职责，特聘教授每年在岗工作时间不少于9个月，讲座教授每年在岗工作时间不少于3个月；

　　(7)身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神及一定的组织领导能力。

　　三、 待遇

　　(1)特聘教授在聘任期内除享受国家提供的特聘教授岗位奖金每年10万元人民币、享受学校按国家规定提供的工资、保险和福利待遇外，同时是我校校聘关键岗位当然受聘人，享受每年5万元的校聘关键岗位津贴。讲座教授每月工资1.5万元人民币，按实际工作月支付；

　　(2)根据学科的不同，经过学校学术委员会论证后，聘期内为特聘教授提供50~200万元人民币的科学研究启动经费，并积极协助特聘教授申报国家和省部级课题；

　　(3)提供科研所需的实验室、办公室、仪器设备。保证特聘教授招收博士生和博士后的名额；

　　(4)聘期内，学校提供三居室住房一套，安家费5万元，并安排配偶工作和解决子女入学问题。

　　四、应聘所需材料和应聘程序

　　(1)材料目录

　　(2)书面申请函和3位同行专家推荐函；

　　(3)个人基本情况介绍材料(包括学历、学位、专业技术职务聘书和其他必要的证明材料复印件及工作简历)和配偶、子女的简要情况材料；

　　(4)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

　　(5)申请表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章)；

　　(6)科研项目立项证明、科研成果获奖证书、专利证书、专著目录等(可以为复印件)

　　(7)候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

　　(8)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

　　(9)关于特聘教授具体学科岗位的工作思路和预期目标。

　　应聘者可于2004年8月30日前将上列各类材料寄至山东大学人事处。我校学术委员会将对应聘人员材料进行评议，提出初选意见，上报教育部评审、批准。

　　◆ 联系方式：

　　中国济南 山东大学人事处(信封上请标注“长江学者”字样)

　　联系人：韩锋、马传峰

　　邮编 250100

　　EMAIL：szb@sdu.edu.cn

　　联系电话 86-0531-8364557 86-0531-8364306

　　传真 86-0531-8365388