2015新浪教育盛典访谈:赛昂教育纪燕萍

2015年12月21日 18:06 新浪教育 微博
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赛昂教育董事长纪燕萍赛昂教育董事长纪燕萍

  11月26日,新浪2015中国教育盛典暨新浪教育(微博)十五周年庆典在北京盛大举行,全球教育行业精英汇聚一堂,共同聚焦“教育‘链’上互联网”这一主题。盛典现场,新浪教育联合新浪大数据中心及百度应用市场发布《在线教育用户行为研究报告》及《2015年在线教育产品测评报告》并揭晓颁发2015年度五大公益奖项。培德书院国际学校董事长李亚鹏,电子唱作人、娱乐产品投资人尚雯婕,80后著名作家马伯庸,BBC热门纪录片《中国式教学》主角之一杨军亮相《大家说》演讲环节,从跨界角度全方位聚焦教育热点话题。同时,盛典现场特设“中国式教育新三观”论坛,与众位行业专家、教师代表共同比较中西基础教育优劣。

  在新浪2015中国教育盛典暨新浪教育15周年庆典现场,新浪教育特别独家对话赛昂教育董事长纪燕萍,以下为访谈实录:

  主持人:各位新浪网友大家好,您目前关注到的是由新浪教育频道主办的2015年中国教育盛典访谈系列节目。现在来到我们访谈间的是来自赛昂教育的董事长纪燕萍纪总,您好。

  纪燕萍:主持人好,新浪网友大家好。

  主持人:纪总是我们的老朋友了,已经带着赛昂教育多次来到我们的访谈间了,网友应该已经对赛昂教育非常了解,但是应该很关注赛昂教育最新的发展成果,您能不能给我们介绍一下2015年赛昂教育取得哪些成就?

  纪燕萍:感谢新浪教育、感谢新浪网友朋友们。2015年对赛昂来说是一个非常关键的转型升级年,在互联网+、互联网升级的时代大潮中,我们也顺势而上,上了一个大的台阶,实现了品牌重塑以及商业模式的优化升级。赛昂作为从事16年教育培训行业的一个资深、专业的品牌企业,我们过去主要是从事线下的教育培训,我们在2012年9月,将原来的高端教育培训这一块的业务转型为金融教育培训,主要是以银行全员为培训对象。2015年我们又新开辟了互联网金融培训,还有大学毕业生的金融就业培训,做了一个业务的拓展。在商业模式上也做了优化升级,线上、线下相结合的一个升级。

  主持人:可以说在2015年我们的赛昂教育还是取得非常不错的发展成果。接下来就您刚刚谈到的一些发展成果我来向您发问几个问题。首先,您说到赛昂教育今年做了线上教育,我们是如何将互联网思维和教育巧妙地结合在一起的呢?

  纪燕萍:现在大家都很喜欢讨论一个热词,叫“互联网思维”。我是这么看的,互联网就像电灯的发明,它是一个工具,人类的技术到了这个时代,是普惠的,是全人类都要去共享的,我们好好使用这个工具就行了。互联网思维更多地可能是人为在概念上进行的一些炒作,我所认为的互联网工具就是这个时代我们要好好使用这个工具,已经有了电灯,已经有了电的发明,我们就没有必要去凿木取火,没有必要点油煤灯。所以,教育到了这个年代,在所有的行业里面一样,都要好好运用这个互联网最先进的工具。

  主持人:其实您在去年来到我们的访谈间,我们的主持人问了您一个问题,您觉得赛昂的最大优势是什么,您当时回答的一个词是“创新”。

  纪燕萍:因为赛昂企业的理念就是前瞻、创新、速度、品质,赛昂之所以16年历久弥新,而中国的民营企业大家都知道平均寿命是2.9年,我们之所以能够存活16年,并蓬勃发展,自然有我们创新的推进在里面。

  2015年赛昂的创新主要体现在商业模式的优化升级,我们商业模式是在线金融培训以及专业金融人才的大数据交易服务。我们这个创新点就在专业人才的大数据交易服务。我们由于针对B端金融企业开展培训,获取了金融专业人才大数据,从而进一步对金融专业人才的从业人员进行升职、升薪、升级的培训,这是一块存在刚需却无机构提供服务的空白市场。还有一块是我们对大学毕业生进行深度的实战金融的岗前就业培训,这也是一块空白市场,也是赛昂的创新。

  主持人:为什么会想到现在开拓大学生的岗前培训的金融市场?

  纪燕萍:大家都知道大学生就业这个话题是社会的一个普遍话题,是专家关心、家长(微博)关心、社会关心、政府也很头疼的问题,学校也非常重视的问题。在大学生就业这个群体里面,比例意向最高的方向就是金融行业,而对这些大学毕业生提供深度的实战金融就业培训的企业还没有出现,这是一个空白市场,大部分都是提供简历的推送,像智联招聘,仅仅是把大学生的简历推送到金融企业,但是没有按照金融企业的人才需求去量身定制地对大学生进行深度的实战金融的就业培训。

  主持人:问题来了,因为我们的赛昂是专注于高端经济管理类教育培训,您刚才也说到了,其实我们的很多招聘公司只是把学生的简历、求职人的简历推送到公司,并没有从公司的角度考虑他们到底需要什么样的人才。您认为在今天的社会当中我们需要什么样的金融人才?而赛昂如何针对这些社会所需来培养相关的人才?

  纪燕萍:现在的金融人才可以说纯粹的学术派的或者理论派的,纯粹学院式培养出来的金融人才是不能够直接为金融企业所用的。它主要是对金融趋势以及金融创新、金融实战专业技能这一块的缺失。所以需要具备实战训练能力的机构来帮助这些大学毕业生们尽快地从学校人转化为职场人,从学校的理论知识尽快地转化为实战企业所需要的金融专业人才的技能。

  主持人:其实每一年都是一个小结,每年纪总都带着赛昂的教育成果来到我们的节目当中,和广大网友一起分享在过去的一年赛昂所做的一些事情。因为刚刚说到了很多过去一年的事情,接下来在2016年赛昂会有什么样的发展大计?能不能简单地给我们透露一下?

  纪燕萍:谢谢新浪美丽的主持人,谢谢新浪的网友朋友们。

  2016年是赛昂计划登陆新三板的年份,由我们的主办券商和会计师事务所以及律师事务所正在辅导我们的挂牌进程,就在今天下午和明天,我们的三方服务商就要陆续跟我们开会碰头推进这个过程,这个对赛昂来说也是一个很大的历史上升阶段。

  主持人:我们也期待着2016年我们的赛昂教育更多的一些发展成果,但是今天我们还是要对今天的访谈节目做一个小结,因为在本届的教育盛典当中赛昂获得了2015中国在线教育创新机构的奖项。我们刚刚也聊到了很多关于在线教育的一些想法,非常恭喜贵机构。您能不能代表赛昂教育在这里跟我们的广大网友分享几句获奖感言?

  纪燕萍:再次感谢新浪,感谢新浪网友们,也感恩你们的支持。获奖对我们来说是一个开始,不是一个结局,对我们来说有更长远的道路需要我们去探索,需要我们去创新。比如说赛昂的在线教育,我们要在教育内容的创新以及教育形式的呈现方面,要有更好的体验,要有更好的结果,呈现给我们的用户,呈现给我们的受众。

  主持人:好的,再次感谢您,谢谢您接受我们的采访,祝愿赛昂教育在未来发展得越来越好。

  纪燕萍:好,谢谢主持人,谢谢新浪,谢谢网友们,再见!

  主持人:好的,各位网友,以上就是本期节目的全部内容,非常感谢您的收看,我们下期同一时间再会!

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