新浪2018中国教育盛典:唯寻国际潘田翰

新浪2018中国教育盛典:唯寻国际潘田翰
2018年11月30日 13:27 新浪教育

  11月27-28日,由新浪网教育频道主办的新浪2018中国教育盛典在北京举行。2018对中国教育来说是“求新求变”的一年。新需求、新技术、新产品、新观念层出不穷,促进教育资源的重新整合;而教育环境、教育政策、教育受众的升级,也给当下教育生态带来全新挑战。学校教育、家庭教育、实体教学、线上教学都已不再是“孤岛”,只有“融合”方能主导行业发展。

  本届盛典聚焦新高考、K12、国际教育、教育自媒体、教育公益等领域,超过500位国内外权威教育专家,教育部及政府领导、知名高校代表、重点中学校长、新媒体负责人、各国使馆及文化教育协会官员、知名教育机构负责人共同出席活动,同时,一线跨界明星、教育公益项目代表等也将参会,共同探讨教育融合创新之道。

  新浪教育特别独家对话唯寻国际教育创始人 & CEO潘田翰先生,与他一起关注教育的融合和发展。

唯寻国际教育创始人 & CEO 潘田翰唯寻国际教育创始人 & CEO 潘田翰

  以下为访谈实录:

  主持人:亲爱的网友朋友们大家上午好!我现在是在2018新浪教育盛典的活动现场,我们今天非常开心的请到了唯寻国际教育创始人 & CEO潘田翰先生。

  潘田翰:主持人你好。

  主持人:我先要恭喜您获得了2018最具品牌影响力国际教育机构奖,恭喜您。我想知道此时此刻您的获奖心情是什么?

  潘田翰:非常荣幸唯寻能获得国际教育的品牌影响力奖,我们专注于国际学校的学科培训和竞赛培训,这是个新兴的教育领域,能够获得这样一个有含金量的奖项我非常荣幸,所以我也借这个机会跟大家分享一下唯寻在做的事情。唯寻最擅长的是帮学生申请牛津和剑桥大学,因为我自己本科和研究生都是毕业于剑桥大学,我的合伙人是毕业于牛津大学,去年我们帮助了32位学生获得了牛津和剑桥的本科录取,这个占到了整个大陆录取数字的三分之一。我们今年预计可以把这个数字再往上增长两倍,占到整个大陆录取的60%,我们希望通过把名校海归的教学资源带给国际学校在校学生,让他们实现名校梦想。

  主持人:好的,谢谢您。我们最近发现国际学校这几年增长的特别快,对于市场的趋势您怎么看?市场现在增长的这么快,他肯定会出现各种各样的问题,您是如何解决这样的问题?

  潘田翰:拿我自己举个例子,我在12年前读的国际学校,那时候中国加在一起总共只有30所不到的国际学校,但是现在大家知道这个数字是多少吗,全国大概有1000多所国际学校,所以说10年的时间增长了30多倍,这么快的增长反映了我们中国家庭追求低龄留学的热情,但是会面临很多的问题。最大的问题是人才的断层,没有那么多优秀的双语老师,没有那么多合格的教学管理人员,甚至是校长,所以说现在很多新开的国际市场面临着招了学生但是没有老师,或者说没有一些合格的负责的教学管理者。

  主持人:主要是团队的师资力量方面。

  潘田翰:对,这是一个问题。第二个问题是没有成熟的教学产品,比如说我们体制内的中考和高考有很多教辅类的材料,但是国际教育这一块缺乏教辅教研的产品。第三个问题是国际学校非常分散,就拿北京举个例子,北京有100多所国际学校,但是它们分布在各个区,它们之间都没有什么学术交流,就导致这个行业的教研和产品没有往前走。

  主持人:确实是。我听说咱们的团队里有很多的学霸,因为您自己是毕业英国的名校,那肯定是有吸纳很多学霸的方式,那我很好奇他们是如何加入到唯寻的?

  潘田翰:其实最早是我跟合伙人两个人在帮学生申请牛津剑桥,因为我自己是学工程的,后来有一些学生想学其他专业,比如说数学、生物、化学等等,我就找了一些同学帮学生一起来准备,后来这个事做了四五年以后我们都毕业了,其中有一部分同学同期加入了我们,他们对于教育还是有感情的,有些人也放弃了名校毕业“该去的工作”,比如说金融、咨询、投资等等,他们放弃了这些高薪工作加入到我们的团队来,更多的是因为他们对教育有感情,而且教育给他们带来的价值比他们做别的行业更大。近两年,甚至我的第一批学生从牛津、剑桥毕业再加入到我们的团队,所以团队非常好地完成了传承。

  主持人:团队越来越壮大,人越来越多。

  潘田翰:是的,所以我希望给名校的一些海归和学生,告诉他们教育是一个选择,你可以考虑这样一份事业,所以我也是欢迎更多名校海归的学子可以加入到我们团队。

  主持人:确实,2018年马上就要结束了。我想知道您在2018年最大的收获和您在2019年的展望?

  潘田翰:2018年的收获,2018年初的时候我们团队只有15个人,那个时候我们15个老师,就是纯上课纯教学的团队,现在快到年底了,我们团队大概是140个人,所以这一年将近增长了10倍。这一年我们其实有两个收获,验证了这个市场的需求,原来没有人知道国际学校课外辅导有这么大的需求,这一年验证了这个需求。第二是我们完成了初步的线上课程的规模化,我们今年培训了2000多个孩子,在教学端口我们完成了底层的教研和教案的搭建,这是我们今年最重要的收获。对于未来一年的展望,其实还是针对我刚才提到的三个痛点来说。第一个痛点是师资问题,我们希望在2019年做行业里比较认可的教师培训,培养更多在国际教育领域更专业的老师。第二个是教学产品,我们希望做更多国际课程相关的教辅和教研材料。第三个是希望通过线上模式把更好的教学资源普及给更多的学校,甚至我们现在尝试双师的模式,给国际学校教育资源较匮乏的地区,给他们做教学课程输出与教师培训。

  主持人:谢谢您的分享,介绍的特别详细。我们这一时段的采访到这里就全部结束了,感谢您的收看,我们下一时段再见。

  潘田翰:谢谢。

  新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

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