北京朝阳启动高校毕业生双选会 线上线下提供四千余岗位

　　（记者 刘洋）4月1日下午，朝阳区2021年春季促进高校毕业生就业招聘启动会暨双选会在对外经贸大学拉开帷幕。新京报记者了解到，此次招聘活动采取线上结合线下的模式开展，在线下的双选会，有60家大型企业参加，为毕业生提供了1000余各类岗位；线上500余家企业为毕业生提供了3000余岗位，并免费为毕业生提供职业指导等线上课程。

　　根据朝阳区人社局提供的数据，此次线下线上招聘活动共吸引了11000余名毕业生参与，投递简历23000余份。现场招聘活动同时开启了在线直播，共吸引约23万人次在线观看。

图为招聘现场，大热企业展台前扎堆儿投简历。 新京报记者刘洋 摄

　　互联网、金融投行、教育企业应聘“扎堆儿”

　　下午两点，招聘会在对外经贸大学的红天体育馆内进行，记者注意到，下午一点多，招聘会门口便开始有学生排队，衬衫、西装、深色套装，毕业生们穿着正式，手持制作精美的简历等待进场。 “我想找传媒类或翻译类工作，底薪8000元起吧。”排在第一的女生告诉记者。

　　在现场，记者看到，在阿里巴巴、360等互联网大公司、普华永道等世界名企，以及中公教育、新东方等大型教育企业的展台前，扎堆最集中。关注保险行业和国企的学生也较多，相对来看，知名度低、小型创业类公司展台前停留的学生则很少。

　　“我大学毕业后曾到云南西双版纳的一个县里支教过一年，对教师职业有情结。”对外经贸大学公共管理专业的硕士毕业生尹洁在一家成人教育展台前排队，她主要关注企业的行业前景和在企业内的晋升空间。她更看好教育企业，目标是做公务员考试类培训教师。

　　重视行业、职业前景 学生求职目标明确 

　　当日，记者在随机采访中发现，学生们的求职目标均比较明确，在几家投行投了三四份简历的姬同学介绍，自己学法学专业，曾在律所实习过，此次找工作他更偏向于做企业里的法务。

　　另一名在保险公司展台前排队的应届毕业生王元瑞说，他在保险公司、银行投递了简历。“我是学金融的，感觉保险行业在中国还处于发展阶段，还是很有潜力的一个行业。”王元瑞说，在求职过程中，自己的观念也在逐渐转变，他的就业目标城市也不再专注于北京，如果老家山西也有好的就业机会，也会考虑回家乡工作。

　　360集团校园招聘专家刘旭介绍，从目前招聘情况看，现在应届毕业生都比较务实，该企业提供的职能类岗位的年薪税前在15万至20万元左右，技术类岗位在20万到30万元，学生们对于这个待遇均比较满意。阿里巴巴集团人力资源部相关负责人王芳介绍，目前学生们的应聘态度是比较积极的，简历方面企业主要看学生专业、在学校的项目背景、参赛、实习背景等，她建议学生的简历可以不用太花哨。

　　朝阳区整个春季招聘活动为期5个月，还将直播带岗

　　活动现场，前程无忧校园招聘总监班凤召介绍，目前学生考研的比例在增高，去年考研人数突破了370多万，但是每年录取的比例也仅在30%左右，因此还是有将近70%的本科学生要回归到求职大军中。“目前就业趋势同去年比是向好的，今年春季的招聘水平已经超过去年招聘量的10%~20%。今年生物医药、互联网、金融是整个招聘行业的大热，但是受疫情影响，贸易、物流行业还是受了很大影响。”班凤召介绍，薪资方面，根据不完全统计，约30%的企业较去年有涨幅，大概40%左右的企业薪水和去年持平，还有一部分受疫情影响比较大的企业，薪水会有降幅。

　　在当日的招聘会上，朝阳区常务副区长崔小浩和对外经济贸易大学校长夏文斌还对朝阳区和对外经贸大学的政校合作工作进行了交流，双方表示，下一步朝阳区和对外经贸大学将在就业创业、科研落地、人才培养等方面加强合作，实现政校企三方深度融合。

　　据悉，此次招聘活动是朝阳区2021年度“展翼未来，才子朝阳”春季招聘活动的首场，后续活动还将陆续开展。朝阳区整个春季招聘活动为期5个月，后续还有2场类似的大型线下招聘活动，3场线上直播带岗活动，7-8月暑期还将开展线上就业指导、线下困难毕业生专项帮扶等活动，旨在促进辖区内高校毕业生应就业尽就业，为辖区内企事业单位引进优秀毕业生。