安博教育:打造O课系统,让职业教育突破边界

安博教育:打造O课系统,让职业教育突破边界
2022年08月05日 16:00 新浪教育 微博

  2022年,在利好政策加持下,职业教育迎来发展黄金期。新浪教育重磅推出新浪职业教育栏目,旨在通过平台影响力、行业及家庭的强大触达力,结合微博等社交媒体影响力,多维度专业解读职教政策,真实再现职教学校及学生的新时代风貌。改变社会对职业教育的刻板印象,助力树立职业教育好口碑,让职业教育“有学头、有盼头、有奔头”; 职业教育《大咖说》邀请多位职业院校领导、专家和职业教育机构老总共同解读探讨职业教育政策、行业新动态和新趋势,本期嘉宾是安博教育科技集团副总裁,安博教育研究院院长黄钢。

  本期嘉宾介绍

  黄钢博士、教授,安博教育科技集团副总裁,安博教育研究院院长,北京市石景山区科协副主席

安博教育科技集团副总裁、安博教育研究院院长 黄钢安博教育科技集团副总裁、安博教育研究院院长 黄钢

  以下为访谈实录内容

  主持人:各位新浪网友们大家好,欢迎大家来到新浪职业教育《大咖说》栏目,我们本期邀请的嘉宾是安博教育科技集团副总裁、安博教育研究院院长黄钢黄总,我们就来连线一下黄总,黄总您好,欢迎您参与新浪职业教育《大咖说》的连线采访。请您先跟新浪网友们打个招呼吧。

  黄钢:主持人好,各位新浪的网友大家好!

  国家、产业未来发展需要技能型人才,职业教育地位必然彰显

  主持人:欢迎您,黄总。

  近几年来,职业教育一直在改革,国家也立法让职业教育地位不断上升,您对目前的职业教育新政策以及新《职业教育法》的理解和感受有哪些?请您简单地谈一谈。

  黄钢:近两年职业教育确实有很大的发展,国家从2022年也开始修订了新的《职业教育法》。1996年第一次颁布了《职业教育法》,到2022年,在目标、范畴或者是定位、管理机制各方面有更深入的一些改变。所以,新《职业教育法》更深刻了,这跟大形势有关系。

  从国内国外形势来看,我们各种制造业或整个产业的发展需要大批的技能型的人才,新《职业教育法》的颁布是非常及时的,也是非常有必要的。从此,职业教育的地位有一个很大的提升,原先职业教育相对于普通教育来说占的比重较少,地位也比较低,让大家觉得职业院校里大都是考不上大学的或是考不上好大学的人,层次上显得没有那么高大上,这可能跟中国人”劳心者治人,劳力者治于人”、“学而优则仕”等一些传统的思想及观念有关系。新《职业教育法》传递了一个新的政策导向,把职业教育放到普通教育同等的地位上,这是从横向来比较的。

  我说原来实际上我们不是两条腿走路,也是因为之前我们纵向的体系不完整。原来的职业教育如职业中专、技校,如果要升学、升本科,最后还是会走到普通高等教育上来;原来没有职业本科,国家下决心要把职业教育体系做完整,从中专到高等职业院校,再到职业本科,甚至职业方面的研究生,做一整套梯形的职业教育的赛道。

  职业教育和普通教育之间是会有立交桥的,职业教育毕业生仍然可以走到普通学术类的高校里继续读硕士、博士。同时,普通高校的学生将来也可能会回到职业教育的研究生这个层次上来。国家的教育未来趋势是打造平行的两条腿,一条腿是普通高等教育,另外一条腿就是职业教育。

  我们国家未来的发展中,产业发展所需要的技能型的人才需求量会越来越多,职业教育的地位必然会越来越彰显。

  安博教育重视技术技能人才培养,建设园区型实训基地

  主持人:安博教育科技集团在职业教育领域的历史成绩和创新,以及在新政策和新法方面的积极实践,又有哪些呢?

  黄钢:从我们公司2000年成立开始,职业教育就是我们很重要的板块,我们其实在中国也创造了很多个第一。

  比如说实训和实训基地,当时我们就很重视技能型人才的培养。技能型人才培养必须是在实训基地里跟着老师或师傅进行实操,才会学会一些技能。我们应该是率先在全国建立起大型的园区型的实训基地,这个园区型的实训基地,不再是老师带学生这种态势,而是我们的老师或产业及企业界的老师,直接以项目经理的身份带学生执行一个个项目,学生在我们的基地里也相当于一个员工,也戴牌子、打卡,等学生毕业以后,到了工作岗位就不会感觉陌生了,因为他之前已经在一个类似于产业工作环境下做了一年到半年时间了。在这个意义上来说,无论是应用型的普通院校人才培养,还是职业教育的技能人才培养,我们都有很多创新,也有很多体会。

  2015年,我们取得了一个成果是创建了应用型人才培养体系,在教育部获得了科技成果鉴定。更早的时候,公司做IT培训比较多,我们做IT实训培训,跟教育部一起做IT实训推广工程,做了八届,也为国家培养了大量的应用型人才。

  共建产业实训基地,培养新工科专业技能型人才

  主持人:接下来请黄总继续介绍一下安博职业教育的模式以及专业方向,如何培养实践型人才,包括咱们的一些授课形式又有哪些?

  黄钢:我们的教育模式,一方面是帮一些职业院校共建专业、产业学院、实训基地以及实验室,通过我们的力量把产业界的一些资源引入到学校里边来。学生们到我们的实训基地里也深受其益。

  我们在专业上基本涵盖了新工科最主要的一些专业,智能制造、集成电路、人工智能、大数据、物联网,这些我们都有涉及。最早做的最多的是软件工程,培养计算机方面的人才,每年大概是培养两三万人的态势,大概为国家培养了四五十万人。这些新工科专业来了以后,我们也积极地跟上步伐,因为国家的需要就是未来人才就业的方向,也是我们努力的方向。

  教学模式方面,有两块是非常重要的。职业教育和其它的教育不一样,它是全球性的,所以,第一,要找最好的师资和最好的人才,包括全球的或者是全国的。我们第一个目标要在在线方面做出一些努力,原来的在线教育都是偏理论讲授的,如果要做技能型的培训,工具会完全不一样。所以,我们最近做了一个O课(OOOK)系统,这个系统是通过多路视频,一方面把老师讲课的影像传递在学生面前;同时,把老师、师傅操作的场景、手上的动作,包括工厂的设备,同时通过一个频道全部传到学生跟前,解决了职业教育实现远程教学模式;另外一点,必须抓紧技能型的实训,在线下,要搭建贴近于真实环境的实验室或实训平台,学生学习完就能直接干活儿。比如大数据挖掘,如果一个平台除了算法以外,没有大量的数据,学生就没有练过这个数据挖掘,到工作岗位上做数据挖掘就是纸上谈兵。

  就业老师全程辅导,就业渠道多而广

  主持人:好的,黄总。职业教育的学生最关心的还是所学的专业未来的就业前景,咱们学校在校企合作这一块又跟哪些院校有合作?合作成果又有哪些?

  黄钢:你说得非常好,就业其实是职业教育的一个最核心的方面,也是我们最关心的。未来职业教育受到人们的重视,一定也是从就业方面首先取得突破。如果职业教育的人才就业率高并且挣得比别人多,大量优秀人才也将会涌到这个赛道上来。

  我们公司有强大的就业团队,跟全国几千家企业都有密切的合作。跟我们合作的院校或从我们这儿毕业的学生都是有比较大的就业机会,我们有就业老师辅导,也有就业的渠道,能有很大机会进到薪资较高的企业里面。我们合作的学校很多,在山东有近20所学校,有职业学校,也有普通的应用型的大学。在内蒙古、重庆等省份,学校也挺多的。我们之间的合作都是良好的,一些职业学校,我们甚至是从帮助他们招生,一直到学生就业。就业是核心问题,就业跟专业方向和内容有关系。现在我们跟院校合作做集成电路的培训,也做一些线上的培训,原因就是现在大厂,尤其是工业制造类的大厂这方面人才需求很多,把握好国家、产业和用人单位的发展方向,培养出来的人才人员对口,就业情况就会比较好,最终就会形成一个良性循环。

  就业团队规划职业生涯,培养职业素质,在线平台O职项目专门针对就业

  主持人:好的,黄总。在就业方面,安博的就业服务体系如何?又有哪些专业的就业前景比较好呢?

  黄钢:现在我们跟几千家企业的HR都有紧密的联系,一方面有些同学找工作比较困难,另一方面现在产业界急需要人才。我们得到的大量企业的人才订单,需要的专业人才跟国家发展比较迅猛的这些行业有关。比如说集成电路、智能制造、大数据这些专业,当然还有我们比较传统的软件人才等专业,它们的就业前景还是很好的,我相信有时会超过一些热门的专业,这些传统软件专业厂家和产业发展很厉害,所以用人的量也很大。

  我们的就业团队做的工作,一个是职业素养的培养,从职业生涯规划方面开始,也做一些就业的辅导。我们积极参与教育部两个项目,一个是产教融合协同育人,一个是最近开始的就业的一个项目,几天时间就有130多所院校加入到我们的项目里边来。

  我们的在线平台上,O课下面也有一个O职的项目,专门针对就业,每次给大家讲一些企业宣讲,包括一些就业的指南、简历怎么做,怎么面试,也获得很多的好评,也很热闹。

  职业教育赛道未来发展机会潜力巨大

  主持人:黄总,接下来能不能请您给大家简单地分享一下一些学员的案例,包括您有没有什么想对学员以及家长说的话?

  黄钢:有些孩子一开始学习成绩不太好,就对自己不自信,其实大家有时候会发现,有些成绩不好的孩子,打游戏很厉害,说明他在某一方面的技能超出常人。现在又有机会让你在某一个不是考试的赛道上,又重新开始竞争,也许在某一个领域你会做得很出色。

  从国家的角度来说,产业的发展需要大量的人,它的另一条腿也迅速壮大起来。以前我们很小的时候,八级钳工收入不比大学教授少,未来我相信是这样一种场景,我的位置也很高,只不过你是苹果,我是梨,而不是我上职业教育就比你弱、比你收入低或者是被人看不起,未来会慢慢改变这个局面,从国家的形势上来看。我想国家的政策将来会是一个立交桥,即使在职业教育这条赛道上,你可能也会有很多机会到普通的学术类的这条路上去。相反,你在学术的这条路上,也可以到职业教育这条道上来。所以,家长对孩子走到职业教育这条路上,不需要沮丧,说不定对孩子来说,还是会有更多机会和选择的。

  这方面做得比较好的国外有很多案例,例如德国的双元制,我相信我们国家在随着《职业教育法》的出台,随着国家的政策的完善,职业教育也会有很大的发展。

  主持人:好的,再次感谢黄总来到新浪职业教育《大咖说》栏目,我们本期的节目到这里就结束了,请您持续关注我们的栏目,下期再见!

大咖说

高清美图

精彩视频

品牌活动

公开课

博客

国内大学排行榜

国外大学排行榜

专题策划