高学历移民在加拿大非常难找到合适的工作，这是普遍的现象。此中有许多因素，例如缺乏加拿大经验，某些外国学历不获承认，语言能力不足，社会保守等等，但政府也提供某种程度的帮助，可以减少找适当工作的困难。

　　今年三十一岁、八年前就自古巴移民来加的艾杜阿多-阿瓦瑞兹，曾在一所俄国大学获得太空工程硕士学位，但自一九九六年起就在一家旅馆服务，他表示，以前从未想到会作这种事。

　　刚来时，阿瓦瑞兹曾向一家工厂申请工程方面的职务，工厂告诉他，要先加入一所团体成为会员；但等他申请会员时，那所团体又说，他至少要有两年加拿大工作经验。

　　阿瓦瑞兹表示，这是一种解不开的死结。许多高学历移民相信都遇到类似的情况。他除了在旅馆工作外，还兼送披萨；总共一周要工作六十五小时，一年才能赚到三万元。

　　另外一种现象是，申请移民时获得联邦政府承认的学历，到加拿大后，却不为省级政府承认，譬如医学和法律。遇到上述两种情况的移民来又加后多为维持生计，没有时间进修，他们也无法从政府那儿得到任何帮助。去年，在十四万九千名移民中有六万人拥有大学以上学位。

　　联邦公民暨移民部发言人瑞尼-莫西尔表示，他认为移民与其他人都有公平的竞争机会。但他也同意，新移民的学历或专长如何确认，是个问题。像安大略省每年只允许二十四名在外国训练的医师就业，职位太少，竞争更大。

　　联邦政府在本周提出一份移民申请职业计点新方案，对有工作经验的移民给予较高之点数。但移民顾问保罗-毕宁斯表示，这项改变对移民在加拿大找工作并没有用；新移民还是要从最低一阶开始慢慢往上爬。另一名移民顾问罗伯特-贺特建议，新移民最好在还没到加拿大之前就事先打听情况，预作准备；而一到加拿大，马上就开始找工作，才不至于浪费时间。政府也已加快进行评估移民学历及工作经验。另外，某些机构可以提供半学徒式工作，虽然刚开始，薪水比较少，但总算迈进了一步。

　　伊朗移民贝路兹-阿梅地本从事怠行业务，到加拿大后，他也加入上述半学徒式工作，在银行工作过；但后来被遣散，现在以驾驶计程车为生，年收入约三万元。他表示，加拿大是个保守社会，移民注定不容易与本地人竞争。至于有些人怀疑的种族歧视问题，大部分移民都没有感觉到，主要还是语言程度和加拿大经验的缺乏，使新移民难以很快进入社会。