见面之前，给老俞打电话：听说你挺郁闷的？他没有否认。

　　目睹了老俞几年来的经历，确实不能相信什么新东方神话。因为，在神话世界里，王子公主一结婚就过上了幸福的生活，一切戛然而止。所以大家年轻时候都认为，成功即是辉煌。

　　可在企业的江湖里，辉煌只是一个瞬间，而像虱子一样密密麻麻的烦恼却摘也摘不干净。新东方这个良性资产还在快活地滚打雪球，俞敏洪感受不到那些赔本老板的仓皇与痛楚。但，这些“人事”之痒却始终困扰着他，斩不断理还乱，说不出还挠不得。

　　每次郁闷之后，俞敏洪的答卷一般不会让周围人失望。大家又在关心他郁闷之后的举动。

　　比如，他正从国际资本市场融资两个亿，以加厚新东方的基座。资金一到位，俞敏洪就要开始实现自己的大学之梦了。新东方要以实用英语学院和电脑培训为起点，在北京郊区建设一个容纳1万人的大型校园区，大力发展长期和职业教育。而这，也正是许多新东方人的梦想。短期培训确实是一棵摇钱树，而这些世界各大名校出身的海归们，出外只是个培训师，多少会感觉有点儿“那个”。俞敏洪苦苦等了10年时间，要给自己的追随者找一个长期的发展之路，让这些老师们在出书挣钱赢得学生尊敬之后，还有一个体面的社会地位。

　　这，也是他的新东方能长期保持动态平衡的一个重要砝码。

　　“一个企业在改革和更替中，人员肯定是会变的。不是一个人个性如何，人品如何的问题。”

　　“今年我们的业绩比去年增长了50%，总收入从去年的4个亿到今年的7个亿。改还是不改，变还是不变，要用数据来认定。人员的来去这很正常。”俞老师的声音忽然变得有点陌生，少了他讲课时的激情元素。

　　他话锋一转：胡敏和江博能在外面闯荡闯荡也好，可能不久，他们反而会理解我，知道创业有多难了。