“黑名单”二：

　　有移民倾向者

　　案例：某申请人，34岁，职校毕业，没有语言成绩，报名攻读加拿大设计专业，被签证官认为有移民倾向而遭拒签。

　　分析：签证官都有一个习惯，设想所有申请人都有移民倾向，面试就是给其一个机会，看看有没有能力和证据说服签证官。该申请人年龄较大，学历又偏低，很容易让人怀疑其出国动机。

　　对策：说服签证官没有捷径可走，只能以诚恳的求学态度感动他。该申请人尽管年龄和学历条件都十分不利，但多年从事设计工作，在这个优势的基础上，申请人针对“移民倾向”问题接受了专业的面试辅导。第二次面试，他详细介绍了出国目的和将来的打算，最终获得签证。