近日，经济南市委、市政府研究同意，确定王成新等8人为济南市第二批引进高层次创新人才，王琦等23人为济南市第二批引进高层次创业人才，同时授予“泉城特聘专家”称号。其中，到济南高新区创新创业的高层次人才有26人，占全市的84%。在近年来引进高层次创新创业人才工作中，高新区通过政策创新、制度创新、服务创新，不断优化人才环境，构建高效人才保障体系，累计引进各类高层次人才400余人，为全区建设和发展提供了人才保 障和智力支撑，高层次创新创业引才工作走在了全市前列。

　　为进一步做好海外高层次人才引进工作，自2009年起，济南市实施了“5150引才计划”，即通过引才和引智相结合的方式，利用5年时间，重点引进和支持150名能够提高城市竞争力、推动高新技术产业发展的高层次创新创业人才。首次设立引才专项资金，每年规模达1亿元，明确规定资助条件、数额和管理使用程序等。根据经济社会发展实际和人才结构调整需要，当前和今后一个时期，济南市重点引进以下人才：具有领军作用的学科带头人和项目负责人；能够在济南市电子信息、生物医药、先进制造、新能源、新材料、现代服务等重点产业领域和关键共性技术方面实现突破的高层次人才；掌握自主知识产权、有望形成新的经济增长点的创新创业人才和团队；具有金融管理和资本运作经验的高层次管理人才等。济南高新区为加大引进人才和科技创业的力度，也相继出台了《济南高新区管委会关于加快创新创业发展的若干规定》及补充修改意见，对到高新区创新创业的企业和个人给予资金等政策扶持。在刚刚结束的2009年度创新创业发展奖励大会上，高新区用于表彰在科技进步事业和在高新区创新创业发展中做出突出贡献的单位和个人的奖励资金就达到了2092.9万元。

　　为深入开展海外高层次人才引进工作，推进“5150”引才计划实施，2010年3月起，济南市先后组织代表团赴法国、意大利、美国、加拿大、日本、韩国等国家招才引智，高新区作为引才的主要阵地，管委会分管领导亲自带队赴各国开展人才引进工作。通过广泛宣传济南高新区创新创业的政策规定，海外招才引智活动取得了丰硕的成果，累计与 110余名海外高层次人才签署了到济南高新区创业意向协议书，有160余名海外高层次人才填写了创业发展意向表。据悉，在系列招才引智活动中，济南市通过设立海外人才联络处，不断拓宽引才渠道，为今后引进海外高层次人才工作的长效化、规范化、高效化搭建了平台。济南高新区已经成为全市引进海内外高层次人才的主阵地、高层次人才创新创业的沃土、高新技术产业发展的核心区。