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　　进入六月份，香港应届大学本科毕业生开始找工作，准备踏入社会。与往年不同的是，今年香港整体失业率偏低，但金融业就业前景不明朗，而工程及建筑学系人才却供不应求。同时，由于近年内地经济持续发展，越来越多香港大学[微博]生有意到内地工作及实习。

　　金融业找工作难

　　与往年不同的是，今年香港整体失业率偏低，但金融业前景不明朗，导致相关职位较往年同期减少三成，金融相关学科的大学毕业生找工作并不容易。

　　香港树仁大学应届新闻系毕业生黄先生，过去一年在大型金融机构实习，一心想投身金融业。今年二月开始，他主动寻找与金融相关的工作，包括市场营销及公共关系等职位，但都不成功。同时，今年到树仁举行招聘讲座的金融公司也少之又少，他说，“只有一两家企业，持续了一两天就没有了”。

　　黄先生说，今年香港金融行业的前景一般。如今他把找工作的限期定在六月底，“如果仍然找不到金融机构的工作，就会决定重回传媒行业”。

　　黄先生的遭遇正是当前香港大学毕业生找工作的一个缩影。香港统计处5月20日公布，当地2至4月份的失业率为3.5%，与1至3月失业率相同，就业不足率亦维持不变为1.6%。不过，按职级划分失业人数，“经理及行政级人员”增加24.5%达6600人，“专业人员”则增加28.6%至5400人。

　　香港大学就业总监陈秉光指出，今年金融业聘书较去年同期少了三成，“尤其投资银行、企业银行职位少了很多，负责融资安排、上市、收购合并的财务顾问及分析员等月入逾五万港元的高薪职位不多，就连金融行业的暑期实习空缺也大减”。他说，今年金融业不景气，可能会令大学毕业生的平均工资下跌。浸会大学就业辅导中心主管黄志添也表示，今年金融机构招聘冷清，主要是投资银行聘用意欲低，但中小型金融机构仍积极聘请前线员工。

　　对于今年准大学毕业生难闯金融业，香港中原人力资源顾问董事总经理周绮萍解释，主要是因为今年证券及股票市场交易清淡，银行按揭市场生意又不理想，有些银行及投资银行甚至计划全球性裁员，聘书自然少，比去年少一成，“但入职价与去年相仿，银行职员月薪10000至12000元，见习生月入15000至25000元”。

　　IT人才供不应求

　　这一边厢，香港金融就业市场不景气；另一边厢，工程及建筑学系人才供不应求。负责中文大学工程学院招聘的香港信息科技联会会长黄锦辉透露，今年四至五月在中大举办的IT招聘会，提供的职位空缺已等于去年的总和，“为准毕业生提供的职位多达120至150个，实习职位更上300个，主要为软件及程序开发和医疗工程等，毕业生月薪也达14000至15000元，比去年升了半成至一成”。他预计，未来医疗工程系学生将愈来愈吃香，“因为人口老龄化，市场上需要更多家居医疗仪器，让老人足不出户就能得到照顾”。

　　避免成为“闪辞族”

　　时下，香港年轻人大[微博]多没有清晰的发展目标，不少毕业生遂以工资及朋辈意见为主要参考条件，以致不懂选择适合自己的工作。香港市务学会副主席鲍健辉指出，随着大学毕业季又到，年轻人学历膨胀、最低工资调升等，令就业市场失调，职场新人无所适从。年轻人对前途多感迷惘，“闪辞率”高企。

　　他建议，大学毕业生要避免成为“闪辞族”，必须清楚工作性质，不要被职称影响，也要根据个人性格找工作；另外，工作的优劣在于老板的态度及管理技巧，“跟个好老板比在大公司任职更重要”。他还说，学历膨胀，大学学位不再是高薪厚职的保证，毕业生宜对市场的薪金走势有更深入的了解，因为大家的学历及经验不一，不应只与朋辈比较。

　　到内地工作增多

　　值得注意的是，近年内地经济持续发展，越来越多香港大学生有意到内地工作及实习。

　　香港青联学生交流网络于今年3月进行港生北上工作调查，695名来自香港8间大专院校的大学生中，85%受访者愿意到发展前景较好的内地工作及发展，年升两个百分点。受访者普遍认为，香港企业与内地关系紧密，而且到内地实习有助建立较佳人际网络，加上受访者看好内地经济发展，看淡香港就业前景，故有意到内地发展。