加盟店并非一本万利 华人投资需谨慎(图)

2014年03月14日14:53  人民网-人民日报海外版    
图片来源:人民日报海外版
图片来源:人民日报海外版图片来源:人民日报海外版

  近日,马德里的黄小姐向记者爆料了自己在加盟一家欧洲寿司店过程中的所见所闻,希望给广大有意成为加盟商家的侨胞一些实质性的信息和帮助。她反复强调说:“加盟店并不是一本万利的生意,投资还需谨慎!”另外,记者日前也亲自前往马德里市中心的一家该寿司连锁店展开调研,得出的结论和黄小姐所述如出一辙。  黄小姐介绍说,她加盟的这家寿司店总部在法国,该饮食连锁企业近两年正大力发展在西班牙的业务,并且主要面向广大亚洲移民[微博]开展加盟连锁。黄小姐早前就一直关注着加盟西班牙本土企业的相关消息,而这个寿司加盟店是她经过几番比较后最终的选择。黄小姐说,一旦加盟,首先会进行为期5个星期的培训和实习,之后总公司会为受训者安排店面,每月除了要自己缴纳税费和店内的一切开销外,还要从营业款中抽取28%-32%不等的份额缴纳给总部。该寿司连锁机构在招纳加盟商的广告中打出了“低投资、无竞争、客源稳定、利润大、资金回流迅速”等标语,令很多华人在这个经济冰冷期看到了冰融花开的希望。黄小姐坦言:“当初的诱惑的确很大。”可是,又是什么原因让前期已经投入了5000多欧元的她毅然决然地放弃了这个投资计划呢?

  沟通危机

  黄小姐说,在参加培训前自己已经缴纳了1100欧元的加盟费,另外还有每月700欧元的保险费,再加上去外地参加培训和实习的差旅住宿费,自己和合伙人前期总共投资了5000多欧元,可现在基本上打了水漂。黄小姐告诉记者:“放弃这个计划前当然也是再三考虑,但因为该公司的负责人没有向加盟商提供明确的计划书,也没有具体的培训安排,让我们很没有安全感。按照原先的加盟程序,应该先去实地考察店铺,然后再决定是否接受培训。但我们交了加盟费后就直接培训了,负责人只说实习结束后才会安排店铺,并且不是按照加盟商意愿来安排的。另外,本来说培训实习的时间只有5个星期,可是这个时间却总是无限期延长,具体延长多久也没有人通知我们。我们试图联系负责人沟通,但他始终不露面。我和合伙人是暂时放下自己的工作去接受培训的,可是培训迟迟不结束,我们的店既不能马上开业,原来的工作也不能去打理,这让我们的生活变得很被动。”

  成本高,浪费多

  除了1100欧元的加盟费、每月700欧元的保险费以及营业款中28%-32%的抽成,其实还有很多看不见的成本开销。黄小姐介绍说,在培训时他们才知道这家寿司连锁店的所有设备和原材料都有指定供应商,而面对这些比市面同等产品高出好几倍价格的基础设施,加盟商不但没有权利选择,并且所有费用都要自掏腰包。另外,包括员工的制服也需要另外购买:从帽子到衣服再到围裙,一套下来价格是100欧元,并且不能单独购买其中某件物品,要买就要全套。

  另外值得一提的是,由于该寿司品牌对食物品质的要求非常高,他们不允许当天没有卖完的寿司出现在第二天的柜台上,所以管理方会要求每个加盟商把隔夜寿司统统处理掉,不能留在第二天继续出售。记者在市中心的该寿司连锁店采访时,营业员介绍说,他们每天的营业额在700至900欧元左右,但有时被扔掉的寿司就有约100欧元。生意不好时,曾有价值300欧元的寿司被全部倒掉,甚至是卖一半倒一半。

  管理条款严苛

  “一个大型企业,尤其是餐饮行业,管理上的严谨是非常有必要的,这点我理解,但是这家公司对中国加盟商的管理到了有点苛刻的地步。” 黄小姐说,“他们的管理机制里有一项罚款制度,主管会不定期地对各个加盟商采取突击检查,如果加盟商没有按照规章制度办事就会进行处罚。比方说他们规定,加盟商必须至少有两个合伙人同时工作,而我之前实习的那家店的男主人曾有几天没有去,总部负责人知道后,立即派人前去调查并进行罚款。他们认为,这样直接影响了营业额,也直接影响了公司的盈利收入。”黄小姐还补充道,就算和他们签订了合约开了店也并非百分之百保险,因为在合约条款中明确提到“总公司可因加盟商的不规范操作有权随时终止合同”。

  黄小姐最后说,这个寿司连锁店的生意并不像广告中说得那么好。记者在现场也看到,从中午12时开始,该寿司摊点在近一个钟头内几乎无人问津。该店店员也表示,尽管这里人流量很大,但光顾的人甚少。据悉,很多加盟商都反映说,有时候看上去生意的确不错,但利润空间却非常有限。(摘自西班牙欧浪网)

(原标题:华人投资需谨慎(华媒聚焦●西班牙))

分享到:
意见反馈 电话:010-62675178保存  |  打印  |  关闭
猜你喜欢

看过本文的人还看过