编者按：

　 总是听到职场新人或者实习生抱怨：“我在学校那也是风云人物，联欢晚会都是我一手做的，居然让我在这里录入Excel表格。”在抱怨这些的同时职场新人应该从自身找找原因，看看你身上有哪些缺点是上司不能忍受的吧。

新人必读：你是不讨上司喜欢的员工吗

在于文凯的新工作中发生了这样一件事：有份协议需要主任定夺，但他找遍公司也没发现主任的身影。于文凯马上拨打了主任的手机——忙音。再打，还是没人接。打了很久后终于接通了，主任的声音听起来很疲惫，听出是于文凯后，主任只说了一句：“昨晚加班到凌晨四点，刚睡着，你有什么事情吗？”……>>详细

实习生：一身本领为什么只让我送外卖

组长对实习生小王说：“没事就去快餐店给大家买点儿汉堡吃吧。”正要掏钱，突然发现小王脸色不对劲了：“组长，我是来实习的，不是送外卖的。可能你们看不上我的才华，但我会努力学。请您尊重我。”组长的脸紧绷了。“不过，您如果给我一个工作的机会，我一定还您一个惊喜。”小王补充说……>>详细

85后职场新人：这样的问题别问上司

此时恰逢大四开学之际，学校一堆事儿，我便也心神不宁起来，加之是个新项目，麻烦百出。每当遇到问题的第一时间，我就不远万里的跑到隔好几排桌子的leader那边，当面汇报，leader给我个方法，我便嗒嗒嗒跑回来。一会嗒嗒嗒又跑过去了，如此反复，终于leader崩溃了，给我拉小黑屋里讲故事去了……>>详细

名校优等生为何没有职场人缘

很多学校里的好学生在进入工作状态的时候，往往不善于与人打交道，他们没有学习以外的业余爱好，也就不知道工作外有什么其它话题和活动可参与。他们不参与公司的聚餐，不参与同事下班后的K歌泡吧活动，结果与同事们越走越远，最后常常会陷入被孤立的困境……>>详细
　　　　　

老员工眼中新人最缺的三种素质(图)

大伙儿闲聊起最近甄选及训练职场新人的经验，有位男性主管一脸无奈地说：“现在的这些年轻人只顾把自己的事做好，别人的事则完全不在意！”另一位主管没好气地接了口：“这种还算很不错的了，哪像我们公司的小朋友，连自己的事都做不好，而下班时间一到，工作丢了就跑！”……>>详细

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