编者语:
刚刚进入职场的新人总会抱怨领导、前辈给自己脸色看,明明一起做事,可是领导总是不把自己的意见和建议当回事,新人把一些新鲜的想法告诉领导,领导也是一脸的不屑,给新人着着实实地浇了一盆冷水。那么初入职场要怎么和领导斗智斗勇呢?
初入职场的小苒工作出色,常博得老总赞许,其他同事也不乏赞美之词。不仅如此,她人也长得漂亮,总爱把自己打扮得风采出众,引得一片惊艳之声。小苒的部主任是位颇有风姿、年近四十的女性,小苒刚进公司的时候,主任对她也很亲切,现在却越来越冷淡了……>>详细
作为一个职场新人,受到前辈的冷落真的是心里很不是滋味,用句俗语就是“热脸贴人家冷屁股”的感觉,实在是不好受,刚开始,我也接受不了,毕竟刚刚从大学里走出来,年轻气盛,就和前辈对着干。可是后来才发现这样根本不能解决问题……>>详细
如果你的上司通情达理,用无声的语言或玩笑式的话语都能起到一定作用,而且这种表达方式也能更好地沟通感情。当然,如果公司有人事部,这些工作中的烦恼和不满是可以直接提出的,通过HR来表达能够更加委婉,而且也避免了你为了一些鸡毛蒜皮的小事产生不满……>>详细
新来的老板打破了我和男友六年来平静的幸福,从国外回来的他40出头,有着成熟男人的魅力。公司很多女同事都和他有暧昧关系,而且互相知晓。虽然知道自己终有一天会受伤,我还是不能自制地喜欢上了他的一切,包括他的妻子孩子甚至他家门前的那棵树……>>详细
Frank是物流部的小主管,一直在公司干得不错,可今年薪金调整报告出来后,他发现没有达到预期的幅度,他主动向分管这个部门的副仲裁询问,得到的回答是公司通过市场调研发现员工的薪金待遇超过市场价,今年有意回调一点……>>详细