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民族大学MBA学院副院长解读2011年MBA招生政策(图)

http://www.sina.com.cn   2010年10月15日 19:17   新浪教育
民族大学MBA学院副院长解读2011年MBA招生政策(图)
中央民族大学MBA教育中心张秀萍院长做客新浪访谈

  主持人:我想很多对民族大学的MBA感兴趣的同学,肯定要了解明年民族大学要招多少名学生,他们要掂量自己的实力,是不是民族大学招的人太少了,自己实力不强,没办法进去了。

  黄锐:这是很多学生现在报考,不光是报考我们学校的学生,其他很多学校的学生都考虑的问题。这块就我个人来说,我是一个受教育出来的人,我也是考试考出来的人,我说给大家第一个是把稳,在座的所有考生都是一样的,如果你的实力可以冲击超一流的或者一流的名校,我们当然超一流排在新浪商学院库里都有了,现在关注度,评价都很高的。看到长江商学院,清华、北大,人大这样的学校,这样的学校可以冲击。其他的,考虑自己的实力,如果再往下一点,某种程度上可以考虑我们的学校,我们学校民族大学对学生的要求,首先对他本身的知识要考察,更重要的是这个学生的素质,商业的智能,商业的热情。这类东西我们是比较关注的。所以会考虑一些分数,但是更主要的是主要学生有这样的热情的学生,我们都是非常欢迎的。这个话再加上我们是比较新的学校,同学们不用特别的,虽然我们关注度在提高,但是不用特别地担心这样的问题,而且因为我们学校是民族大学985之内的学校,只要我们愿意情况下,我们的名额可以做调整。第一年是要控制我们本身的质量,但是到明年,只要你觉得有足够的学习商科的热情,都可以很好的。

  主持人:刚才提到民族大学是国家985学校,也是民族学生比较多一些,很多人当时在高考的时候,填报志愿都发现一个规律,民族大学很多民族学生会减分,有加分的价码,民族大学MBA这块会不会对有民族背景的学生有适当的政策倾斜呢?

  黄锐:这个没有。这个问题非常有意思,包括我进民族大学,我原来是在民族大学毕业的,进来的时候,你们少数民族的老师进来有没有照顾。我们从上研究生之后,就没有这种照顾了,包括老师进。我们民族大学的管理学院的老师绝大部分都是汉族的老师,少数民族老师实际上不是特别多,学生也是这样,进入研究生阶段少数民族学生相对来讲有一定的比重,因为我们在少数民族地区影响比较大,有一定的比重,但是不像本科的学生比重那么高。这个没有。

  主持人:因为可能是我自己方面的误解。

  黄锐:没有,很多人都是这样的,不是误解,很多人高考过来的人,都有这样的经验,加个10分,是有的。但是在研究生阶段再也没有了。

  主持人:曾经报道提到民族大学有一个特色叫做学费民族化,这个学费民族化,它体现在什么地方呢?

  黄锐:学费民族化,为什么说是民族化呢?我们需要对我们的学生,本身民族大学是民族大学,就是照顾或者说培养少数民族学生,这类学生本身带着光环在里面的,我们对于MBA办学来说,大家现在都知道,这涉及到我们学术问题,现在比较关注的学费问题。我们也要考虑不光是办MBA项目,不光是收钱,最主要是做教育,而且给最需要教育的人来接触教育,对整个社会来讲,它的效应是最大化了。而我们MBA的学生目前的情况来看,应该说是,我自己了解的情况最大报考的数量是工作三年到七八年,最高不会超过七年、八年,大量集中在三年到五六年的比例学生,这部分的学生有一定的经验,有一定的积累,但是经济积累不是特别充足,让他花20万或者没有必要,这个有一定的分量。所以我们说学费目前来说民族化,我们至少在北京市我们的学费保持到最低,985大学,中国一共有37所,北京有8所985大学,我们做得最低,我们做到五万,我们一等奖近学能够奖励2万,二等是一万,这样有奖学金的学生,本身的学费只交到三万,再加上我们学校所提供的宿舍一系列的福利,可能这个学校几年读下来,他的成本几乎为0,这是我们自己在学费上的思路,这是本身学费的民族化。我们是这么来想的。

  主持人:刚才黄老师提到了我们这边有一个奖励的制度,最高奖额达到了学费40%了。那怎么样的学生能拿到这么高的奖学金,而且名额是多少?

  黄锐:每年根据情况有一些变化,目前来讲,我们这样的学生是10%的,第一志愿报考中央民族大学10%的比例的学生可以拿到两万最高的名次。这样的学生肯定从考试的角度,笔试和面试,综合成绩已经拿到这样的要求,可以达到我们的要求。

  张秀萍:黄老师刚才提到了首先强调第一志愿报考我们的学校,我们提供非常优惠的学费,目的是为了希望真正想读我们学校MBA优质的学生第一志愿报考我们学校,信心坚定来我们这里,不要犹豫。你是第一志愿报考我们这里,而且你的排名,一个是国家统一考试的笔试成绩,再一个我们组织的面试,这两个加权平均之后,你的名次排在前10%的,我们就奖励一等,排在11%到20%,就奖励二等,实际上是学费减免,用不着交那么多学费,直接学费减免了。这个力度还有这个做法表明了我们的决心,我们该是要吸引那些优秀的学生,第一志愿报考我们学校。

  主持人:两位老师提到了我们希望是第一志愿的学生报考的,有获取奖学金的资格,是不是意味着我们也接受调剂的学生,部分优秀学生呢?

  黄锐:只要学生,我们认为他在素质和各个方面,我们觉得不错的,我们也是接受调剂的,我们的思路还是比较开阔,比较明确的,这方面没问题。

  主持人:一般接受调剂,会给考生多长时间的准备期,是一天,两天,还是像有些学校半天?

  黄锐:准备期相应来说,一般来讲一个周左右,但是我们的面试其实准备一天和准备两三天,我不觉得有太大的差别,这几天时间只是希望大家把这个时间挪出来,我们主要考察的是素质,我们面试比较灵活,并不是侧重一定对他知识本身的考察,而是对他人本身素质的考察。

  主持人:刚才提到面试比较灵活,灵活体现在哪些方面?

  黄锐:比如现在大部分引入在我们人力资源上比较成型的,比如小组或者每次我谈的领导的形式,通过一个案例的讨论或者共同完成一项任务,这样的形式,通过这个,考察我们学员的素质、沟通能力、组织能力、领导意识,责任心,来综合考察,不会只是背题目这样的。

  主持人:面试考验的是一个学生的综合素质,不仅仅是知识层面,知识层面是他综合素质的一部分。

  张秀萍:还有知识层面,国家统一考试基本都考过了,我们认为那部分不需要在面试当中重新体现一遍。

  主持人:MBA教育和普通的硕士教育有很大的差别在于MBA教育都是有过工作经历的人,至少工作经验达到三年以上,他们利用两到三年的时间学习MBA教育,主要目的是希望在职业生涯上面有非常大的提升,对自己的职业生涯有一个规划,学校在这块是怎样做的?

  黄锐:刚才一开始的时候,张院长也提到,我们想要和学生有一个终身的进来的职业生涯的指导。从我们的中心角度来讲,我们想要成为我们所有的学员终身,职业生涯的伙伴关系,对我们来说,一进来的重要职责就是识别这个学生的人格特质,因为人格特质不一样,会和你个人的未来职业生涯要有匹配,如果匹配错了,你虽然说对某方面很感兴趣,对艺术很感兴趣,但是你一点音乐感都没有的人,你一定想做钢琴大师,我们给你不一样的建议,这个过程是协商的过程。对一新入学的新学员推行这个工作,一个你自己想要成为什么,我们会告诉你是什么,你可能成为什么,至少在学习几年里,会针对你,给出你大概的建议,你可以根据你的建议去学习,去实践,去提高自己,让未来等两年三年毕业以后,我们可以在乃至未来毕业以后五到十年,我们职业生涯可以在这两年可以奠定比较好的基础。这是我们在学生职业生涯规划方面我们做的和正在做的事情。

  主持人:就是终身相伴的职业规划导师。这对于学生来说也是非常关键的,如果我只是掏两年的学费读两年的书,这不是大家所愿意看到的,更多人也是希望我进入这个学校,就烙上学校的烙印,学校老师别把我忘记,应该是很多学员比较看重的方面。很高兴今天能请到两位老师做客新浪,跟大家谈谈民族大学MBA的招生,在节目的最后,希望两位老师跟所有报考民族大学MBA的同学说两句祝福的话和你们的建议吧。

  张秀萍:好好复习,安心复习,有时间的话,就到北京紫竹院还有国家图书馆旁边的中央民族大学的校园去看看,我们会在那等着你们。

  黄锐:欢迎大家报考中央民族大学,我们肯定不会让大家失望的,或者说我们肯定会给大家一个美好的崭新的未来,谢谢大家!

  主持人:谢谢各位网友关注,也欢迎大家继续关注新浪商学院2011MBA招生访谈系列节目,谢谢大家,再见!

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