2011年MBA联考已经落下帷幕，参与今年考试的学员接下来将要全力以赴的面对MBA面试的考核，华东理工大学MBA的面试已经定于2月19日和20日进行，今天我们邀请到的嘉宾是来自华理商学院专业硕士学位中心市场推广部主任袁竹君老师！

　　主题：2011年MBA面试及报考

　　嘉宾：华东理工大学商学院专业硕士学位中心市场推广部主任 袁竹君

　　主持人：今年华理MBA的面试需遵循哪些原则？

　　袁竹君：华东理工大学的面试一般来说，是要看考生的自信心，就是要求考生在面试过程当中自信心要把握一个度，如果自信心太高，就给人感觉自负，信心不足。第二点，就是要一个要诚实，对于考官的问题要如实回答，要让面试官觉得不虚假，不做作。 第三点，要让面试官觉得你确实有管理经验，或者具备管理潜质，其中包括逻辑判断力，沟通力，职业精神，责任感等。最后一点，学校面试比较注重礼仪，包括着装，说话的态度，甚至是面试之前进门要敲门，关门要轻声等这些细节，还有就是按照面试官要求坐好，面试结束的时候要道谢，说再见，这些都体现了一个考生的综合素质。招生学校希望考生真我的状态，不希望考生有更多修饰。要从自己职业化角度来准备面试。

　　主持人：MBA面试有许多技巧和注意事项，主要有哪些？

　　袁竹君：华东理工大学的面试分个人面试和小组面试，个人面试主要考核考生英语口语能力，另外还有中文面试。因为华东理工大学不仅有MBA中文班，还有MBA国际班，中法班。针对这些考生来说，要更好发挥英语口语能力。要让面试官觉得能够胜任英语口语学习。

　　中文面试则要更好表述自己的学习和工作背景还有自己的职业规划。

　　小组面试侧重考察团队精神，沟通能力，逻辑思维和判断力等。在这里提醒大家：考生切记不要修饰痕迹很重，刻意的表现自己，一位的突出自己。例如自告奋勇当主持人，要有自己观点和看法，纯粹让别人说没有好处，小组面试也要把握度，小组面试6个人，半小时时间，一个人才5分钟发言时间，要互相把握好面试节奏，让每人都有机会发言。把握好节奏和度。

　　主持人：哪种类型的MBA学员会更受青睐？

　　袁竹君：华东理工大学在面试当中，更看重考生有好的心态，阳光的心态，另外是学习能力，学习能力并不单单是课本知识的学习，包括接受新生事物能力，捕捉相关知识等综合的学习能力。要求考生有好的沟通能力，MBA的目的是培养职业经理人，做管理工作就是要靠团队的协作精神，所以沟通能力很重要，逻辑思维能力和判断力要强。

　　主持人：很多学校都在实行提前面试，您怎么看这一政策？今后华理会不会也效仿实行？

　　袁竹君：主持人说的提前面试应该是考前提前面试，华理的面试在2月19.20进行，这是联考成绩还没有出来的面试。提前面试目前上海和北京有几所学校。提前面试这个事情没有绝对的好或不好。首先，对考生来说，第一关应该是联考，面试成绩再高，统考分数不到，也不能被录取，提前准备面试要占用考前复习时间，另外还有的考生不做太多准备，只是抱着尝试的心态去面试。其次，从学校角度来说，提前面试就是海选考生，学校的面试工作量是很大的，学校的人力物力投入都比较大，假如对学校来说，所有学校都要提前面试，那考生就要穿梭在各个学校之间，考生浪费自己的复习时间，对学校来说的准备做面试的工作量也非常大， 很大程度上降低工作效率。提前面试的实施都还在探索中，华理也在进行观察，对考生在做调研，华理也在等待一个调研的结果。吸引考生的方法有多样，对华理来说，更多的要做的吸引考生的工作，是提升华理的品牌价值，让考生更有效，更有针对性的报考。让我们的工作更加具有有效性。

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