2011年MBA招生季已经来临，各院校MBA项目今年在招生工作上和往年相比会有什么新的举措和政策呢？为了让广大网友更加了解2011年MBA招生情况，新浪商学院频道特别策划“新浪商学院2011年MBA招生访谈”系列节目。本期特别邀请到北京大学光华管理学院MBA项目主任张一弛教授做客新浪，为考生解讯北大光华2011年MBA招生政策，以下为访谈实录。

北京大学光华管理学院教授、MBA项目主任张一弛老师做客新浪

　　主持人：各位新浪网友大家下午好！欢迎来到今天的新浪嘉宾聊天室，您所关注到的是“2011年新浪商学院MBA招生访谈”系列节目，今天很高兴邀请到了北京大学MBA中心主任张一驰老师做客新浪，更好的为大家解读2011年北大MBA招生的政策。张老师先和各位网友打声招呼吧！

　　张一弛：各位网友好！

　　主持人：张老师，今年的网上报名已经结束了，请问北大已经报了多少人？

　　张一弛：今年网上报名大约2500人。

　　主持人：预计招生多少人？

　　张一弛：今年我们的招生名额是400人，前期有320人已通过提前面试拿到预录取资格，还剩下80个名额用于常规报考。我想强调一下，今年北大MBA招生，由于采用了提前面试的办法，对广大考生的吸引力增强了很多，考生报考的热情比往年要踊跃得多，整体来看考生的素质有比较显著的提高。

　　主持人：刚才您提到联考报名有2500人，实际上通过提前面试获得预录取资格的已经有320人了，如果除去这320，现在有2180人在争夺这80个名额吗？

　　张一弛：理论上是这样的，但实际上因为很多考生同时报考2所以上学校，考试时根据自己的复习情况来选择相对有把握的学校参加考试，所以每年缺考率还是很高的，实际的竞争没有那么激烈。但即使考虑到有一定的缺考率，竞争的激烈程度可能比往年也会有所提高。光华MBA项目在招生过程中，会根据项目的培养目标选择那些综合素质好，具备发展潜力的，特别是求学目标跟北大光华MBA项目的条件、资源、培养模式相互适应和相互匹配的考生来重点录取。同时我们也会把由于名额限制没有招进光华的优秀考生推荐给其他优秀的兄弟院校。

　　主持人：请问一下张老师，现在对于已经获得了提前面试资格并且得到一个入门资格的同学来说，他们吃了定心丸。但对还没有过了门槛的同学来说，接下来光华会采取什么样的行动来录取学生？另外，这剩余的80个名额是不是主要从联考成绩来排序呢，光华会不会设定一个分数线？还是说从上往下筛选，按照分数来排名，比如说要录80人，学校是先给200人面试筛选80人，还是怎么样的比例呢？

　　张一弛：我们每年会根据招生名额，在联考成绩的基础上来划分数线。往年划线的方法，我们有A线，只要达到就能够参加面试；同时也有B线，这个分数比A线要低一些，考生达到这个B线的标准，就有可能参加面试。光华设有招生委员会，会对达到B线考生做一个筛选，筛选会看他/她的申请材料，教育背景、职业发展情况以及现在在企业当中承担的责任，推荐信的情况，MBA学习的目标等等。我们通过这些来筛选出部分B线考生参加面试。

　　由于我们今年启动了提前面试，因此在联考之后第三次面试的招生名额，跟往年比减少了。因此，具体的分数线目前还没有办法知道。但是划线的原则是按照面试与录取人数2:1的比例，即达到A线的考生人数和从B线中挑出来的考生人数，加在一起大约160人参加面试。

　　主持人：今年在北大这方面招生大的举措就是提前面试，应该给的通行率也是挺大的，是80%了。为什么今年光华会采取提前面试这样的举措？

　　张一弛：原来先联考再面试的做法，考生一年只能报考一所学校，一年也只有一次考试，报考的风险挺大；对于商学院来说，录取总是要按照一定顺序来录，笔试成绩是一个硬标准，成绩公布后时间很短，不可能把达到国家分数线的人都请来面试，这样往往把一些工作忙，没有时间备考但背景优秀的申请人挡在外面，没有机会参加面试。现在这种招生办法是考生先去面试，如果过了光华的面试，就可以安心准备联考，相当于把一件事情的风险分解了。如果在以前的做法下，考光华没考好，可能今年很难考到一个好学校了。而今年如果没有通过光华的面试，可以报考另外一个同样比较喜欢的商学院。这种方式对考生来说有吸引力。

　　我们注意到提前面试这种方式，会有助于吸引一些在原来的先联考后面试的情况下，不报考MBA的人。这是提前面试可能带来的一个好处。笔试的门槛变低，对于很多人起到鼓励的作用，但我们也担心过分鼓励了，在今年的申请材料评审和面试过程中，我们也需要评估申请人能否通过MBA联考的国家东部线。

　　主持人：我想请问一下，今年启动了提前面试对招生工作压力也是比较大的，在今年的提前面试环节中，有多少人递交了报名材料？

　　张一弛：两批下来大约有3000人递交了申请材料。整个招生流程与以往都不一样了，工作压力是大了很多。

　　主持人：最后选择320人，差不多10：1的比例。在筛选材料的时候，我们看中考生的什么背景呢？

　　张一弛：主要从三个方面，教育背景，职业背景和成长潜力。

　　主持人：现在已经得到通行证的这320个同学，他们的行业分布比率是怎么样的？他们在公司担任的职位基本上都是中高层，还是说低层一些比较年轻的？

　　张一弛：今年分两批面试，第一批面试的结果已经在10月22号公布，第二批是13、14号面试，结果将在11月22号公布，所以我现在也没有最终的数据说明被录取的人背景是什么样的。

　　但是从目前我们掌握到的情况来看，主要是两种人群，第一种人群就是工作时间比较长，工作经验比较丰富，业绩比较好，已经显示出很强的领导能力。这样的人，可能发展当中，遇到一些问题，一些瓶颈，他带着问题来上MBA项目，收获会非常大。这是提前面试当中我们发预录取资格的时候给的比较多的人群。

　　另一类人群比较年轻，工作3、4年，但是他表现出了非常良好的职业成长的轨迹，比如说他/她已经在某一个很大的企业里面，做出很好的业绩，求学目标和职业目标都很清晰，一看就能知道未来的成长空间非常大，这样的人也会拿到预录取资格。

　　主持人：对于13、14号的面试同学，拿到了提前面试的资格心里面是比较忐忑的，方不方便透露一下，对于已经拿到有面试资格的同学来说，需要准备什么呢？

　　张一弛：不需要特别准备，我们就希望看到一个真实的申请人，前期资料的筛选非常强调你的诚信，不能撒谎。

　　面试的环节是两轮个人面试，每一轮有三个考官来跟申请人面谈，总共是6个考官跟1个申请人面谈。我们也是希望通过这样的程序，能够尽可能的做到公平，尽可能的给每一个申请人展示真实自己的机会。

　　主持人：我了解往年咱们的面试是有群面的环节，今年是取消了这个环节？

　　张一弛：是的。2010年MBA招生结束后我们对考官和考生分别作了调研，考官和考生对小组面试的有效性表示怀疑，无论是案例讨论还是热点话题讨论，都很难保证每个考生对于该话题都是熟悉的，即使是很通用的案例，也存在有些考生比较内敛不是很快进入状态，而有些考生性格外向更容易占到谈话的先机。所以，我们基于调研今年尝试放弃小组面试。另外，小组面试里6个同学面对3个考官，平均每个考官观察一位考生的时间、力度就低了很多。今年我们对考生的关注度，或者说考察的力度提高了，对考生是好事。

　　主持人：刚才张老师的介绍，很明确的感受到，今年对学生，学院倾注的力量更大了，希望通过面试的环节，吸引比较优秀的学生。我还想补充一点，提前面试这块，能参加面试的学生，和最终拿到通行证的学生有比例吗？还是没有比例，我们只是希望尽可能把优秀的学生都通过，只要资料审查可以都可以进来，最后筛选的时候再进行筛选呢？

　　张一弛：我们在面试的环节，第一批发了300多个面试邀请，第二批差不多同样的情况。我们的前提是希望把我们认为比较优秀、合适的人，尽可能多的给他们面试的机会。通过两轮面试下来，共给出240个预录取机会。在深圳地区考生比较集中，单独组织了一次面试。

　　主持人：那差不多是参加面试的申请人只有1/3可获得预录取机会。对于考官的压力也是比较大，考官团队是不是也非常的庞大，要想在这么短时间内，结束一天所有的面试？

　　张一弛：每次面试两天。光华从做MBA项目开始就在积累考官队伍，经过这么多年的积累，我们有非常庞大的考官队伍。其中一部分是比较优秀的MBA校友，还有EMBA校友。另外我们有很多合作企业的高管，很热心，也很愿意帮助我们。我们跟他们之间建立了这种联系以后，经过资格审核后，让他们进入到考官队伍里面来，再根据当年的情况邀请比较合适的人。

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