同济大学管理学院闫淑敏主任做客新浪

　　随着2012年MBA招生季的临近，各院校新的招生政策成为广大考生的关注焦点。怎样在众多MBA院校中选择适合自己的学校也是众多考生犹豫的地方。为此，新浪商学院频道特别为考生们策划推出了“新浪商学院MBA访谈”节目。今天我们请到了同济大学(微博)管理学院的闫淑敏主任做客新浪，与我们谈一谈同济大学 视频：同济大学MBA2012招生高端访谈 媒体来源：新浪教育 在2012年MBA招生的情况以及同济大学的特色。以下是访谈实录。

　　主持人：各位新浪网友大家早上好，欢迎光临今天的新浪直播间。今天很高兴我们邀请到了同济大学管理学院的闫淑敏主任做客新浪，与我们谈一谈同济大学在2012年MBA招生的情况以及同济大学的特色。

　　闫淑敏：大家好，我是同济大学MBA(微博)中心的闫淑敏。

　　主持人：同济大学MBA这块培养学生的时候，会不会吸取同济大学的优势，创立出一些属于自己的新的特色呢？

　　闫淑敏：一定会的。通常一个大学里面，他的深厚的底蕴会影响到MBA的项目。因为同济大学是以工科见长，尤其是在建筑领域、房地产、项目管理，包括这几年服务科学的兴起，在这些领域都非常有特色，并且有深厚的积淀的。因此我们的项目也会在这些方面继续发挥这样的优势。

　　主持人：我们都知道像MBA叫做工商管理硕士。您刚才介绍到同济大学是工科见长，在房地产、建筑等等项目是非常有优势的，同济的MBA优势在哪里？

　　闫淑敏：先介绍一下同济MBA项目的构成。MBA培养方式一是委托培养，二是自筹经费；从学习的形式来看有在职和脱产两种学习方式。

　　在职、脱产这样两种方式的前提下，我们项目也有一些特色项目。同济MBA非常注重与国际顶级商学院的合作与交往。比如说我们的国际班，国际班我们是用全英文教学，教师国际化，来自国际顶尖商学院；学员国际化，来自美国、加拿大、德国、法国等国家。同时，每年与合作的国外院校互派交流生。这是我们非常大的特色，每年报考国际班的同学也是比较多。当然国际班的这个项目，我们有一个要求，就是你的语言一定要能够过关，也就是说你要能听得懂、会说，才可以有利于你的学习。

　　同时我们还有金融方向的期货班，期货班它是主要侧重于在金融期货领域的这样一个方向来进行学习的，所以每年期货班的同学也是报名比较踊跃。同时他们的再就业前景也是非常好的。

　　主持人：闫老师您刚才提到，咱们有两个特色班，一个是国际班一个是期货班。我们前两年访问农大MBA，农大MBA一直以期货见长。同济的金融方向的期货班主要优势在哪里？

　　闫淑敏：我们期货班是由同济大学经济与管理学院和上海陆家嘴金融城人才发展中心联合进行培养，纳入“陆家嘴人才金港”计划。该项目是国内衍生品最专业的MBA项目，除国家规定的学位专业课之外，课程体系围绕期货市场投资与分析，由同济大学MBA期货教育指导委员会为本项目量身定制。该项目采用创新的教学模式，师资队伍中既有学识渊博的校内教授，又有从业经验丰富的业内专家；教学形式既有课堂授、案例研讨又有参观考场、观摩实习；论文实行双导师制，由经济管理学院教授与业界专家共同指导。此外该项目还为学员搭建了与业界人士交流的平台，部分课程在陆家嘴人才金港上课，同时有机会进入期货交易所、各大期货公司等业界单位进行实习；部分学员可由上海陆家嘴金融城人才发展中心及上海期货同业公会协助推荐就业。

　　主持人：这两个班大概招多少人？

　　闫淑敏：国际班分全脱产班和在职班，通常情况下全脱产班是30人左右，而在职班要50人左右。这个根据每年考生报考情况人数会做调整。

　　主持人：上海的MBA院校没有北京多，上海所处的地理环境非常好，周围有杭州、苏州非常发达的地区。上海属于经济发展中的核心圈，对于上海很多院校来说，挑选MBA学生是非常关键的，因为你们不愁报考的生源。同济大学在这样的情况下，怎么样招收属于自己的优势生源的？

　　闫淑敏：每个学校都想招到属于自己学生的优质生源，站在学生的角度，我们希望每个学生找到适合他自己的学校，这样对整个教育发展非常有帮助，是一个双赢的结局。按照这样的理念，同济大学进行生源招生方面，我们比较看重几个点。

　　第一个点，学生要有比较丰富的阅历。比如说他有一些实践经验，同时有一些管理经验。假如你是一个创业者，自己进行创业，也会是我们比较关注的人群。因为同济特色之一是国际化，在国际项目上面，除了我刚才跟大家介绍的全脱产的国际项目和在职的国际项目以外，我们实际上还有很多的双学位的国际项目，比如说同济与英国曼彻斯特商学院合作的同济-曼彻斯特的双学位项目，与美国凯斯西储大学合作的同济-凯斯西储MBA/金融硕士双学位项目。国际化这块是同济发展的一个重点，并且也是很有特色的。

　　因此我们在生源方面，假如你有比较好的国际化的背景。比如说你在比较著名的跨国公司工作，你又有比较多的海外的一些经历等等，此外，我们还看重具有良好教育背景和专业发展潜力的，将来能够成为业界精英或优秀企业家的年青考生，这些都是我们希望得到的生源。

　　主持人：我们观察到同济大学今年和往常招生的时候有点不太一样，今年采取了提前面试的方法，这一块同济大学和其他学校有什么不一样的地方？

　　闫淑敏：同济大学是今年首次采取提前面试招生改革。我们之前做了宣传推广，因为提前面试跟每个考生联系非常密切。这次我们的一个举措，主要是有这样的一些变化。所有的考生在你全国联考成绩出来之前，都要参加同济的面试，提前批面试。以往我们是在联考成绩出来以后才组织面试的。

　　我们这次改革，面试分成五批。基本上我们前段时间在10月份，我们第一期是从7月份到8月份，网上开始注册申请。现场递交材料是在8月20号到21号开始。第一批面试是9月17-18号举行的。第一批面试的同学，大约有180-200人左右，这是第一批面试的情况。

　　我们后面在10月中旬、11月中旬到12月中旬，还有三次是在考前的一个面试。最后一次面试的话是，因为我们为了给一些考生联考完了以后，一些考生比如不知道我们的招生政策，或者有其他各方面的考虑错过面试。所以我们在2月中旬全国联考成绩公布之前，还会组织最后一批的面试。

　　所有考生通过面试之后，假如我们认为比如说你的背景、工作经验，还有你个人的能力，符合同济大学MBA的相关要求的话，我们就会给考生发预录取offer。offer是有条件性的，如果你面试成绩很好，只要你通过国家的公布线我们就会录取。面试成绩不理想的同学，可以参加全国统考以后，我们把你的面试成绩和统考成绩参加总排名，排名靠前我们会录取，这是今年提前批招生最大的变化。

　　主持人：您提到今年同济大学招生会百分百参加提前面试。在每一批的时候，我们这边都一个线路，第一批在180-200人在当中挑选50个人。没有百分之百放开，因为总模式定了，今年还是要招500个人，所有人采取这样的面试。如果前面放的名额太多，后面的同学会担心，如果我没有参加第一批、第二批，等到第四批、第五批的话，我希望就非常渺茫了？

　　闫淑敏：能够看出来你对招生面试还是很了解的。我们在设计方案的时候，实际上我们考虑这样的问题。我们同济有关于MBA的教职委，每次对同济MBA教育的问题，每次组织教职委的讨论，刚才的问题我们也进行了讨论。不管每一批学生面试多少，我们不限制固定的比例，我们的唯一标准是你确实符合同济大学的招生理念的。

　　也有可能这批学生满足同济大学入学条件的学生比较多，比例就会高。如果说比较少，比例就会下降。

　　网友或者考生也有这样的一些疑问，你每一批的标准。我们为了使得这个标准尽量一致化，我们组织招生考试面试的考官，我们尽可能是一致的，我们每一次都是进行培训的。

　　主持人：面试考官是怎么样进行挑选，他们是由哪些人员来组成？

　　闫淑敏：我们通常是由两到三位同济大学教授，来担任面试考官。还有一位我们会请企业高管来进行面试，每一个面试小组是四个考官。

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同济大学MBA2012招生高端访谈

来源：新浪教育

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