曼彻斯特商学院举办职业发展研讨会

2013年04月22日17:55  新浪教育 微博   

  “了解自己,帮助你发展自己”——曼彻斯特商学院[微博]举办职业发展研讨会

  2013年4月16日,三位职业发展导师TTI Success Insights资深副总裁RonOltmanns,SenseConsulting创始人兼执行教练Yimin Wang和耐克供应链战略与创新总监Simon Luo应邀来到曼彻斯特商学院中国中心,为40位MBSGlobal MBA同学和曼彻斯特商学院校友奉献了一场精彩的专题讨论会,主题为“了解自己,帮助你发展自己”。

研讨会现场研讨会现场

  三位导师分别从不同角度对于职场人士如何更好辨识自己的价值、专才和使命,更好地了解自己,从而找到适合自己的职业发展方向进行了精彩的论述和介绍。

  一开场,Ron Oltmanns就以“你职业发展成功的三个要素是什么”,“你有哪些方面仍需改进”以及“你努力工作的动力是什么”等几个关键问题激发大家的思考,而自省式的思考正是了解自我的开始,接下来Simon以自身在宝洁、IBM以及耐克公司的工作经验,为大家现身说法,与大家分享在认清自己需要高进的方面之后,如何真的踏踏实实地区努力改变自己,因为从认识自己到改变自己还有一个过程,Yiming作为资深的咨询顾问和管理层教练帮助大家分析了在职场中容易遇到的困惑以及解决方案,他告诉大家,很多事情并非一成不变,有时候往往是大家自己的意识把自己带到一种情境下,同事关系也会受到这种意识的影响,这实际上并非真实情况,而是一种虚拟的情形,他提醒大家要注意这个问题并灵活地处理。

  而在最后的Q&A阶段,许多同学和校友频频提出问题和观点,并积极与几位导师互动,一位同学就坦承自己缺乏“妥协”精神,往往比较固执己见。几位导师根据他的特点帮助他分析,并给出了中肯的建议。其他同学也踊跃地向导师提问,导师们对他们提出的问题一一进行了解答。

合影合影

  此次活动是曼彻斯特商学院Global Career Service的重要内容之一。Global Career Service包括线上服务和线下服务,它强调了职业管理包含自我认知、行业研究、职业匹配、工作机会、自我营销、求职策略和薪资谈判七大步骤,而此次活动是针对职业管理第一步骤,也是最重要的阶段——自我认知。除了举办专题研讨会之外,还会给予面授咨询,举办Career Workshop,Networking Events以及著名校友讲座等活动,为广大Global MBA同学提供完善的职业发展服务。4月23日晚,将举办第二期自我认知讲座,邀请Talent Q合伙人AlexWu跟大家分享如何发掘自身优势和驱动力。

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