近日，Kronos的全球首席执行官兼董事会成员Aron Ain再次来华，将基于云端的先进劳动力管理方式带入中国本地市场。此次中国之行除了常规的媒体会面，Ain还特地拜访了中国客户和合作伙伴，并与中国员工进行深入交流。

　　Ain表示，Kronos将为中国企业全面推出全球一致的云服务，无论是中小型企业，还是中型和大型企业用户都将从中受益。对于中小型企业，可以采用简单的基于SaaS的定价方式，使用Kronos云托管的多租户架构；而中型和大型企业，则可根据需求选择或定制Kronos Workforce Central套件中的时间和考勤、人力资源和薪资、排班、缺勤管理以及劳动力分析等核心应用，还可以通过Kronos云在全球范围内对Workforce Central进行扩展。原有客户也可将本地部署的软件转移到Kronos云端。Kronos云服务不仅能够带来快速的投资回报，同时减少了对额外基础设施和工作人员进行的投资和管理。通过Kronos云，企业机构能将其劳动力管理环境的可用性、灵活性和安全性放心地交给Kronos专家进行管理，从而把他们的IT人员从烦琐的日常维护和部署中解放出来，专注于自己的业务。

　　Ain 同时拜访了爱玛客、新辣道等中国客户，了解客户在劳动力管理方面的挑战，听取他们对Kronos的建议，并且针对云服务征求他们的看法。 Ain表示：“中国是Kronos在全世界至关重要的市场，在这个新兴市场中，客户的成功对于Kronos是最重要的。”爱玛客、新辣道等客户也表示：非常看好同Kronos之间的合作，希望继续加深沟通。

　　此次Ain还拜访了本地合作伙伴上海埃林哲公司总部，双方探讨了劳动力管理世界管理趋势以及Kronos的“全球化、创新、云服务、垂直行业”的发展战略。据悉，此前二者合作为味千、新辣道等企业成功上线了JDE+Kronos的应用，帮助他们控制人工成本提升人效，为中国餐饮企业树立起新的服务标杆。此次会面双方除了对已有合作表示肯定，也探讨了如何在中国继续更加紧密的合作，为中国企业提供更优化和易用的劳动力效率管理解决方案。

　　Ain还特地安排了与中国员工的交流环节，他说：“员工感受到尊重才会更长久地为企业工作，从而更深刻地了解客户需求，与客户建立更加牢固的关系。正是依靠员工的丰富经验和知识积累，Kronos 不断为客户提供着卓越的产品和一流的服务。”

　　正因如此，2013年Kronos再次被《波士顿环球报》评选为年度最佳雇主。此外，还连续多年获得IHS公司“劳动力管理全球领导者”评选，在劳动力管理解决方案供应市场上，Kronos占有37%的美国市场份额，25%的世界市场份额。今年第一季度财报显示kronos劳动力管理云业务实现了137%的增长，现在有一万多客户，包括一些跨国公司的中国分部都在使用Kronos的云服务。

　　关于 Kronos 公司

　　Kronos公司是全球领先的云端劳动力管理解决方案提供商。遍布世界100多个国家和地区的数万客户——包括超过半数的 1000 强企业，借助 Kronos成功控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。欲了解更多Kronos行业定制的时间和考勤、排班优化、缺勤管理、HR及薪酬、招聘以及劳动力分析应用系统，请访问官网。