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　　2014年10月24日，“2014年全国职业院校技能大赛总结暨2015年大赛启动会”在天津举行。教育部职成司司长葛道凯、教育部职成司副司长王扬南、北京市教育委员会委员王定东等相关领导出席了本次活动。作为此次活动的优秀合作企业之一，联想集团以优异的办赛成绩被大赛组委会授予合作企业最高荣誉——“2014年全国职业院校技能大赛突出贡献奖”。

　　作为全国最高规格的展示职业院校办学成果，检验职业院校学生职业技能的竞赛平台，2014年全国职业院校技能大赛由教育部联合天津市人民政府、工信部、人社部等30家部委、单位共同主办。自2008年创办以来，该项赛事的参赛规模、覆盖面和影响力逐年攀升。2008年至2014年，大赛主办单位由11家增加到30家，承办地由天津一市扩增到12个分赛区，赛项由24项增加到95项，参赛选手从1862人增至逾万人，参与企业从近百家增长到近千家。

　　据悉，在今年的赛项设置方面，组委员特别强调与产业结构升级和高新技术发展同步。分别开设了三网融合(4G网络)、移动互联网、云安全、水环境监测与治理、智能家居等32个赛项，充分体现了服务国家战略性新兴产业发展需求，促进职业教育人才培养与产业发展结合的办赛理念。联想集团今年首度参与此项赛事，将目光聚焦于“移动互联网应用软件开发”的人才培养领域。在山东分赛区组委会、赛项组委会的指导下，联想集团与承办校山东科技职业学院成立联合项目组，按照项目管理的方式进行科学的管理，确保整体项目筹备与实施正常运作；另外从大赛教学成果转化的维度，通过今年赛项的主题，联想已经完成一本基于工程教育CDIO教育理念的一体化项目实训教材开发与出版，形成大赛的教育资源的实质转化。

　　在协助办赛过程中，联想充分发挥移动移动互联网产业优势，使比赛紧贴产业人才岗位能力要求，通过以赛促教，以赛练兵的方式，加速职业院校在移动互联网产业人才培养与储备。在整个赛项筹备、实施和总结过程中，按照“高科技、开放化”办大赛、“互联网创新化”办大赛、“项目管理化”办大赛、“教学转化”办大赛的“四化”办赛原则，联想提供了云视频系统对赛事进行全程直播，派出企业专业人员提供现场的技术支持，确保整体赛事的公平、公正、公开；基于移动互联网的特点，通过微信的方式开展场外移动互联网线上技术普及竞赛，各参赛院校风采展示、获奖院校分享成功的经验等一系列移动互联网社交互动活动，赛项微信平台关注总人数达到了15000多人次，极大的推动职业院校移动互联网相关专业学生的学习热情。

　　据联想教育与培训事业部总经理王鲁介绍，通过本次大赛，联想与20余所高职院校建立了校企合作关系，并与其中的10余所高职院校启动了专业建设、实训方案的合作，与5所高职院校启动学生联合培养方案。多年来联想集团始终致力于人才的可持续发展，积极探索人才培养模式的创新，依托校企合作技术能力认证等培养项目，先后与国内50余家职业院校建立了战略合作关系。联想与职业院校共同确定培养目标，共同制定培养方案，共同培育双师型师资队伍，共同开展教学与效果评价，探索实施“现代学徒制”职业教育改革，已初步形成了人才培养领域校企共生的良性生态环境合作院校每年向联想集团及合作伙伴输送一万多名优秀毕业生，有效地壮大了公司后备人才队伍，提升了公司技术升级的人才支撑能力。通过校企深度合作，公司践行了作为行业领军企业应该承担的社会责任，也进一步夯实了企业人才战略执行与落地，实现了联想集团、合作伙伴、职业院校和学生的四方共赢。

　联想集团教育培训事业部总经理王鲁先生演讲

　　未来，联想集团将继续积极探索IT职业教育领域校企合作创新模式，面向云计算、大数据分析、移动和社交应用领域培养人才，提升合作高校的应用型科研能力，促进应用型研发成果的价值转化。同时，也将增强与合作伙伴、开发者之间的合作，鼓励行业共同参与，帮助高校建立产学研用相结合、开放共赢的生态系统，为全国职业教育拓展新的高度。