为联系工作，毕业生们要上网、打电话、制作简历、上培训班、考证--

　　时下，各高校的毕业生们正提着自己的材料，奔波于大大小小的招聘会，参加各种笔试和面试。这个过程，耗费的不仅仅是精力，还有金钱，择业的成本让很多毕业生感到“钱袋吃紧”。

　　小郑是南京大学2000届的毕业生，他以“过来人”的身份算了一笔择业成本账。

　　“第一项是信息费。上网费、电话费、邮政费是一般人都会花的，根据个人条件，你也可以配呼机和手机。”小郑说自己当初没有呼机和手机，只好排队打公用电话同单位联系，很不方便。

　　“第二项是材料费，制作一份求职材料一般要十几元，像我们一般做二三十份；当然一些非重点大学的学生可能还要多做一些。”小郑的体会是不应该大规模地统一制作材料，而是要针对不同的单位制作，这样既可以节省开支，又有针对性。

　　“交通费又是一笔大开支。坐火车从南京到北京往返一趟要300多元，到上海往返一趟要100多元，到广州花钱就更多了，此外还有100多元的伙食费，至于住宿，能省就省，我一般都是住当地同学的宿舍。”

　　小郑除了南京之外，只跑过上海和北京两地，陆陆续续花了2000多元。他说他的花费“算是比较少的”，很多同学仅前期准备工作的投资就不止这些。为了脱颖而出，他们大做“脸上工夫”，并戏言“网络经济时代吸引眼球是关键”。在招聘现场，看到上百页的全部彩色的材料也不足为奇。更有人不惜重金整容，据说，上海大学生求职有“八大绝招”，包括拍“标准像”、减肥、整牙、垫鼻、抽脂、割双眼皮、做头发、合资购衣等。

　　而像新闻等社会实践性强的专业，实习在求职中占的分量极重。为了增加就业筹码，这些专业的学生往往会选择到北京、上海、广州等大城市的著名单位自费实习，实习4个多月，一般需要近5000元的开支。这对一般家庭而言是个不小的负担。

　　因为用人单位越来越重视毕业生的实际能力，所以大学生中考各种证书的越来越多。考证又是一笔大的支出，尤其是一些计算机类证书，考试费用非常高，像考一个微软认证系统工程师一般从上培训班到考试要花5000元左右。尽管费用昂贵，可学子们仍趋之若鹜，在中科院软件所开办的微软认证培训班上，大部分学员是在校大学生或研究生。

　　对于毕业生越来越昂贵的就业成本，大多数主管就业的高校老师表示理解，择业撒的面越宽，机会就越多，择业成本自然也就越大。不过，很多老师提醒毕业生，择业过程中要保持理性，根据自己的承受能力，合理计划开支，量力而行。经济能力差一些的毕业生，不要盲目奔跑，要有选择地参加招聘会。

　　据中国农业大学毕业生就业指导中心的张老师介绍，他们学校学生的经济能力普遍较低，大家就根据客观情况找工作，很多毕业生只参加在北京举行的招聘会，平均费用可以控制在200元左右。如果参加外地的招聘会，都是利用寒假回家时顺路前往，或是由学校推荐。参加的招聘会针对性也比较强，目的明确，签约率较高。报告文学《落泪是金》中写到的金石开是中国农业大学的四年级学生，目前他也在为工作四处奔忙。他表示，为了找工作，他花370元买了一个呼机，算是一笔很小的开支。一般外出，他都骑自行车。他说自己没钱添置衣物，外在形象可能比不上一些经济条件较好的同学，但他觉得能力才是找工作的决定性因素。

　　很多学校也采取了一些措施来降低学生的就业成本。像中国人民大学对于在广州、上海等地举办的大型招聘会，学校会派专门的老师收集相关学生的简历带过去，代为投送，减少了学生不必要的来回奔跑。(蔡紫兰)